Elektromonteur:in E-MSR

Deine Karriere beginnt genau hier

Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter_innen sind unser wichtigstes Kapital. Bei Kremsmüller erhältst du deshalb auch eine echte Karrierechance im Betrieb. Denn Führungspersonal suchen wir immer zuerst in den eigenen Reihen. So werden Weiterbildung und Förderung deinen Arbeitsplatz prägen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 1 Elektromonteur:in E-MSR Ausmaß: Vollzeit - Arbeitsort: österreichweit - Eintritt: ab sofort

Deine Aufgaben

• E-MSR Installationsarbeiten im Industriebereich im In- und Ausland
• Montage von Niederspannungsschaltanlagen
• Anschlussarbeiten und Inbetriebnahmetätigkeiten
• Berücksichtigung der Normen und Qualitätsstandards
• Erkennen von Mängeln und Abweichungen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (LAP-Elektrobetriebstechnik bzw. Prozessleittechnik)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektro-, Mess- und Regeltechnik von Vorteil
• Eigenständiges, verantwortungsbewusstes und genaues Arbeiten
• Flexibilität und Reisebereitschaft

Deine Perspektiven

Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit angenehmen Betriebsklima und zahlreichen Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, um sich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Bei Kremsmüller erwartet dich eine langfristige Arbeitsstelle mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Herausforderungen.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens 42.000,00 Euro zuzüglich der lt. Kollektivvertrag anfallenden Zulagen und Diäten vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung natürlich gegeben.

Bei Fragen zur Position, steht dir ( ) gerne zur Verfügung!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

https://www.kremsmueller.com/karriere-akademie/offene-stellen/#job-2272395

Kremsmüller Anlagenbau GmbH

Kremsmüllerstraße 1

4641 Steinhaus/Wels

Tel.: , Fax.:

https://www.kremsmueller.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektromonteur:in E-MSR beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.