Teamleitung Kommissionierung (m/w/x)

Unternehmensbeschreibung

Die Energiewende sowie die Digitalisierung schaffen beinahe täglich neue Tätigkeitsbereiche. So auch bei uns, REXEL Austria – Großhändler von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Das macht uns als Arbeitgeber spannend für alle, die in einer Zukunftsbranche aktiv mitarbeiten möchten.

Gestalter:innen der Zukunft haben bei uns übrigens kein Label – daher richten wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter.

In aller Kürze: Du hast Power, wir den Job – gemeinsam ebnen wir den Weg für eine nachhaltige, vernetzte und digitale Zukunft. Entdecke jetzt deine Karriere bei REXEL Austria!

Stellenbeschreibung

Du bist in Abstimmung mit der Bereichs- sowie den beiden Teamleitungskollegen für die tägliche bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie die fachliche Teamleitung zuständig

Du stellst die termingerechte und qualitative wie quantitative Kommissionierung sicher

Die Steuerung und Verantwortung der korrekten Artikel- und Mengenzusammenstellung in der Kommissionierung sowie Koordination der Priorisierung der Auftragsabwicklung gehört daher ebenso zu deinen täglichen Aufgaben

Du bist erste:r Ansprechpartner:in bei fachlichen/operativen Themen sowie für die Einschulung neuer Mitarbeiter:innen im Team zuständig

Qualifikationen

Du sprichst bzw. liest die deutsche Sprache auf mindestens B1 Niveau

Du verfügst über Erfahrung im Logistikbereich sowie im MS-Office (Windows 365) und bringst erste Führungserfahrung mit

Du bist zuverlässig, arbeitest genau und bist belastbar in Stresssituationen

Du besitzt den Staplerschein, Führerschein B und einen eigenen PKW, denn eine öffentliche Verkehrsanbindung ist nicht gegeben

Zusätzliche Informationen

Langfristige Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit sehr gutem Betriebsklima

Ein spannendes Tätigkeitsfeld, sowie Spaß und Teamspirit

Persönliche und fachliche Weiterbildung

Diverse Benefits wie z.B. gratis Kaffee, Essenszuschuss, Personalrabatte,...

Arbeitszeit täglich erst ab Mittag

Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestlohn von brutto EUR 37.500,-- pro Jahr vorgesehen. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt!

Alle Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise. Anders gesagt, uns ist Geschlecht, Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung oder Lebensalter egal. Wir suchen Menschen, die gerne bei uns arbeiten möchten.

Mach dir deinen eigenen Eindruck von REXEL Austria GmbH auf https://www.rexel.at/