Kfz-Mechatroniker:in / Mechaniker:in / Schlosser:in als Facharbeiter:in Signaltechnik
Deutsche Bahn · Not specified
Praktikum · Veröffentlicht am 30. Oktober 2026
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Am Bahnhof 2, 49356 Diepholz
Startdatum: ab sofort
Bewerbung noch möglich
Vollzeit (Unbefristet)
Job-Ref.: 587089
Bau und Handwerk
Fachkraft
+ 1
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Facharbeiter:in Signaltechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Diepholz. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in und unterstützt die erfahrenen Kolleg:innen der Leit- und Sicherungstechnik. Du durchläufst dabei mehrere Qualifizierungsschritte mit dem Endziel Signalmechaniker:in / Weichenmechaniker:in.
Deine Aufgaben:
Du unterstützt die Fachkräfte bei der Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen und Techniken im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik
Hierbei kümmerst du dich vor allem um vorbereitende sowie begleitende Arbeiten und Sicherungen an einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen, wie z.B. Signale, Weichen und Bahnübergänge - aber auch die mechanischen Komponenten lernst du kennen
Deine Arbeit beginnt und endet täglich an deinem zentralen Stützpunkt in Diepholz
Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm mit der Möglichkeit einer Weiterbildung zur Elektrofachkraft, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig dazu
Dein Profil:
Du bist technisch interessiert und hast eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung als Schlosser:in, Mechaniker:in, KFZ-Mechatroniker:in, Maurer:in oder vergleichbar
Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten, da sich viele unserer Anlagen im Gleisbereich befinden
Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft (Einsatz alle 4-5 Wochen) teilzunehmen
Du arbeitest zuverlässig, bist teamfähig und flexibel
Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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