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Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le groupe détient plus de 5 900 milliards d'actifs en conservation et plus de 3 700 milliards d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2025).

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence

2026-116819

Date de parution

26/10/2026

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion de projet / Transformation

Intitulé du poste

Responsable du service Comptabilité H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

04/01/2027

Poste avec management

Oui

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Vous souhaitez valoriser votre expertise en comptabilité/fiscalité associée à vos compétences en management et en pilotage de projets acquise dans un environnement international.

Nous recrutons le Responsable du Service Comptabilité F/H.

Votre Direction

Au sein de CACEIS, la Direction Finance, Trésorerie & Administration comprend l'ensemble des fonctions financières du Groupe. Elle est organisée autour de 7 pôles de niveau Groupe :

la Comptabilité -sociale, consolidée, les contrôles et les normes, le Pilotage -gestion financière, contrôle de gestion, stratégie et communication financière- la Fiscalité, la Trésorerie, la Coordination Internationale, le Corporate Premises Management et les Projets.

Vos missions

En tant que Manager du service Comptabilité sociale du pôle Comptable, vous capitaliserez sur votre expérience et développerez vos compétences, dans un contexte de croissance, autour de trois axes majeurs :

1/Le management d’une équipe de 10 personnes :

• Vous accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et vous optimisez l’organisation de votre équipe, en favorisant sa cohésion, dans un environnement en constante évolution.

2/ L’organisation et la supervision des productions comptables et fiscales de 3 entités françaises dont la holding du Groupe et CACEIS Bank à laquelle sont rattachées 10 succursales européennes :

• Au-delà de la supervision de la tenue de la comptabilité quotidienne, vous êtes responsable de la production mensuelle des comptes sociaux en normes françaises et IFRS, des reporting trimestriels IFRS pour les besoins des consolidations CACEIS et Crédit Agricole S.A. et de la production annuelle en normes françaises des comptes sociaux et des rapports de gestion. Vous êtes également en charge des reporting règlementaires locaux pour les entités françaises et le reporting consolidé trimestriel en normes françaises de CACEIS Bank et de ses succursales.
• Grâce à votre expertise en fiscalité, vous supervisez la production des déclarations fiscales -TVA, C3S, Impôts sur les sociétés, …, le calcul des impôts différés et celui du prorata de TVA.

3/ La contribution de votre équipe aux projets stratégiques du Groupe, croissance externe, développement des activités, évolutions normatives et réglementaires, projets d’optimisation des processus et de transformation IT :

• Vous jouez un rôle actif, via la formalisation d’expressions de besoins, de recettes et de modes opératoires, dans le diagnostic des optimisations et sécurisations à apporter dans les outils de production de votre équipe et dans la déclinaison des projets Crédit Agricole et CACEIS dans vos productions.
• Vous contribuez au succès du projet de changement d’outil comptable et accompagner cette transformation au sein de votre équipe.

Le titre de poste dans le référentiel interne est Head of Unit.

#LI-PP1

Compléments

Ce poste, en relation avec de multiples interlocuteurs tant en France qu’à l’international, au sein de la Direction Financière et des Directions opérationnelles, vous permet d'acquérir une vision transverse des métiers de CACEIS, de leur structure financière et de leurs performances et d’être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes.

Votre valeur ajoutée

Pour atteindre ces objectifs, vous exploitez vos compétences, votre expérience et votre capacité à communiquer et faîtes preuve de curiosité, de ténacité et d’un esprit constructif.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

MONTROUGE

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de Commerce, Université, DSCG, expertise comptable

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

Vous disposez d'un expérience confirmée en tant que manager acquise dans un cabinet d'audit international et/ou en tant que responsable comptable dans un établissement financier dont minimum 5 ans d'expérience en management d'équipes.

Compétences recherchées

Vous disposez de bonnes connaissance des normes françaises et IFRS ainsi que fiscales (TVA, IS...)

Vous avez une appétence pour les systèmes d'information et la gestion de projets.

Grâce à vos qualités de communication, vous transmettez une vision claire des objectifs , donnez du sens aux actions en explicitant les choix et les enjeux et en créant une dynamique positive

Vous savez mobiliser votre équipe sur la qualité du service, en encourageant la coopération et la transversalité entre métiers et services

Vous démontrez un véritable sens de la décision et savez mettre en œuvre les actions nécessaires sur votre périmètre

Vous créez un environnement de confiance, vous responsabilisez vos collaborateurs en encourageant la prise d’initiatives, en équilibrant cadre et autonomie

Outils informatiques

Maîtrise d'Excel et d'Access

Connaissance de SAP Hana, SAS, Power BI.

Langues

Anglais courant, allemand ou espagnol apprécié

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