Teamleitung Leistungsabrechnung Eingliederungshilfe und Wohnungslosenhilfe (m/w/d)

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Münster | Vollzeit | ab sofort | Abteilung Finanzen und kaufmännische Verwaltung

Fachliche Verantwortung übernehmen. Prozesse gestalten. Wissen nachhaltig weitergeben.

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Leistungsabrechnung, arbeiten gerne mit komplexen Abrechnungs-, Vergütungs- und Belegungsdaten und möchten fachliche Verantwortung in einem eingespielten Team übernehmen?

Dann werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Leistungsabrechnung. Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Die Stelle wird im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung besetzt. Dadurch profitieren Sie von einer strukturierten und persönlichen Einarbeitung sowie einer umfassenden Übergabe bestehender Abläufe, fachlicher Besonderheiten und relevanter Schnittstellen.

Als Teamleitung Leistungsabrechnung Eingliederungshilfe und Wohnungslosenhilfe (m/w/d) koordinieren Sie die Leistungsabrechnung in beiden Bereichen, begleiten anspruchsvolle Fragestellungen rund um die Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM), Vergütungsverfahren, Auswertungen und Systempflege und unterstützen die Mitarbeitenden fachlich im Tagesgeschäft.

Ihre Aufgaben

Fachliche Koordination des Teams Leistungsabrechnung

Steuerung von Aufgaben, Fristen und Vertretungsregelungen

Unterstützung bei komplexen Abrechnungs- und Fachfragen

Abrechnung von Leistungen und Sozialversicherungsbeiträgen der WfbM

Erstellung von Bestandsmeldungen, Statistiken und Auswertungen

Mitwirkung bei Vergütungsverfahren und Belegungskalkulationen

Pflege von Topsoz und Übernahme der Keyuser-Funktion

Durchführung von Erlösverprobungen und Klärung von Abweichungen

Mitwirkung bei Prüfungen sowie Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen

Sicherer Umgang mit komplexen Abrechnungs-, Melde- und Verwaltungsprozessen

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern sowie in der Prüfung und Aufbereitung von Abrechnungsdaten

Ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise

Kenntnisse in Topsoz oder vergleichbaren Fachverfahren sind von Vorteil

Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Koordination oder Anleitung von Mitarbeitenden ist wünschenswert

Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen

Vergütung nach AVR-DD EG 9 - oder bei bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT-KF

Bei 39 Std./Woche: von 4.632 € bis 5.109 € brutto monatlich

Jahressonderzahlung (nach den Regelungen des AVR DD)

Kinderzuschlag von 100,00 € je Kind bei Vollzeitbeschäftigung

Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35%)

31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache

Moderne digitale Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT-Ausstattung

Vermögenswirksame Leistungen

Dienstradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Führungskräfteentwicklung

Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit