PRAXISSEMESTER „Learning/Development“ bzw. „Diversity/Health“ (all genders)

Der Kelag-Konzern ist ein Energiedienstleister in Österreich. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit sowie international tätig. Wir bieten Studierenden im Ausbildungskontext die Möglichkeit, im Rahmen ihres Studiums praktische Erfahrungen zu sammeln. Für den Bereich Learning/Development/Diversity am Standort Klagenfurt am Wörthersee vergeben wir zwei PRAXISSEMESTER „Learning/Development“ bzw. „Diversity/Health“ (all genders) Februar 2027 bis Juli 2027 Teilzeit ab 20 Stunden/Woche für 6 Monate oder Hybrid (Voll-/Teilzeit) für 6 Monate Eure Aufgaben: Learning/Development:

Unterstützung bei Projekten sowie der Konzeption und Moderation von Workshops

Seminarorganisation im Bereich Learning and Development samt Dokumentation von Weiterbildungsmaßnahmen auf unserer Weiterbildungsplattform

Erstellung und Monitoring von E-Learnings

Gestaltung von Präsentationen und Support bei Datenauswertungen

Einsatz von Microsoft Copilot zur Unterstützung bei Recherchen, Datenauswertungen, Präsentationserstellung und administrativen Tätigkeiten im Learning- und Development-Bereich

Diversity:

Unterstützung bei Diversitäts- und Inklusionsmaßnahmen

Aktive Mitarbeit in der betrieblichen Gesundheitsförderung

Optimierung der HR-Intranetseite (inklusive Benefitsplattform für Mitarbeiter:innen)

Das bringt ihr mit:

Ihr studiert gerade BWL, Personalmanagement, Medienkommunikation oder eine vergleichbare Studienrichtung

Interesse daran, praktische Erfahrungen im Rahmen des Studiums zu sammeln

Sicherer Umgang mit MS Office

Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an Daten, Zusammenhängen und Prozessen

Freude an der Zusammenarbeit mit anderen

Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für die Zusammenarbeit im deutschsprachigen Arbeitsumfeld

Das erwartet euch:

Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit

Bei Vollzeitbeschäftigung jeder zweite Freitag frei bzw. eingearbeitet (aufgrund einer anders verteilten Normalarbeitszeit); bei Teilzeit nach Absprache bzw. Vereinbarung

Möglichkeit einer Fortsetzung als Diplomand:in nach dem Praxissemester

Berücksichtigung von Lernphasen und Prüfungsterminen

Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten

Strukturierter Einstieg durch ein umfassendes Onboarding

Vergünstigtes Mittagessen in der Kelag-Kantine

Kollektivvertragliche Vergütung von EUR 1.925 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis

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