Maatschappelijk werker

Lokaal bestuur Koekelare zoekt een enthousiaste maatschappelijk werker voor de sociale dienst van het OCMW. Het gaat om een 75% of 80% tewerkstelling - tijdelijke job. Het betreft een overeenkomst van bepaalde duur voor 1 jaar.

Jouw taken?

Als maatschappelijk werker verzeker je het recht op maatschappelijke dienstverlening dat de burger in staat stelt een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid. Je gaat om met problemen die het functioneren binnen de sociale omgeving verstoren en heft noodsituaties op of verbetert ze, dit binnen het specifieke kader van de betrekking waarin de maatschappelijk werker tewerkgesteld is.

Profiel

Wie zoeken we?

Je bent houder van het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma OF het diploma van bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, of een daarmee gelijkgesteld diploma.

Laatstejaarsscholieren of studenten kunnen toegelaten worden tot de selectieprocedure als ze met hun kandidatuur een studiebewijs voorleggen en een verklaring dat ze binnen een termijn van maximum vier maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma. Ze leveren het bewijs dat ze aan de diplomavereiste voldoen uiterlijk op de datum van hun aanstelling bij het lokaal bestuur.

De selectie bestaat uit een gestructureerd interview dat naar de motivatie, de belangstelling en de inzetbaarheid van de kandidaten peilt. Deze selectie gaat door op maandagvoormiddag 30 november 2026 in het Sociaal Huis - Ichtegemstraat 18 - 8680 Koekelare. Kandidaten ontvangen nog een uitnodiging met de exacte datum en tijdstip.

Aanbod

Wat bieden we?

Een deeltijdse functie van 28,5 of 30,4 uren per week, te presteren in 5 werkdagen, in de salarisschaal B1-B2-B3 (minimaal 38.198,40 euro en maximaal 64.363,20 euro bruto jaarsalaris aan 100% aan huidige index).

Alle anciënniteit uit de openbare sector wordt overgenomen en maximum 20 jaar relevante privéanciënniteit.

Het loon wordt aangevuld met een haard- of standplaatstoelage, vakantiegeld, fietsvergoeding, eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques pro rata de prestaties (waarde maaltijdcheque 8 euro).

Flexibele verlofregeling - het aantal dagen verlof start op 30 dagen.

De aanvang van de tewerkstelling gebeurt in onderling overleg maar indien mogelijk op 1 januari 2027.