Technico-commercial(e) Pompage & Solutions Énergétiques (H/F) – RIOM(63)

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Technico-commercial(e) Pompage & Solutions Énergétiques (H/F) – RIOM(63)

Offre numéro : 260507

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Entreprise familiale spécialisée dans l’énergie mobile et les solutions de pompage, notre client accompagne les professionnels du BTP, tertiaire, événementiel et industriel avec des groupes électrogènes performants et des pompes adaptées à tous les besoins (assainissement, irrigation, nappes phréatiques…).

Avec 4 agences en France, l’entreprise mise sur la réactivité, l’expertise technique et la satisfaction client pour se différencier.

3 BONNES RAISONS DE REJOINDRE LA SOCIETE :

Une organisation de proximité qui permet de répondre avec réactivité à ses clients

Impact concret car vos solutions techniques font la différence pour nos clients.

Cohésion d’équipe : ambiance conviviale, entraide entre agences, échanges réguliers.

Notre Client

Du terrain, de la technique, du relationnel et de la conquête – Ces mots vous attirent car vous êtes un chasseur(euse).

La réactivité, la satisfaction client et le suivi font également parti de votre ADN car livrer un travail de qualité est, pour vous, essentiel.

Pour réaliser cela, vous avez besoin d’autonomie, de confiance et surtout d’une équipe.

Vous interviendrez sur le département du 63 et départements limitrophes pour accompagner chaque client (BTP, tertiaire, événementiel, industriel) dans sa demande, de la prise du besoin à la facturation.

Notre service : nous louons et installons des solutions d’énergie mobile (groupes électrogènes) et de pompage fiables et performantes. Nous représentons 3 agences réparties sur le sud-ouest de la France : Sète, Portet-sur-Garonne et Riom.

Nous avons besoin de vous à Riom pour développer le portefeuille afin de démontrer que notre qualité et notre service valent l’investissement. Vous serez l’interlocuteur privilégié des clients sur le secteur, en charge de développer l’activité tout en garantissant un suivi technique et administratif rigoureux.

VOS MISSIONS

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

Développement commercial :

• Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels (BTP, tertiaire, événementiel, industriel).
• Conseiller les clients sur des solutions techniques adaptées (pompes, groupes électrogènes, compresseurs, pack batterie, onduleur).

Gestion des affaires et suivi administratif :

• Élaborer et envoyer les proformas, assurer le suivi des paiements et les relances clients.
• Gérer les retours de machines après location (vérification de l’état, coordination avec l’atelier, traitement des éventuels litiges).
• Collaborer avec l’assistante d’agence pour la facturation définitive.

Respecter ses objectifs fixés annuellement

Coordination technique :

• Travailler en étroite collaboration avec les techniciens pour les installations et mises en service.
• Participer à la résolution des urgences (dépannages, ajustements de solutions).

Reporting et organisation :

• Rendre compte régulièrement à la hiérarchie (suivi des ventes, retours clients).
• Gérer votre secteur avec autonomie et rigueur.

Envie d’évoluer ? La société vous accompagne vers le poste de chargé d’affaires valorisant votre autonomie et vos responsabilités.

Missions

Ce poste est ouvert à tout candidat avec une forte expérience terrain :

Désireux de prospecter,

Avec des connaissances en pompage (assainissement, irrigation), électricité ou électrotechnique.

Ayant déjà une expérience réussie dans le commercial BtoB.

En capacité de gérer un portefeuille clients et à suivre des affaires de A à Z (devis, relances, paiements)

Savoir-être :

Capable de concilier terrain et gestion administrative,

Aimer résoudre des problèmes techniques et conquérir de nouveaux marchés,

Avoir le sens du service.

Avec l’esprit d’équipe selon notre culture: collaboration naturelle avec les techniciens et les autres agences

Savoir-faire :

Aisance dans l’utilisation des outils informatiques

Qualités rédactionnelles

Maîtrise des règles de sécurité

Établir son reporting hebdomadaire

FORMATION :

De formation BAC+2 à Bac+5

Domaine de l’électrotechnique et/ou du commerce

Habilitation électrique souhaitée H0 B0 serait un plus.

RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL

Fixe de 32K à 36 K euros sur 12 mois,

Ainsi qu’une partie variable sur objectif

Intéressement.

Les moyens mis à disposition :

Un véhicule de fonction.

Un ordinateur type Mac, un téléphone.

Un outil de suivi de clientèle, MCS.

Formations internes / externes

Un soutien technique.

Supports de communication.

Horaires de l’agence et fonctionnement :

Horaires : 7h30-17h (16h le vendredi), 1h30 de pause repas.

Astreinte 1 semaine / 3 : téléphone, encadrement (devis, organisation intervention). Prime d’astreinte (même si aucun appel).

Notes de frais : remboursement sur justificatifs

Profil attendu

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