Technik und Entwicklung - Experte Oberflächentechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Entwicklung, Konzeption und Auslegung neuer Oberflächenlösungen und Prozesse für Verbindungselemente (galvanische Systeme und Lacksysteme)

Information des Managements über neue Produkte und ausgewählte Themen zur Oberflächenschutzsystemen

Ansprechpartner für Oberflächenthemen

Planung und Entwicklung von Sauberkeits- und Korrosionsprüfungen

Unterstützung für Material-Compliance inkl. Risikobewertung

Gefahrstoffmanagement insbesondere Erstellen von GBU und Betriebsanweisung für chemische Produkte

Unterstützung der Qualitätsvorausplanung und Reklamationen bei Fragen zu Korrosionsschutzsystemen

Unterstützung der Qualitätsvorausplanung und Reklamationen bei Fragen zu Technischer Sauberkeit

Erstellen von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen

Fachlich Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen

Entwicklung Oberflächenschlüssel für Verbindungselemente

Unterstützung bei Audits

Networking im Bereich Oberflächenanbieter

Ihr Profil

Technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Korrosionsschutzsystem mit guten chemischen und physikalischen Kenntnissen der Prozesse (galvanische sowie Lacksysteme)

Prozesse der Beschichtungstechnik und Chemie in Bezug auf Korrosionsschutzsysteme (galvanische Verfahren und Lacksysteme)

Kenntnisse über chemische Substanzen und deren Wirkungsweise in Bezug auf Material-Compliance -Themen bezüglich unseres Produktspektrums

Verständnis und Kenntnisse über übliche Herstelltechnologien der Verbindungstechnik

Marktkenntnisse im Bereich Beschichtungstechnik

Kenntnisse der Grundlagen und Prozesse von IATF, VDA und AIAG

Grundkenntnisse IMDS und andere Materialdatenbanken

Konzeptionelles Denken

Kenntnisse der Wertanalyse und Kostendenken

Didaktische und pädagogische Kenntnisse

Gute Kenntnisse der englischen Sprache

Warum wir?

Berrang hat Ihnen als Arbeitgeber viel zu bieten:

eine Anstellung in einem attraktivem Arbeitsumfeld, mit gutem Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen

Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der arbeitgebergeförderten Zusatzversicherung

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche

Sonderurlaub am Tag des Geburtstags umfassendes Onboarding umfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände kostenloses Obst-Angebot in der Kantine betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Krankenhauszusatzversicherung

Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Teilnahme an Mitarbeiterrabatten von "Corporate Benefits"

Betriebseigenes Fitness-Studio umfassende Sportangebote (z.B. Yoga)