Leiter_in der Entwicklungsabteilung

1 Leiter_in der Entwicklungsabteilung Wir suchen eine erfahrene technische Führungspersönlichkeit, die Freude an Entwicklung hat, Verantwortung übernimmt u. mit dem Team praxisnahe Lösungen umsetzt.Ihre Aufgaben:Führung & Organisation * Fachliche und disziplinarische Führung des dreiköpfigen Entwicklungsteams mit d. Schwerpunkten Konstruktion, Elektrotechnik und Softwareentwicklung * Planung, Priorisierung u. Steuerung d. Aufgaben, Projekte, Ressourcen u. Termine innerhalb der Abteilung * Klare Aufgabenverteilung, regelmäßige Abstimmungen sowie Förderung v. Wissenstransfer u. fachlicher Weiterentwicklung * Festlegung techn. Ziele und Standards in Abstimmung mit Geschäftsführung u. angrenzenden AbteilungenTechnik & Produktentwicklung * Techn. Gesamtverantwortung für d. Weiterentwicklung v. Biomasseheizungen, Austragungssystemen, Wärmepumpen, Zubehör u. Ersatzteilen * Steuerung v. Neuentwicklungen, Produktoptimierungen, Standardisierungen u. tech. Änderungen v. d. Idee bis zur Serien- bzw. Praxistauglichkeit * Bewertung tech. Konzepte u. Sicherstellung einer abgestimmten Umsetzung über Mechanik, Hydraulik, Elektrotechnik, Steuerung u. Software * Planung u. Begleitung v. Prüfstandsläufen, Tests, Validierungen, Zertifizierungen u. internen Abnahmen * Sicherstellung vollständiger tech. Dokumentationen, Bedienungsanleitungen, Systembeschreibungen, Arbeitsberichte u. GenehmigungsunterlagenOperative MitarbeitJe nach Ausbildung u. Erfahrung übernehmen Sie zusätzlich zu Ihrer Führungsaufgabe operative Tätigkeiten in einem d. folgenden fachlichen Schwerpunkte.Schwerpunkt A - Konstruktion / Anlagenbau * Planung, Konstruktion u. Detaillierung v. Baugruppen u. Anlagenkomponenten * Erstellung v. Zeichnungen, Stücklisten, Einreich- u. Nachweisdokumenten * Sicherer Umgang mit SolidWorks od. vergl. 3D-CAD-Software * Praxiswissen in Maschinen-/Anlagenbau, Mechanik u. HydraulikSchwerpunkt B - Elektrotechnik * Elektroplanung für Anlagen, Schaltschränke, Steuerungen u. Kabelsätze * Erstellung u. Pflege v. Stromlaufplänen u. elektrotech. Unterlagen * Sicherer Umgang mit EPLAN od. vergl. Elektroplanungssoftware * Praxiswissen in Elektrotechnik, Steuerungstechnik u. FehleranalyseZusammenarbeit mit d. Softwareentwicklung: Sie priorisieren Anforderungen, klären tech. Schnittstellen u. begleiten Tests sowie Freigaben mit dem verantwortlichen Softwareentwickler.Ihr Profil: * Abgeschl. techn. Ausbildung, z.B. HTL, Meisterprüfung, FH/Universität in Maschinenbau, Konstruktion, Mechatronik, Elektrotechnik od. vergl. Fachrichtung * Mehrjährige Erfahrung in Konstruktion od. Elektrotechnik mit fundierter operativer Praxiserfahrung in einem dieser beiden Fachbereiche * Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Leitung von Mitarbeitenden und technischen Projekten * Breites technisches Verständnis für Mechanik, Hydraulik, Elektrotechnik, Steuerungstechnik und die Schnittstellen zur Softwareentwicklung * Erfahrung mit Entwicklungsprozessen, technischer Dokumentation, Prüfungen, Zertifizierungen und Normenwesen * Strukturierte, lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise mit hoher Entscheidungs- und Umsetzungskraft * Klare Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und Partnern * Gute Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft zu Wissenserwerb und WissensvermittlungWir bieten Ihnen: * Langfristige Führungsposition in einem zukunftssicheren Bereich moderner Energiesysteme * Sofortiger Arbeitsbeginn möglich * Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std.) * Jede zweite Woche 4 Tage Woche * Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit moderner Technik * Eigenverantwortliches Arbeiten in einem fachlich breit aufgestelltem Team * Entlohnung nach KV-Metallgewerbe ab € 3.415,01 brutto/Monat (Vollzeit) * Bereitschaft zur ÜberzahlungBewerbung/Kontakt:AEROPE Energiesysteme GmbHKoaserbauerstraße 164810 GmundenFr. Michaela Gillesbergerm....