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Stage - 4 à 6 mois à Bron (69500) - sur site

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STAGE : Assistant formation (H/F/N)

Intégrez l’entreprise en tant qu’assistant formation (H/F/N) au sein de notre ingénierie pédagogique, et venez consolider votre apprentissage théorique !

Sur cette mission de stage, vos principales responsabilités vous permettront de contribuer à l’amélioration de nos flux de formation et de la transmission des informations entre les différents services (formation, consulting, marketing et commercial).

A ce titre, vous aurez à :

Construire des parcours et des contenus de formation en présentiel et digitaux,

Assurer la conformité des différents livrables (mise en page, orthographe…)

Contribuer à la démarche qualité (Qualiopi),

Contribuer à la coordination des formateurs (pédagogie, audits de session, préconisations, traitement des retours, etc.)

Participer à l’activité du service de formation pour nos clients et pour nos collaborateurs internes,

Réaliser des actions pédagogiques et technologiques

Votre formation : vous êtes actuellement en formation Niveau Master dans le domaine de l’ingénierie pédagogique, idéalement digitale et/ou dans la formation professionnelle des adultes.

Votre force :

L’autonomie et la curiosité,

La rigueur et l’organisation,

L’utilisation des outils digitaux,

La bienveillance et l’écoute,

La prise de parole en public.

Votre future équipe : Nous sommes un organisme de formation au sein d’une entreprise (PME/ESN). L’équipe pédagogique est transversale. Vous serez sous la responsabilité d’Anaïs, notre Chargée de projet d’ingénierie pédagogique, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné(e) par vos futurs collègues. La variété des missions dans l’entreprise favorisera votre adaptation aux compétences à valider dans votre diplôme.

Ce que l’on vous propose :

Un stage au sein de notre agence à Bron (accessible T5 ou bus 52),

Des outils de travail collaboratifs et innovants,

Un environnement de travail convivial et positif,

Une politique RSE établie et une politique QVCT partagée,

Et des évènements conviviaux, notamment grâce à notre CSE engagé !

Notre processus de recrutement :

Une prise de contact avec Marie, notre chargée de recrutement,

Une rencontre avec votre manager dans nos locaux ou en distanciel, pour approfondir et se projeter.

Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l’entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées.

Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante !

#RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l’entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.

STAGE - Assistant formation (H/F/N)

Processus de recrutement

1.Une première rencontre pour se découvrir, nos parcours, nos valeurs et envies mutuelles

2.Un partage technique et la rencontre avec votre Manager dans nos locaux pour approfondir et se projeter

3.Un dernier échange pour répondre aux dernières questions, finaliser la démarche pour bien se choisir

4.L’intégration pour apprendre, s’apprendre et entreprendre

Éveillez votre potentiel en intégrant le Groupe ALTHAYS, société pérenne en forte croissance, et son équipe dynamique, investie et structurée !

Notre politique ressources humaines vise à :

Fédérer l’ensemble des collaborateurs autour d’un projet commun et faire que chacun ait sa place

Attester vos compétences par le passage d’une certification, permettre une évolution ascendante ou transverse

Assoir votre montée en compétence par des formations, un accompagnement de votre N+1 (suivi hebdomadaire), et le soutien d’un tuteur qui vous permettra au travers de vos premiers dossiers de vous familiariser avec notre méthodologie et le métier

Le bien-être de chacun est une réelle préoccupation se traduisant par :

Des conditions de travail au plus favorable

Des actions encourageant la prise d’initiative individuelle et la collaboration

Une reconnaissance portée par chacun

5 bonnes raisons de rejoindre Althays

Être qui vous êtes

Rejoindre une entreprise structurée, optimiste et pérenne

Vivre un projet collectif

Nourrir votre soif d’apprendre et évoluer

Expérimenter l’intraprenariat

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Ils sont les mieux placés pour en parler…

Arnaud RIGAUX

Responsable Commercial

Le Groupe Althays est une entreprise à taille humaine avec une réelle proximité entre les personnes. Les compétences individuelles servent à la réussite collective

Laurence EMINET

Assistante commerciale (CORALY)

Travailler dans une compagnie qui offre un environnement de travail convivial et positif fait la différence !

Damien Fontaine

Comptable

C’est tellement motivant de travailler dans une compagnie si ambitieuse. Ça fait 17 ans que je travaille pour le Groupe. Nous étions 9 et aujourd’hui nous sommes 80. Et demain ?

Najlae TAOUMI

Consultante

C’est une belle entreprise en pleine croissance qui cherche continuellement à se dépasser et encourage ses employés à le faire également. Je suis entrée en alternance et un CDI m’a été proposé.

Martine Jallot

Consultante formatrice Finance

Travailler dans une entreprise qui permet à ses employés de se former pour un autre métier et qui leur permet de sortir de leur zone de confort est très appréciable. Je suis passée de technicienne support clients à consultante finance (ECLY)

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