Vertegenwoordiger | West-Vlaanderen

Als Vertegenwoordiger in West-Vlaanderen bezoek je elke dag klanten en prospecten om hen onze professionele EHBO-materialen voor te stellen. Je demonstreert het gebruik, adviseert over de beste keuze en zorgt ervoor dat alles vlot geleverd wordt. Het is directe verkoop: je verkoopt én levert onmiddellijk bij de klant.

Je dag start met de eerste afspraak om 8u30. Je agenda wordt volledig beheerd door een telesecretaresse, dus je kan je volledig focussen op de klantgesprekken en verkopen. Je werkt gestructureerd je afspraken af, beheert je stock zorgvuldig en vult deze wekelijks aan. Na je klantbezoeken rond je de administratie af en communiceer je alles correct naar de betrokken partijen. Je werkdag eindigt om 16u, dus geen avond- of weekendwerk.

Je krijgt een persoonlijk objectief waar je dagelijks aan werkt. Je wordt hierin ondersteund door je verkoopleider, die je coacht en begeleidt. Jouw drive en commerciële flair zorgen ervoor dat je je targets haalt. Interesse om als hunter aan de slag te gaan én het verschil te maken? Solliciteer dan snel!

Profiel

Je hebt minstens een diploma hoger secundair onderwijs, graduaat of professionele bachelor, of gelijkwaardig door ervaring.

Je hebt een eerste ervaring in een commerciële functie of hebt sterke interesse in sales.

Je bent assertief, dynamisch en empathisch.

Je werkt zelfstandig en gestructureerd.

Je hebt een echte winnaarsmentaliteit en bent gedreven door het behalen van objectieven.

Je bent een hunter met commerciële flair en een professionele uitstraling.

Je bent een teamplayer en communiceert vlot.

Je spreekt vlot Nederlands.

Aanbod

Volledig beheerde agenda door een telesecretaresse, zodat jij je kan focussen op verkoop

Geen avond- of weekendwerk: werkuren tussen 8u30 en 16u

Collectieve sluitingen met vast zomer- en winterverlof

Bestelwagen (privé of professioneel gebruik)

Maandelijks vast loon met motiverend commissiesysteem (richtlijn netto: gemiddeld €2.400/maand, kan oplopen tot €3.000/maand)

Netto onkostenvergoeding per dag, stijgend na 6 maanden

Extra bonus om de zes maanden

Garantie van €750 commissie/maand gedurende de eerste 6 maanden

Opleiding en coaching door de teamleader (salestraining, begeleiding)

Kans op een vast contract na 90 RSZ-dagen bij het behalen van targets

Cafetariaplan vanaf vast contract

Extra voordelen op basis van anciënniteit en prestaties

Jong en enthousiast team

Belangrijkste hard skills:

Nederlands spreken

Commerciële vaardigheden

Administratieve nauwkeurigheid

Stockbeheer