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Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt des Landes Brandenburg

Referentin/Referent (weiblich/männlich/divers) im Referat 14 "Haushalt, Finanzwirtschaftliche Grundsatzfragen", Neues Finanzmanagement" (MASGZ 40/2026)

Potsdam

Bewerbungsfrist 15.11.2026

Stellenausschreibung

Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt des Landes Brandenburg (MASGZ) ist im Referat 14 "Haushalt, Finanzwirtschaftliche Grundsatzfragen, Neues Finanzmanagement" der Abteilung 1 "Zentrale Dienste, Frauen- und Gleichstellungspolitik, Integration und Migration“ am Dienstort Potsdam ab sofort dauerhaft folgende Stelle zu besetzen:

Referentin/Referent

(weiblich/männlich/divers)

Kennzahl: MASGZ 40/2026)

Referat 14 verantwortet die zentralen Haushalts- und Finanzangelegenheiten des MASGZ. Als Referentin oder Referent wirken Sie an Planung, Aufstellung und Steuerung des Einzelplans 07 mit. Sie bearbeiten Grundsatz- und Querschnittsfragen der Haushalts- und Finanzwirtschaft sowie des Zuwendungsrechts und entwickeln Lösungen für komplexe rechtliche und finanzielle Fragestellungen. Zudem vertreten Sie die oder den Beauftragten für den Haushalt und gestalten an der Schnittstelle von finanzieller Steuerung und Fachpolitik die Arbeit des Ministeriums aktiv mit.

Ihr Aufgabengebiet:

• Strategische Planung, Aufstellung und Steuerung des Einzelplans 07 einschließlich Haushaltsvollzug und Jahresabschluss
• Steuerung und Koordinierung der Erstellung der Voranschläge zum Haushaltsplanentwurf einschließlich Zusammenführung des zahlenmäßigen Gesamtergebnisses für den Einzelplan 07 unter Berücksichtigung der vorgegebenen Eckwerte
• Begleitung des Haushaltsaufstellungsverfahrens bis zur Abgabe an das für Finanzen zuständige Ministerium (MdF) und zur Kabinettsbefassung einschließlich Vorbereitung, Koordinierung und Auswertung der Haushaltsverhandlungen mit dem MdF
• Fachliche und inhaltliche Vorbereitung der parlamentarischen Beratungen zum Haushaltsplan
• Steuerung des Haushaltsvollzuges, insbesondere des Verwaltungsbudgets und der Hauptgruppe 6, einschließlich frühzeitiger Identifikation haushaltswirtschaftlicher Problemlagen sowie Bewertung und Koordinierung von Mehrbedarfen
• Erfüllung der Berichts- und Unterrichtungspflichten nach dem jeweiligen Haushaltsgesetz
• Koordinierung des Jahresabschlusses für den Einzelplan 07
• Grundsatz- und Querschnittsangelegenheiten der Haushalts- und Finanzwirtschaft einschließlich des Zuwendungsrechts
• Federführende Bearbeitung grundsätzlicher und ressortweiter Fragestellungen
• Prüfung und Bewertung von Gesetzen, Rechtsverordnungen, Verwaltungsvorschriften, Förderrichtlinien und Fördergrundsätzen unter haushalts- und zuwendungsrechtlichen Gesichtspunkten sowie Begleitung der entsprechenden Abstimmungs- und Beteiligungsverfahren
• Bearbeitung von Einzelfällen mit grundsätzlicher Bedeutung oder erheblichen finanziellen Auswirkungen
• Haushalts- und aufsichtsrechtliche Einzelangelegenheiten sowie stellvertretende Wahrnehmung der Funktion der oder des Beauftragten für den Haushalt
• Haushaltsrechtliche Begleitung von Landesrechnungshofprüfungen
• Bearbeitung komplexer und grundsätzlicher Fragestellungen des Gebühren-, Vergabe-, EU-Beihilfen- und Umsatzsteuerrechts
• Fachaufsicht über die nachgeordneten Behörden und Einrichtungen des MASGZ
• Wahrnehmung der Beteiligungs-, Beratungs-, Prüf- und Mitzeichnungsaufgaben als stellvertretende Beauftragte oder stellvertretender Beauftragter für den Haushalt

Anforderungen:

Unabdingbar sind:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister oder vergleichbar), vorzugsweise der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder Qualifikation einer Volljuristin/eines Volljuristen oder Befähigung für eine Laufbahn des höheren Dienstes
• fundierte Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts, insbesondere der Landeshaushaltsordnung des Landes Brandenburg und der hierzu erlassenen Verwaltungsvorschriften sowie des Zuwendungsrechts
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sicher zu erfassen, zu analysieren und zu bewerten
• ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denkvermögen sowie Fähigkeit, tragfähige Lösungen zu entwickeln
• eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, auch bei komplexen Aufgabenstellungen und unter Termindruck
• ausgeprägte Kommunikations-, insbesondere Beratungs- und Verhandlungskompetenz
• ein sicheres und verbindliches Auftreten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb des Hauses und mit externen Beteiligten

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in weiteren finanzrelevanten Rechtsgebieten, insbesondere im Gebühren-, Vergabe-, Umsatzsteuer- oder EU-Beihilferecht
• Erfahrungen in der Anwendung von SAP im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen des Landes und von HAVWeb im Rahmen der Haushaltsaufstellung oder vergleichbaren Haushaltsfachverfahren

Dotierung:

Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 14 TV-L bewertet. Dies bedeutet ein monatliches tarifliches Tabellenentgelt in Höhe von derzeit 5.143,59 Euro brutto in der Stufe 1 und 7.194,48 Euro brutto in der Stufe 6. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 14 BbgBesO.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Das MASGZ hat ein umfangreiches Aufgabenspektrum und zielt als oberste Landesbehörde mit seiner Arbeit auf „Gute Arbeit“, soziale Gerechtigkeit, gesundheitliche Förderung sowie die Stabilisierung chancengleicher Lebensverhältnisse und gesellschaftlichen Zusammenhalt ab. Weitergehende Informationen über das MASGZ finden Sie unter https://MASGZ.brandenburg.de/ .

Was wir Ihnen bieten:

• einen attraktiven Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem kollegialen Team
• eine gute Einarbeitung
• eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:00 Uhr und 21:00 Uhr, Möglichkeit anlassbezogener oder regelmäßiger Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Verfügbarkeit eines Eltern-Kind-Zimmers)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung (u. a. Sportkurse, Ausleihkarten für das Schwimmbad „blu“, Teilnahme an Firmenläufen und Drachenbootrennen, Gesundheitstage)
• eine externe soziale Beratung für private und beruflich veranlasste Themen
• qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen zur gezielten Weiterentwicklung
• eine ergonomische Büroausstattung, moderne Informationstechnik sowie elektronische Vorgangsbearbeitung und Aktenführung
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei einer Tätigkeit an fünf Arbeitstagen in der Woche sowie
• eine sehr gute Verkehrsanbindung durch die Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof und einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 16 Euro/Monat für ein VBB-Firmenticket/Deutschlandticket.

Hinweise:

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Im Falle eines ausländischen Hochschulabschlusses wird eine Zeugnisbewertung benötigt, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Bitte suchen Sie Ihren Abschluss im Infoportal Anabin ( https://anabin.kmk.org/anabin.html ) und fügen Sie die Zeugnisbewertung Ihrer Bewerbung bei. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung .

as MASGZ legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite https://MASGZ.brandenburg.de/MASGZ/de/datenschutz/ .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich durch das dargestellte Aufgabengebiet angesprochen fühlen. Diese reichen Sie bitte ausschließlich über das Portal „ Interamt “ mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. November 2026 ein.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin, ), gerne zur Verfügung.

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