Tourneur-fraiseur CNC - Belgique (H/F)

Nous recherchons 8 Tourneurs-fraiseurs / Tourneuses-fraiseuses CNC expérimenté(e)s pour une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision et la fabrication de composants mécaniques, située à Waregem, en Belgique.

Les candidats retenus seront recrutés en contrat de travail temporaire / intérim par une agence d'intérim partenaire belge et mis à disposition de l'entreprise utilisatrice.

Vos missions :

• Préparer, régler et conduire des tours et fraiseuses à commande numérique (CNC)
• Réaliser des opérations de tournage et de fraisage selon les plans techniques
• Utiliser des programmes CNC existants ou issus de logiciels de FAO (CAM)
• Effectuer la programmation directe des machines lorsque nécessaire
• Sélectionner les outils de coupe et ajuster les paramètres d'usinage
• Intervenir sur des centres d'usinage et machines cinq axes selon les besoins
• Usiner des pièces unitaires ou de petites séries, y compris des éléments mécaniques spécifiques
• Travailler différents matériaux : plastique, acier, inox et alliages de bronze
• Contrôler les cotes, tolérances et états de surface avec des instruments de précision
• Détecter et corriger les défauts d'usinage
• Entretenir les équipements et respecter les règles de sécurité

Profil recherché :

• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en usinage CNC
• Expérience pratique en tournage et fraisage sur machines à commande numérique
• Maîtrise des réglages, des outils de coupe et des méthodes d'usinage
• Lecture et interprétation de plans et dessins techniques
• Connaissances en programmation CNC ou FAO appréciées
• Expérience sur machines cinq axes et centres d'usinage appréciée
• Capacité à assurer les contrôles dimensionnels et la qualité des pièces
• Formation technique en mécanique ou usinage, ou expérience équivalente
• Profils francophones acceptés
• Rigueur, précision, autonomie et esprit d'équipe

Conditions :

• Lieu : Waregem, Flandre-Occidentale, Belgique
• Nombre de postes : 8
• Contrat : Travail temporaire / Intérim à temps plein
• Horaires : Travail en journée, sur site industriel
• Prise de poste : Selon les besoins de recrutement et les missions disponibles

Rémunération :

• Salaire : de 19 € à 22 € brut par heure, selon l'expérience et les qualifications
• Salaire net mensuel estimatif : environ 2 250 € à 2 600 €, selon la situation individuelle
• Rémunération supérieure possible selon les compétences

Hébergement :

• Hébergement privatif meublé : 110 € par semaine
• Eau, gaz, électricité et Internet illimité inclus
• Disponibilité et modalités à confirmer

Avantages complémentaires :

• Majoration d'équipe pouvant atteindre 12 % si des horaires éligibles sont appliqués
• Titres-repas pouvant atteindre 8 € par jour travaillé, sous conditions
• Indemnité de déplacement selon la distance et le moyen de transport
• Participation aux frais de trajet vers la Belgique jusqu'à 125 € après 4 semaines de travail, sous conditions
• Prime de fin d'année : environ 1 900 € nets pour une année complète, à titre indicatif
• Pécule de vacances : environ 3 500 € nets pour une année complète, à titre indicatif
• Vélo ou transport local pouvant être organisé selon les disponibilités, avec coûts communiqués à l'avance

Les montants nets, primes et avantages dépendent des conditions d'éligibilité et des règles applicables.

Droit au travail et recrutement :

Les candidats doivent disposer du droit ou des autorisations nécessaires pour travailler légalement en Belgique, conformément à leur situation individuelle et à la réglementation applicable.

La sélection repose sur des critères professionnels objectifs, dans le respect de l'égalité de traitement et de la non-discrimination.

Entreprise

Consultant indépendant en recrutement, j'exerce mon activité sous l'enseigne GoBetter Talent et collabore avec GoBester dans le recrutement de talents qualifiés. J'interviens sur le sourcing, l'approche directe, la présélection des candidats et l'accompagnement des entreprises dans leurs recrutements en France et en Europe. Mon objectif est de faciliter l'accès à l'emploi et de répondre efficacement aux besoins des employeurs et des candidats.