Third-Party Risk Manager Lead (w/m/d)

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Third-Party Risk Manager Lead (w/m/d)

Voll - oder Teilzeit | mind. 80 %

Vor Ort oder hybrid

Berlin, Bielefeld, Köln, Deutschlandweit, Dresden, Hamburg, Heidelberg, München, Stuttgart

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Über NTT DATA Business Solutions

Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 19.000 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen.

Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.

Make this the place where you grow

Stellenbeschreibung

Du brennst für Herausforderungen?

Als Third-Party Risk Manager (w/m/d) koordinierst und entwickelst du unser globales Third-Party-Risk-Management-Programm weiter. Damit schaffst du die Grundlage für eine einheitliche, risikobasierte Prüfung und kontinuierliche Überwachung von Kundenunternehmen, Lieferanten und weiteren Geschäftspartnern.

■ Du koordinierst das globale TPRM-Programm und stellst dessen einheitliche Umsetzung in den relevanten Geschäftsbereichen und Ländern sicher.

■ Richtlinien, Standards und Prozesse für das Third-Party Risk Management entwickelst du kontinuierlich weiter.

■ Risiko- und Due-Diligence-Prüfungen für neue und bestehende Geschäftspartner führst und koordinierst du regelmäßig.

■ Gemeinsam mit Procurement und den Risk Ownern klassifizierst du Drittparteien und leitest angemessene Maßnahmen zur Risikominimierung, Überwachung oder Eskalation ab.

■ TPRM-Fragebögen sowie den Risikokatalog in 6clicks gestaltest und pflegst du in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen.

■ Datenlücken und Verantwortlichkeiten klärst du gemeinsam mit den Business Ownern, dem Stammdatenmanagement und den Kontrollfunktionen.

■ Mit Risikoberichten, Dashboards und auditfähigen Dokumentationen schaffst du Transparenz für Management, Stakeholder sowie interne und externe Audits.

Überzeuge uns mit deinem Potential!

■ Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Risikomanagement, Compliance oder einer vergleichbaren Fachrichtung, bildet deine fachliche Grundlage.

■ Du verfügst über mehrjärige Berufserfahrung im Third-Party Risk Management, Compliance, Risk Management, Internal Audit, Governance oder Procurement Risk.

■ Praktische Erfahrungen mit Due-Diligence-Prüfungen, KYC, KYS, Sanktions- oder Länderrisikoprüfungen sind von Vorteil.

■ In internationalen Strukturen und bei der Koordination funktionsübergreifender Stakeholder bewegst du dich souverän.

■ Der Umgang mit Risikomanagement- oder GRC-Systemen ist dir vertraut; Kenntnisse in 6clicks oder vergleichbaren Plattformen sind willkommen.

■ Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten verbindest du mit einer strukturierten, zuverlässigen und lösungsorientierten Arbeitsweise.

■ Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen runden dein Profil ab.

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Dein Kontakt

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal inklusive Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Nina Biermann

Talent Acquisition

NTT DATA Business Solutions

We transform. SAP® solutions into Value

Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing

Wir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen. Wir freuen uns über Bewerbende jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters, jeder sexuellen Orientierung, jedes Lebensentwurfs, jeder Religion und mit jeder Art von Behinderung.

Weitere Informationen findest du hier. Gerne kannst du auch unsere Kolleg:innen zum Thema Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing unter kontaktieren.

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