Store Manager

Stellenangebote

Dein Fachwissen

Unternehmen

Stellenangebote

Alle offenen StellenOffene Stellen in den StoresOffene Stellen im HauptsitzOffene Tech-Jobs

Dein Fachwissen

Verkauf & StoresEinkauf & LieferketteCreative & DesignDigital & MarketingTechnologie & ProduktFinance & Legal

Unternehmen

Warum Suitsupply?Über uns

GermanyGerman

Verkauf

Store Manager

Ort's-Hertogenbosch, Nordbrabant, Niederlande

AbteilungVerkauf

VertragsartVollzeit

Store Manager

's-Hertogenbosch, Nordbrabant, Niederlande|Vollzeit

Jetzt bewerben

Jetzt bewerben

Probleme zu identifizieren und zu lösen liegt dir im Blut. Du bist organisiert, strategisch und kollaborativ, um mit deinem Team die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir suchen Menschen mit eigener Meinung, die direkt auf den Punkt kommen, ein Auge für Stil haben und proaktiv sind. Als Store Manager bist du verantwortlich für das Erreichen von Vertriebs- und Servicezielen, das Einhalten von Best Practices und das Identifizieren von Verbesserungsbereichen für den Store Operations und andere Faktoren, die dazu beitragen, unseren Kunden und Teammitgliedern gleichermaßen ein hervorragendes Erlebnis zu bieten.

Was du tun wirst:

Du führst und entwickelst ein professionelles Store Team, um die Unternehmensziele und individuelle Ziele zu erreichen

Mit dem Schulungsteam zusammenarbeiten, um effektiv ein Team nach Goldstandard aufzubauen

Wöchentliche/monatliche Ziele für das Team festlegen

Sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden gemäß den Unternehmensrichtlinien professionell auftreten und den höchsten Standard im Kundenservice bieten, um maximale Umsätze und ein Radically Personal Erlebnis zu erzielen

Du rekrutierst qualifizierte Fachkräfte und setzt die Messlatte für dein Kernteam immer höher, indem du dich in deinem Markt vernetzt, um nach Spitzenkräften zu suchen

Du bist für den P&L Report des Stores verantwortlich und verwaltest die Budgets (Gehalt, Ausgaben, Inventar usw.)

Sicherstellen, dass alle Waren gemäß den Visual-Richtlinien ordentlich und ansprechend präsentiert sind

Sicherstellen, dass alle Store-Standards und -abläufe den Firmenstandards entsprechen

Mit den unterstützenden Abteilungen des Stores zusammenarbeiten, um Unternehmensressourcen effektiv zu nutzen

Mit der Personalabteilung bezüglich Unternehmensrichtlinien, -verfahren und Entwicklungsplanung für das Store-Team abstimmen

Wer du bist:

Außergewöhnliche Kundenservice-/Clienteling-Fähigkeiten

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung eines Unternehmens mit hohem Umsatzvolumen und mehr als 50 Mitarbeitern und/oder Erfahrung in der Leitung mehrerer Unternehmensteile

Starke Führungsqualitäten, Fähigkeit zur Begleitung und Motivation des Teams

Professionelle mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Flexible Arbeitszeiten, auch an Abenden, Wochenenden und Feiertagen

Was du bekommst:

Konkurrenzfähiges Gehalt zwischen 4.000 und 7.800 € pro Monat für einen Vollzeit-Vertrag, dazu kommt eine attraktive Bonusstruktur.

Ein erstklassiges, brancheneinzigartiges Trainingsprogramm

Bekleidungszuschuss für jede neue Saison und großzügige Mitarbeiterrabatte

Möglichkeit, eine Karriere bei einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Modebranche aufzubauen

Möglichkeit, andere Stores und das Ausland zu besuchen.

Melvin Brug

Bist du neugierig, noch mehr direkt von unserer Personalabteilung zu hören? Sende eine email.

Teilen via

Ähnliche offene Stellen

Assistant Store Manager

Amsterdam, Nordholland, Niederlande

Customer Experience Coordinator (m/w/d)

Amsterdam, Nordholland, Niederlande

Sales Support (m/w/d)

Rotterdam, Südholland, Niederlande

Sales Support (m/w/d)

Den Haag, Südholland, Niederlande

Alles anzeigen

GermanyGerman

Datenschutzerklärung