Chaudronnier débutant F/H

Rejoignez Framatome ARC à Beaumont-Hague (50) ! En tant que chaudronnier F/H, vous réaliserez les missions suivantes : Réaliser des travaux de chaudronnerie (meulage, traçage, grenaillage, assemblage, peinture/colisage...) en respectant des gammes définies et des modes opératoires standards connus dans le respect des règles de sûreté, sécurité, qualité en vigueur sur son périmètre Alimenter les données de production et de contrôle dans les outils informatiques de suivi ou documentation de travail existante Vérifier la qualité de son travail par l'auto-contrôle, signaler toute anomalie le cas échéant Communiquer des informations et/ou des consignes à son équipe pour le bon déroulement des opérations Prévenir de tout dysfonctionnement d'équipements et communiquer les informations utiles à sa hiérarchie Contribuer au rangement et à la propreté de l'atelier Appliquer des chantiers d'amélioration continue et/ou OPEX sur son périmètre NOS AVANTAGES Une semaine de 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) Des tickets restaurant et des indemnités kilométriques Un dispositif d'intéressement, avec un plan d'épargne groupe Une prévoyance prise en charge à 100 % par Framatome ARC Un Compte Épargne Temps (CET) Un CSE attractif POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoignez une entreprise à taille humaine du groupe Framatome Intégrez un parcours d'intégration structuré pour réussir votre prise de poste Développez vos compétences aux côtés d'experts métiers Évoluez grâce à des formations et à des perspectives de mobilité interne Contribuez à des projets techniques à forts enjeux, nationaux et/ou internationaux NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec l'un(e) de nos recruteur(se)s 2 - Un échange technique avec le(s) manager(s) du service (en présentiel ou en visioconférence) 3 - Passation d'un questionnaire de personnalité et dernier échange avec l'un(e) de nos recruteur(se)s (en présentiel ou en visioconférence) À l'issue de ce processus : Si votre candidature est retenue, nous vous adresserons une proposition d'embauche Si elle ne l'est pas, nous nous engageons à vous faire un retour en vous expliquant les raisons de notre décision