Leitung After Sales Service international (m/w/d)

Unternehmen:

Unser Mandant ist ein Unternehmen im Pharma-Umfeld, das innovative Produkte und zugehörige Dienstleistungen international vertreibt. und serviciert. Hohe Qualitäts- und Sicherheitsstandards, starke Kundenorientierung und nachhaltige Entwicklung prägen das Unternehmen und stellen mit einem motivierten und engagierten Mitarbeiter-Team kontinuierliches Wachstum sicher.

Zur Sicherstellung weiteren Marktwachstums besetzen wir gemeinsam mit unserem Mandanten die wichtige Aufgabe der Leitung After Sales Service national / international (m/w/d). In dieser relevanten Schlüsselfunktion verantworten Sie den strategischen Aufbau einer schlagkräftigen, praxisorientierten, internationalen Serviceorganisation, definieren Strukturen, Prozesse und Ziele und entwickeln Ihr Team, Ihr Service-Angebot sowie Ihr Performance Level und die Kundenbeziehung kontinuierlich weiter.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 100.000 Euro vorgesehen. Das tatsächliche Jahresgehalt orientiert sich an Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung bzw. auch an Ihrem Erfolg.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf den selbstverständlich diskreten Kontakt mit Ihnen.

Aufgaben:

Premium-Positionierung und strategische Steuerung der internationalen After Sales Service-Organisation (> 10 MA) als wichtigen Bestandteil der Wachstumsstrategie und zuverlässigen, kompetenten und professionellen Partner der Kunden

Proaktiver Review bestehender sowie Entwicklung innovativer Serviceangebote und möglicher neuer Umsatzquellen

Sicherstellung höchster globaler Servicequalität, Konformität mit Vorgaben/Standards und einheitlicher Prozesse

Regelmäßige, aktive Prüfung von SLAs, KPIs, Budget und Dienstleistern

Aktive Kommunikation mit anderen internen Schnittstellen

Hohe Mit-Verantwortung für Kundenbeziehung und -zufriedenheit

Regelmäßiges Reporting zur Service Performance, Markt-Trends sowie neuen Initiativen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit an die technische Geschäftsführung bzw. weitere Stakeholder

Profil:

Technischer Bachelorabschluss (Mechatronik, Kältetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Software Engineering oder ähnlich) oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund

Mindestens 7-10 Jahre relevante Service-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle, gerne in internationalem Umfeld

Fundierte Kenntnisse in Service Management Frameworks, Ticketing, CRM, Reporting

Erfahrung in Medizintechnik-Umfeld oder ähnlichen Umfeldern wünschenswert

Proaktive Persönlichkeit, authentische, motivierende Führungskraft mit starker Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit

Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie internationale Reisebereitschaft von mind. 30 %

Bei Bedarf Remote-Tätigkeit möglich, Reisetätigkeit dann > 60% inkl. Office-Standort

Vorteile:

Strategische Positionierung einer professionellen, international ausgerichteten Serviceorganisation gegenüber den Kunden

Verantwortung für höchste Servicequalität, Kundenbindung, innovative Angebote und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Bereichs

Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Vertrieb und weiteren Fachbereichen, national wie international

Viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Branchenumfeld, hohe Verantwortung sowie kurze Entscheidungswege

Attraktives Gehaltspaket inkl. erfolgsabhängiger Komponente

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.