HR medewerker

Ben je een ervaren HR-professional met een passie voor sociale wetgeving en personeelsbeheer? Dan is deze functie iets voor jou!

Als HR Generalist:

Ben je het aanspreekpunt voor management, teamleaders en medewerkers rond HR-vragen.

Stuur je de Payroll Responsible aan en bied je ondersteuning waar nodig.

Zorg je voor een correcte opvolging van arbeidsovereenkomsten, sociale documenten en personeelsdossiers.

Waak je over de correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving.

Volg je verlof-, afwezigheids- en verzuimdossiers op.

Ondersteun je opleidingen, subsidiedossiers en verloningsprocessen.

Werk je mee aan de rekrutering van bedienden.

Denk je actief mee over de optimalisatie van HR-processen en HR-projecten.

Profiel

Je beschikt over een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring.

Je hebt minstens 5 jaar relevante HR-ervaring.

Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.

Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je uitdrukken in het Frans en Engels.

Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd.

Aanbod

Een gevarieerde HR-functie met veel verantwoordelijkheid.

De kans om mee te bouwen aan een professionele en mensgerichte HR-werking.

Nauwe samenwerking met management en verschillende afdelingen.

Voltijdse of 4/5 tewerkstelling.