Fachkraft im Kinder- und Jugendbereich (SGB IX) (m/w/d)

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Fachkraft im Kinder- und Jugendbereich (SGB IX) (m/w/d)

Referenznummer: 7772

Bereich: Heilerziehungspflege; Pädagogik

Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH

Standort: Braunschweig

, Tel.:

Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache

Vertragsart: Unbefristet

Befristungsdauer:

Wochenarbeitszeit: 19,25-38,5 Stunden

Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E8

Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

Aufgaben im Überblick

Unterstützung von jugendlichen Menschen mit komplexen Hilfebedarfen

Gemeinsame Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe mit den jugendlichen Bewohner:innen sowie Förderung ihrer individuellen und selbstbestimmten Lebensführung

Durchführung und Dokumentation pflegerischer und pädagogischer Maßnahmen sowie Erstellung und Umsetzung individueller Hilfe- und Förderplanungen unter Einbeziehung des Pflegebedarfs

Verantwortliche Ansprechperson für die Kinder und Jugendlichen

Anforderungen & Qualifikationen

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation

Zu Ihren Stärken zählen eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft

Sie können sich gut in die Stimmungen und Sichtweisen der Bewohner:innen einfühlen und angemessen auf deren Bedürfnisse reagieren

Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen

Benefits & Unternehmenskultur

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung

31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr

Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m

Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Zuschuss zum Deutschland Ticket Job

Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits

Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement

Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit

Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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