Außendienstmitarbeiter Technischer Verkauf Fachhandwerk/ Großhandel Schleswig- Holstein Nord-West (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Umsetzung unserer Vertriebsstrategie im Gebiet Großraum Schleswig-Holstein Nord/West

Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Beziehungen

Durchführung technischer Beratungen, Produktschulungen und Präsentationen

Projektbetreuung direkt am Kunden – auf der Baustelle, in der Planungsphase und bis zum Auftrag

Betreuung eines vielfältigen Kundenstamms – vom SHK-Fachhandel und Fachhandwerk bis hin zu Tiefbauunternehmen und Versorgern

Marktanalysen, Beobachtung von Trends und Identifikation neuer Potenziale

Präsenz auf Messen, Fachveranstaltungen und Thekentagen

Ihre Qualifikation:

Erkennen von Potenzialen und gezielte Neukundengewinnung

Sie brennen für den Kundenkontakt – Beratung, Beziehungspflege und Verhandlungsgeschick sind ihre Stärken

Eine abgeschlossene Ausbildung als SHK-Meister, Techniker oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis

Sie bringen Erfahrung im Außendienst mit – oder wollen genau dort durchstarten

Idealerweise haben Sie ein gutes Netzwerk im SHK-Fachgroßhandel, Handwerk und/oder Tiefbau-Umfeld

Sie arbeiten strukturiert und behalten mit Hilfe digitaler Systeme den Überblick über Kunden- und Objektdaten

Auf Baustellen fühlen Sie sich genauso sicher wie in Beratungsgesprächen

Teamgeist, Ausdauer und eine lösungsorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab

Was wir bieten:

Firmen-PKW

Nachhaltige Zukunft: Arbeiten Sie in einer Branche mit Sinn – unsere Projekte leisten einen direkten Beitrag zu Energieeffizienz und nachhaltigem Bauen.

Flexibilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für eine bessere Work-Life-Balance.

Starke Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Offenheit großgeschrieben werden.

Individuelle Entwicklung: Wir begleiten Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen und gezielten Trainings.

Willkommenskultur: Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und einem offenen Team sorgen wir für einen reibungslosen Start.

#step-pro

Contact person:

Michaela Ott
HR Manager


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