Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)

Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive aller vor- und nachgelagerten TätigkeitenPflege von Personalstammdaten und monatlichen BewegungsdatenBearbeitung der Zeitwirtschaft, einschließlich Fehlzeiten und AbwesenheitenUmsetzung tariflicher Regelungen sowie Abrechnung von Schichtdienst, Zulagen und ReisekostenAnsprechpartner für Mitarbeitende sowie Behörden und Sozialversicherungsträger bei abrechnungsrelevanten FragestellungenBearbeitung von Pfändungen, betrieblicher Altersversorgung und ZeitwertkontenErstellung von Auswertungen und Statistiken, insbesondere Krankenstatistiken Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungVersierte Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung mit einer gängigen Payroll-SoftwareKenntnisse in Zeitwirtschaft sowie idealerweise im Umgang mit tariflichen Vereinbarungen Jahresgehalt bis ca. 55.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation12 Monatsgehälter30 Tage UrlaubBis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro WocheVollzeit mit 40 Stunden/Woche, Teilzeitmodelle möglichEingespieltes HR-Team mit insgesamt acht KolleginnenDirekte Einbindung in Payroll und PersonalcontrollingVerantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher EigenständigkeitModerner Payroll-Prozess mit P&I LOGALangfristiges und vielseitiges Aufgabenfeld in einem tarifgeprägten UnternehmensumfeldKurzer Auswahlprozess mit persönlichen Gesprächen vor Ort in Halle Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Responsibilities

Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive aller vor- und nachgelagerten TätigkeitenPflege von Personalstammdaten und monatlichen BewegungsdatenBearbeitung der Zeitwirtschaft, einschließlich Fehlzeiten und AbwesenheitenUmsetzung tariflicher Regelungen sowie Abrechnung von Schichtdienst, Zulagen und ReisekostenAnsprechpartner für Mitarbeitende sowie Behörden und Sozialversicherungsträger bei abrechnungsrelevanten FragestellungenBearbeitung von Pfändungen, betrieblicher Altersversorgung und ZeitwertkontenErstellung von Auswertungen und Statistiken, insbesondere Krankenstatistiken