Global HR Business Partner (m/w/d)

KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund befristet für 24 Monate (Elternzeitvertretung) einen Global HR Business Partner (m/w/d) im Bereich Human Resources für die Human Resources International.

Ihre Aufgaben:

Betreuung und Beratung der Geschäftsführer in unseren Auslandsgesellschaften

Unterstützung von globalen HR-Maßnahmen und Beratung zu deren lokalen Implementierung

Mitgestaltung, Standardisierung und Implementierung globaler HR-Richtlinien, Prozesse und Instrumente

Mitarbeit an globalen HR-Projekten

Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung im internationalen HR-Umfeld

Schnittstellenfunktion zwischen zentralem HR, lokalen HR-Teams und dem Top-Management weltweit

Schnittstellenfunktion zwischen zentralem HR und lokalen Teams weltweit, Förderung des internationalen Austausches im HR-Netzwerk im Betreuungsbereich

Sparringspartner für lokale HR Ansprechpartnern zu HR-Themen

Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit lokalen Experten

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung

Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld, wünschenswert

Grundkenntnisse entlang des gesamten Employee Life Cycles

Verständnis für arbeitsrechtliche Grundlagen (international von Vorteil)

Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Interkulturelles Verständnis und Freude an internationaler Zusammenarbeit

Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hands-on-Mentalität und gleichzeitig Interesse an strategischen Themen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil