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AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE - Salbris (H/F)

ADMR · Not specified

Stage · Publiée le 1 novembre 2026

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AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE - Salbris (H/F)

41 - Loir-et-Cher

Possibilité de CDI ou CDD

Temps de travail : Selon les missions confiées

Parue le : 30/10/2026

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L’ADMR du Loir et Cher recherche un(e) : Auxiliaire de Vie Sociale

AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE - Salbris (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Pour un contrat de 104h avec une rotation de 1 week-end sur 4. L''ADMR du secteur de Salbris recherche unou 1 Auxiliaire de Vie Sociale. En tant qu’Auxiliaire de Vie vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : soit en perte totale ou partielle d’autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L’activité est la suivante : Réalisation et aide dans l’accomplissement des activités quotidienne d’hygiène, domestiques et des activités administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur le secteur de Salbris et ses alentours.

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes :

Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)

Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)

Accompagner (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)

Veiller sur l’évolution de la personne et la stimuler.

Vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

Les diplômes dans le secteur et l’ancienneté sont valorisés et les salaires ont été revalorisés (Avenant 43 et 61).

Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités

Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l’année.

Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés

Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel)

Avantage n°6 – Pour les contrats en CDI de 130 heures et plus, un véhicule peut être mis à disposition selon certaines conditions.

Avantage n°7 – Dans les autres cas, une indemnisation des kilomètres de 0,38 € par km pour les déplacements entre deux interventions.

Avantage n°8 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 85 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel)

Avantage n°9 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation)

Avantage n°10 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie,

Avantage n°11 - Congés d’ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l’ancienneté et jours enfant malade.

Avantage n°12 - Soutien psychologique, soutien de l’équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles.

Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d’intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo…), participation à l’achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d’année, Prise en charge de 50% de l’abonnement mensuel de transport en commun.

PROFIL

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste

Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées

Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

Permis de conduire demandé

CONDITIONS

Possibilité de CDI ou CDD

Selon les missions confiées

Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Filière : intervention

Catégorie : Employé(e)

Poste basé à : Plusieurs postes à pourvoir sur votre département

Mutuelle et déplacements pris en charge

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :45, avenue Maréchal Maunoury 41000 BLOIS

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Offre d’origine : www.admr.org

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