Rezeptionist/in

Das Schlosshotel Ischgl *S steht für höchste Qualität, exzellenten Service und ein stilvolles Ambiente im Herzen der Tiroler Alpen. Als Teil unseres engagierten Teams gestalten Sie unvergessliche Urlaubsmomente für unsere Gäste.

Wir suchen: 1 Rezeptionist/in Saisonstelle Wintersaison 2026/2027 Vollzeit

Beginn & Beschäftigungsausmaß

Wintersaison Vollzeit ab ca. 15.11.2026 bis ca. 02.05.2027

Tätigkeiten

• Herzliches Empfangen und Verabschieden der Gäste (Check-In und Check-Out)
• Bedienen der Telefonanlage und Bearbeiten von Anfragen
• Erteilen von Auskünften zu Wegbeschreibungen, Restaurantempfehlungen und Leistungen des Hotels
• Bearbeiten von Gästewünschen und Anfragen
• Verbuchen der Leistungen auf Gästekonten und Kassenführung
• Reservierungsannahme und Reservierungsbearbeitung
• Begleitung der Gäste zum Zimmer und Erklärung der Funktionen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sie stehen in ständigem Kontakt mit Gästen oder Kundinnen und Kunden, beraten und informieren diese überwiegend mündlich und am Telefon, erstellen aber auch schriftliche Unterlagen wie z. B. Angebote. Dementsprechende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt!
• Der Stelle entsprechende Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Sehr gute Bezahlung
• Kostenlose Unterkunft im eigenen Personalhaus
• Kostenlose Verpflegung auch an freien Tagen
• Mitarbeiterkleidung
• Friends & Family Rates für Hotelübernachtungen
• Ermäßigter Saison-Skipass für das Skigebiet Ischgl/Samnaun
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Harmonisches Arbeitsklima
• Geregelter Dienstplan im Voraus
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Freizeit- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit der Paznaun-Ischgl CREW Card

Arbeitsort

Ischgl

Kontakt & Bewerbung

Schlosshotel Ischgl *S Julia Ludwig www.schlosshotel-ischgl.com

Schlosshotel Ischgl

Dorfstraße 85

6561Ischgl

Das Mindestentgelt für die Stelle als Rezeptionist/in beträgt 2.380,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.