Regional Sales Manager (m/w/d) Handel Baden-Württemberg – mit Führungsverantwortung

Für die Nacht von Donnerstag auf Sonntag.

Ein alter Bulli, ein paar Euro in der Tasche und Lust auf Unabhängigkeit. Mehr braucht es nicht, um loszulegen.

Weil jedes Studium irgendwann zu Ende geht, stellten sich Mirco und Lorenz im Jahr 2002 die große Frage: Wohin mit dem Lebenssinn? Die Antwort: Dahin, wo man selbst am liebsten ist – ins Lieblingscafé, die Stammbar oder direkt an‘ Strand. Eine Kola sollte her – als Kulturgut, nicht als Massenware. Gesagt, getan, Rezept entwickelt – nicht zu süß, dafür mit vielviel Koffein, um vielviel Nacht mitnehmen zu können. Dazu schwarz-weiß gedruckte Gesichter auf Bierflaschen, mit einem Namen, so hanseatisch ehrlich wie die weltoffene Heimat. Gestatten, fritz.

Heute sind wir etwas größer, Schorlen und Limonaden dazugekommen, die Glasflaschen dafür klein und die Inhalte natürlich geblieben. Weiter geht die Reise. Zu allen, die wach durchs Leben gehen. Denn den Wachen gehört die Welt.

Als Regional Sales Manager (m/w/d) im Handel versorgst du dein Team mit 9 fritzen mit dem nötigen Wach und vervollständigst unser Führungskräfte-Team im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg

Regional Sales Manager (m/w/d) – mit Führungsverantwortung - LEH/Handel

Unser Angebot:

Firmenwagen - mit allem Hü und Hott, auch zur privaten Nutzung – Seit Ende 2024 komplett auf E-Mobilität

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten

Faires Gehaltsmodell - Wo du in dieser Position mit einem Brutto-Monatsgehalt startest, hängt nicht von deinem Geschlecht oder Verhandlungsgeschick, sondern von deiner bisherigen relevanten Berufserfahrung ab.

Mehr fair: Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, JobRad, kistenweise fritz for free, fritz-klamotten, monatliches Benefit-Budget, das du ganz nach deinem Geschmack nutzen kannst (u.a. Urban Sports Business Mitgliedschaft) – und noch vielviel mehr

Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente auf unseren fritz-sausen und Teamevents

Gemeinsames Wachstum - wir bieten dir ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren.

Weiter, immer weiter - die Entwicklung unserer fritzen ist uns wichtig! Deswegen durchläufst du in unserer Talentschmiede hochklassige Trainings und kannst deine Fähigkeiten darüber hinaus in Eigenregie mit unserem E-Learning Tool, der Wachwelt, weiter ausbauen

Mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2025, Great Place To Work® 2026.

Dein Job:

Verantwortung für die operative Umsetzung der Vertriebsstrategie und möglicher Fokusthemen im Handelskanal und Vertriebsgebiet (Baden-Württemberg)

Führung und Motivation eines Teams von aktuell 9 Außendienstmitarbeitern (m/w/d) und Steuerung der Getränkefachgroßhändler in dem Vertriebsgebiet

Auswahl sowie qualitative und nachhaltige Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)

Training und Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter (m/w/d) im Team anhand klar abgeleiteter Bedarfe und Entwicklung von geeigneten Entwicklungsmaßnahmen

Konzipierung, Planung, Durchführung und Dokumentation von Trainingstagen und Mitfahrten

Prägen der Unternehmenskultur, insbesondere im Sinne einer klaren, faktenbasierten und positiven Kommunikation

Prüfung & Steuerung der Vertriebsarbeit und Ableitung geeigneter Maßnahmen für die Zielerreichung

Sicherstellung der Zielerreichung und Umsatzverantwortung für das Verkaufsgebiet

Kundenorientierte Distribution, Betreuung & Aufbau eines zielgruppengerechten Kundenstamms bei Distributions- und Geschäftspartnern

Inhaltliche Gestaltung und Organisation von Teamveranstaltungen/ Vertriebstreffen

Initiierung und nachhaltige Umsetzung von Prozessverbesserungen

Verantwortung für die Datenpflege und Dokumentation im Team und nach GFGH/ GFH Gesprächen

Dein Skillset:

Führungserfahrung – idealerweise im Vertrieb

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studienabschluss sowie mehrjährige, fundierte Vertriebserfahrung

Honest: Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten auf Augenhöhe

Ambitious: Motivation und Begeisterung, mit denen du deine Mitarbeitenden zu Höchstleistungen inspirierst

Creative: Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen für Herausforderungen im Vertriebsalltag zu finden

Gutes Netzwerk im Handel sowie fundierte Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel

Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

Hohe Reisebereitschaft von bis zu 80 % der Arbeitszeit

Sicheres Englisch in Wort und Schrift

Wohnsitz innerhalb des Vertriebsgebiets

It's a match?

Wenn dir diese Stelle genauso schmeckt wie unsere kola – dann bewirb dich jetzt!

Schick uns deinen Lebenslauf als PDF-Datei über den Link in der Ausschreibung.

Bitte achte dabei unbedingt darauf, alle sechs Fragen zu beantworten - wir benötigen somit kein Anschreiben von dir.

Für uns selbstverständlich, aber wir können es nicht oft genug sagen:

Du bist du - und das ist großartig! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, unabhängig von irgendwelchen Schubladen, in die manch einer meint, andere Menschen stecken zu müssen.