Contract Specialist Facility Management

Wij gebruiken cookies om u de best mogelijke website-ervaring te bieden. Uw cookievoorkeuren worden opgeslagen in het lokale geheugen van uw browser. Dit omvat cookies die noodzakelijk zijn voor de werking van de website. Daarnaast kunt u op elk gewenst moment zelf bepalen of u de prestatieverbeteringscookies en cookies die worden gebruikt om inhoud af te stemmen op uw interesses in- of uitschakelt. Accepteert u cookies niet, dan is dit mogelijk van invloed op uw gebruikservaring van de website en de diensten die wij aanbieden.

Voorkeuren voor cookies wijzigen

Alleen strikt noodzakelijke cookies Alle cookies accepteren

Verdergaan naar primaire inhoud

Onze jobs

Technische jobs

Werktreinbesturing

Ingenieur

Veiligheid en Verkeersleiding

ICT

Ondersteunende jobs

Alle vacatures

Werken bij ons

Waarom Infrabel

Loon & voordelen

Onze podcast

Getuigenissen

Jong Talent

Junior jobs

ICT Traineeship

Stages en studentenjobs

Job events

Hulp bij solliciteren

Je cv opstellen

Je interview voorbereiden

Over Infrabel

Taal

Français

Nederlands

Mijn profiel

Onze jobs

Technische jobs

Werktreinbesturing

Ingenieur

Veiligheid en Verkeersleiding

ICT

Ondersteunende jobs

Alle vacatures

Werken bij ons

Waarom Infrabel

Loon & voordelen

Onze podcast

Getuigenissen

Jong Talent

Junior jobs

ICT Traineeship

Stages en studentenjobs

Job events

Hulp bij solliciteren

Je cv opstellen

Je interview voorbereiden

Over Infrabel

Taal

Français

Nederlands

Mijn profiel

Taal

Français

Nederlands

Mijn profiel

Onze jobs

Technische jobs

Werktreinbesturing

Ingenieur

Veiligheid en Verkeersleiding

ICT

Ondersteunende jobs

Alle vacatures

Werken bij ons

Waarom Infrabel

Loon & voordelen

Onze podcast

Getuigenissen

Jong Talent

Junior jobs

ICT Traineeship

Stages en studentenjobs

Alle vacatures

Duaal leren

Onze job events

Hulp bij solliciteren

Je cv opstellen

Je interview voorbereiden

Over Infrabel

Jobs zoeken

Beschrijving van de vacature

Contract Specialist Facility Management

35636

Sint-Gillis, BEL

Master-niveau of gelijkwaardig

Senior

Supply chain & Logistiek

Solliciteer nu

DE JOB

Je beheert en optimaliseert raamcontracten voor facilitaire diensten, onderhoudt leveranciersrelaties en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving. Je draagt bij aan een uniforme, kwalitatieve en kostenefficiënte dienstverlening over heel het land.

Jouw Rol:

Je coördineert en beheert nationale en lokale raamcontracten (schoonmaak, onderhoud van gebouwen, catering, …).

Je evalueert, optimaliseert en vernieuwt de contracten.

Hiervoor onderhoudt je leveranciersrelaties en ben je een spilfiguur bij onderhandelingen, in samenwerking met procurement en de juridische dienst.

Je houdt een overzicht van en analyseert de kosten en prestaties.

Je verzorgt de rapportages en advies naar het management.

Je kijkt toe op de naleving van de wetgeving tijdens de activiteiten.

Je ondersteunt de lokale facility coördinatoren.

JOUW PROFIEL

Je hebt:

Je beschikt over een masterdiploma of een gelijkwaardig niveau door ervaring.

En:

Je bent vlot in beide landstalen.

Je hebt ervaring met facility management en SAP modules.

Je hebt bewezen ervaring met onderhandelingen en contractbeheer.

Je beschikt over een zeer goede kennis van overheidsopdrachten.

Je bent klantgericht, analytisch, innovatief en besluitvaardig.

Je bent een teamspeler.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

Een boeiende en afwisselende job.

Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.

Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.

Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.

Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.

Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online

CV Screening

Wij nemen contact met je op

Selectiegesprek

Klaar voor een nieuwe uitdaging!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie-ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Johan Verbeeck - Talent Acquisition Specialist |

Solliciteer nu

Informatie in één oogopslag

Solliciteer nu

Job ID: 35636

Locatie: Sint-Gillis, BEL

Studieniveau: Master-niveau of gelijkwaardig

Ervaring: Senior

Functiecategorie: Supply chain & Logistiek

Infrabel als werkgever

Veelgestelde vragen

Infrabel als werkgever

Veelgestelde vragen

Met 10 000 collega's bouwen we aan een veilig en betrouwbaar spoornet dat beantwoordt aan de uitdagingen van duurzame mobiliteit.

Koen, technieker sporen bij Infrabel, vertelt hoe zijn werkdag eruit ziet.

Solliciteer nu

HR Rail

Infrabel.be

FAQ

Cookie policy

Juridische kennisgeving

Privacyverklaring

Toegankelijkheidsverklaring

Cookiebeheer

Opent in een nieuw tabblad.

Opent in een nieuw tabblad.

Opent in een nieuw tabblad.

Opent in een nieuw tabblad.

© 2023 - Infrabel N.V. van publiek recht - Marcel Broodthaersplein 2 B-1060 Brussel - - RPR Brussel

×

Beheer - cookies toestaan

Als u een website bezoekt, wordt er mogelijk informatie in uw browser opgeslagen of opgehaald. Het gaat hier vooral om cookies. Omdat we uw recht op privacy respecteren, kunt u ervoor kiezen om bepaalde cookies niet toe te staan. Let op: als u bepaalde typen cookies blokkeert, heeft dit mogelijk gevolgen voor uw gebruikerservaring van de website en geleverde services.

Strikt noodzakelijke cookies

Deze cookies worden op jobs.infrabel.be en jobs.hrrail.be automatisch geactiveerd zonder uw toestemming. Zij zijn noodzakelijk om de Website te laten functioneren en van de basisfuncties gebruik te kunnen maken (zoals pagina navigatie en toegang tot beveiligde gedeelten van de Website). Zij kunnen niet in onze systemen worden uitgeschakeld. Ze worden alleen ingesteld naar aanleiding van een actie van uw kant om de Website te bezoeken en alle functionaliteiten te gebruiken.

Indien u dit type cookies volledig wil vermijden, kan u uw browser wel zo instellen dat deze ook deze cookies blokkeert of om u voor deze cookies te waarschuwen, maar als het gebruik van deze cookies wordt uitgeschakeld, werken sommige onderdelen van de Website niet of niet optimaal.

Als er persoonsgegevens worden verwerkt, dan gebeurt dit op basis van ons gerechtvaardigd belang voor de doeleinden die beschreven worden in de tabel hieronder:

Ze worden op de Website gebruikt en op uw apparaat geplaatst door de volgende derden: SAP (Success factors).

Strikt noodzakelijke cookies

Meer gegevens weergeven

Strikt noodzakelijke cookies

Provider

Beschrijving

Ingeschakeld

Successfactors/Infrabel

SuccessFactors // rmk12 // Deze cookie wordt gebruikt om te onthouden of een gebruiker de cookie banner aanvaard heeft (zodat de cookiebanner niet meer weergegeven zou worden). // 30 jaar (indien u de banner heeft aanvaard) en sessie cookie (indien u de banner heeft geweigerd)// https

SuccessFactors // JSESSIONID // Deze cookie wordt tijdens de sessie op het apparaat van de bezoeker geplaatst om session management tussen client/server en load balancing, en registratie en identificatie van de gebruiker mogelijk te maken, opdat de website op een veilige manier, gelijkmatig en consistent werkt.// Sessie// http

SuccessFactors // cookie_j2w[HX2] // Deze cookie wordt vervangen door JSESSION ID. Deze cookie wordt gebruikt voor (a) session management tussen client/server en load balancing, (b) registratie en identificatie van de gebruiker opdat de website op een veilige manier, gelijkmatig en consistent werkt.

Infrabel // img.infrabel.be, TS01, TS01xxxxxxxx en c94d3bcfbe7e93f87876f21212d0934f // afbeeldingen die van de Infrabel server komen correct op de website te weergeven// Sessie // http

Cookies van provider Successfactors/Infrabel zijn vereist en kunnen niet worden uitgeschakeld

Functionele cookies

Wij gebruiken op jobs.infrabel.be functionele cookies om extra functionaliteit aan te kunnen bieden. Ze worden door onszelf ingesteld of door onze externe aanbieders wiens diensten we aan onze pagina’s hebben toegevoegd. Als u deze cookies niet toestaat, zullen enkele of meerdere van deze functies wellicht niet juist kunnen functioneren.

Ze worden op deze Website gebruikt en op uw apparaat geplaatst door de volgende derde: Google (Youtube) en Opendatasoft (Opendata).

Indien u toestemt met functionele cookies, is het nodig om voorafgaand het privacybeleid van deze aanbieder te raadplegen om kennis te nemen van welke gegevens zij verzamelen en voor welke de doeleinden. Via deze derde vindt een overdracht plaats buiten de EER (mits standaard contractuele clausules en bijkomende maatregelen). U kunt deze informatie rechtstreeks opvragen door de details te bekijken in de toestemmingsmanager.

Alle Functionele cookies toestaan

Meer gegevens weergeven

Functionele cookies

Provider

Beschrijving

Ingeschakeld

YouTube

Youtube // Consent (youtube -nocookie.com) // Dit is een service van Youtube waarmee Infrabel als gebruiker haar eigen profiel heeft aangemaakt, waar zij video’s uploadt, zodat u ze kan bekijken en liken en reacties bij video’s kunt plaatsen. Als u cookies van YouTube niet meer toestaat, kunt u geen YouTube-video's meer bekijken op onze site, en niet meer op de video's reageren. De cookie wordt gebruikt om te detecteren of de bezoeker de cookie in de cookiebanner heeft geaccepteerd// 729 dagen // http

Cookies van provider YouTube toestaan

Reclame/Prestatiecookies

Deze cookies worden door derden op jobs.infrabel.be ingesteld zodat zij u gepersonaliseerde en relevantere inhoud aan te bieden, om te bepalen hoeveel keer een bepaalde advertentie al werd getoond, de effectiviteit van een bepaalde campagne te berekenen en gegevens over een vorig bezoek bij te houden.

Ze worden ingesteld op deze Website en op uw apparaat geplaatst door de volgende derde: Facebook en LinkedIn, die beide gebruik maken van de Google Tag Manager (deze laatste dient voor het toevoegen van web beacons / pixels). Voor meer informatie over de Google Tag Manager, zie hier.

• Meta (Facebook) en LinkedIn, die beide gebruik maken van de Google Tag Manager (deze laatste dient voor het toevoegen van web beacons / pixels). Voor meer informatie over de Google Tag Manager, zie hier. Voor de voorwaarden van Facebook, zie: Facebook privacy policy en cookie policy (facebook.com) Voor de voorwaarden van LinkedIn, zie: LinkedIn privacy policy
• Zemanta Inc (Zemanta): Zemanta is een platform voor contentmarketing. Via het Zemanta One platform maakt zij gebruik van real-time bidding (RTB) om merken, trade desks en digitale bureaus te helpen marketing content te promoten bij een wereldwijd publiek. Voor de privacy verklaring van Zemanta,zie hier.

Voordat u toestemt met Advertentiecookies, is het nodig om voorafgaand het privacybeleid van deze aanbieder te raadplegen om kennis te nemen van welke gegevens zij verzamelen en voor welke de doeleinden (waaronder reclamedoeleinden). Via deze derde vindt een overdracht plaats buiten de EER (mits standaard contractuele clausules en bijkomende maatregelen). U kunt deze informatie rechtstreeks opvragen door de details te bekijken in de toestemmingsmanager.

Zemanta bevestigt hierbij dat zij opslag doet buiten de EER (in de VS). Zij bevestigt ook dat zij hiervoor standaard contractuele clausules heeft afgesloten en bijkomende maatregelen heeft genomen (naast encryptie in transit, opslag van de decryptiesleutel in de EU en pseudonimisatie ervoor zorgen dat zij geen volledige IP-adressen opslaat).

Alle Reclame/Prestatiecookies toestaan

Meer gegevens weergeven

Reclame/Prestatiecookies

Provider

Beschrijving

Ingeschakeld

Google, Facebook, LinkedIn & Zemanta

Google Analytics // _ga // Unieke pageviews registreren en tellen, registreert een unieke ID die wordt gebruikt om statistische gegevens te genereren over hoe de bezoeker de website gebruikt. // sessie // http en pixel

Google Analytics // _gid // Unieke pageviews registreren en tellen, registreert een unieke ID die wordt gebruikt om statistische gegevens te genereren over hoe de bezoeker de website gebruikt. // 1 dag // http en pixel

Google Analytics // _gat_UA- // Dit is een patterntype cookie ingesteld door Google Analytics, waarbij het pattern element op de naam het unieke identificatienummer bevat van de account of website waarop het betrekking heeft. Variatie op de _gat cookie die wordt gebruikt om de hoeveelheid gegevens die Google opneemt op websites met een hoog verkeersvolume te beperken. // sessie // http

Zie: Cookie-informatie Privacybeleid Algemene voorwaarden

Meta (Facebook) // // Deze cookies worden gebruikt door Facebook als externe hostprovider en verzamelt het voornamelijk gegevens over de interesses van gebruikers via widgets. Dit wordt gebruikt om gerichte reclame aan zijn gebruikers te serveren wanneer zij op zijn diensten zijn ingelogd. Sinds 2014 begon het ook met het aanbieden van gedragsgerichte reclame op andere websites, vergelijkbaar met de meeste gespecialiseerde online marketingbedrijven. Voor de voorwaarden van Facebook, zie: Facebook en Cookies Policy (facebook.com) // sessie // http

Meta (Facebook) // _fbp // Deze cookie wordt door Facebook gebruikt om een reeks advertentieproducten te leveren, zoals real time bieden van derden adverteerders // 89 dagen // http.

LinkedIn // lang (linkedin.com) en lang (ads.linkedin.com) // Dit domein is eigendom van LinkedIn, het zakelijke netwerkplatform. Dit subdomein is gekoppeld aan LinkedIn's marketingdiensten waarmee website-eigenaren inzicht kunnen krijgen in de soorten gebruikers op hun site op basis van LinkedIn-profielgegevens, om zo de targeting te verbeteren // sessie // http.

LinkedIn // UserMatchHistory // Wordt door LinkedIn gebruikt om marketing en tracking aan te bieden via ad-delivery of retargeting. De bewaarperiode geeft de lengte aan van de periode waarin een dienst bepaalde gegevens van uw computer kan opslaan en/of uitlezen door gebruik te maken van een cookie, een pixel, een API, cookieless tracking, of andere middelen // 30 dagen // http.

LinkedIn // bcookie // Wordt door LinkedIn om marketing en tracking aan te bieden via het opslaan van browsergegevens. De bewaarperiode geeft de lengte aan van de periode waarin een dienst bepaalde gegevens van uw computer kan opslaan en/of uitlezen door gebruik te maken van een cookie, een pixel, een API, cookieless tracking, of andere middelen // 1 jaar // http.

LinkedIn // li_gc // Wordt door LinkedIn gebruikt om de toestemming van bezoekers voor het gebruik van cookies voor niet-essentiële doeleinden op te slaan // 1 jaar // http.

LinkedIn // bscookie // Wordt door LinkedIn gebruikt om te onthouden dat een ingelogde gebruiker is geverifieerd met twee factorauthenticatie // 1 jaar // http.

LinkedIn // AnalyticsSyncHistory // Wordt door LinkedIn gebruikt om informatie op te slaan over het moment wanneer een synchronisatie heeft plaatsgevonden met de lms_analytics cookie. LinkedIn treedt gewoonlijk op als een externe host waar website-eigenaren een van zijn knoppen voor het delen van inhoud op hun pagina's hebben geplaatst, hoewel zijn inhoud en diensten op andere manieren kunnen worden ingesloten. Hoewel dergelijke knoppen functionaliteit toevoegen aan de website waarop ze staan, worden er cookies geplaatst ongeacht of de bezoeker al dan niet een actief Linkedin-profiel heeft of akkoord is gegaan met hun algemene voorwaarden // 1 jaar // http.

LinkedIn // lidc // Wordt door LinkedIn gebruikt om de keuze van het data center te faciliteren // 1 dag // http.

LinkedIn//In_or//Gebruikt om te bepalen of Oribi analytics kan worden uitgevoerd op een specifiek domein//1 dag//http. Voor de voorwaarden van LinkedIn, zie: LinkedIn Privacy Policy

Zemanta // zuid// Bevat de ID van de anonieme gebruiker. Wordt gebruikt voor het volgen van gebruikersacties, zoals klikken op de aanbevelingen.// 13 maanden

Zemanta// zcl// Bevat informatie over de Klik-ID voor conversietoekenning//30 minuten

Zemanta// zpb// Bevat informatie over de Klik-ID voor de toekenning van conversies // 1 dag

Cookies van provider GoogleFacebookLinkedIn&Zemanta toestaan

Mijn keuzes bevestigen

Alleen strikt noodzakelijke cookies Alle cookies accepteren