Social Media Performance & Growth Specialist (m/w/d)

Hoffmann Group · Munich

Vollzeit · Veröffentlicht am 5. Oktober 2026 · Offen bis 5. April 2027

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Als Social Media Performance & Growth Specialist (m/w/d) übernehmen Sie an unserem Standort in München eine zentrale Rolle beim Ausbau unserer internationalen Social-Media- und Performance-Marketing-Aktivitäten. Sie entwickeln datengetriebene Kampagnenstrategien, verantworten die Distribution von Content über relevante Plattformen und treiben die Weiterentwicklung unserer Paid-Social-Aktivitäten voran. Gemeinsam mit internationalen Marketingteams und externen Partnern sorgen Sie für eine nachhaltige Steigerung von Reichweite, Markenbekanntheit und Leadgenerierung.

Ihre Aufgaben

Strategische und operative Verantwortung für unsere Paid-Social- und Content-Distribution-Aktivitäten auf Meta und LinkedIn sowie Mitgestaltung des Ausbaus weiterer Kanäle wie YouTube und TikTok.

Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung einer modernen Kampagnen- und Testing-Architektur inklusive Analyse von Zielgruppen, Creatives, Anzeigenformaten und relevanten Performance-KPIs.

Identifikation, Aufbau und Betreuung von Creator-Partnerschaften im B2B-Umfeld sowie Steuerung von Kooperationen: Von der Ansprache über das Briefing bis zur Erfolgsmessung und Paid-Nutzung der Inhalte.

Beratung und Unterstützung internationaler Marketingteams zu Paid Social, Content Distribution und Performance-Marketing sowie Förderung des Wissenstransfers und der Anwendung von Best Practices.

Verantwortung für die technischen Grundlagen des Performance-Marketings, einschließlich Tracking, Pixel-Implementierung, Conversions API, UTM-Konzepten sowie der Administration relevanter Plattformen, Accounts und Marketing-Integrationen.

Ihre Kompetenzen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

Zwei bis drei Jahre relevante Berufserfahrung im Social-Media-, Performance- oder Digital-Marketing mit fundierten Kenntnissen der Werbeplattformen von Meta und LinkedIn.

Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Auswertung datengetriebener Kampagnen sowie ein sehr gutes Verständnis von Zielgruppen, Creatives, Retargeting-Strategien und Leadgenerierung.

Praxiserfahrung im Creator- oder Influencer-Marketing sowie Verständnis für die erfolgreiche Nutzung von Creator-Content in Paid-Media-Kampagnen.

Technisches Verständnis für Tracking, Pixel, Events, Conversion-Messung sowie CRM- und Lead-Integrationen und die Fähigkeit, daraus klare Anforderungen abzuleiten.

Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einem guten Gespür für Social-Media-Trends und wirkungsvollen Content.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Benefits

Attraktives Gehaltspaket

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit)

Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat

Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr

Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden

Kaffee und Getränke zur freien Verfügung

Fahrtkostenzuschuss

Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog

"Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation

Möglichkeit zum kostenlosen Parken

Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)

Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt

Firmenevents

Ihr Weg zu uns

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der oder zur Verfügung.

Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.

Hoffmann SE, Human Resources, Gamze Tokar, Bodenseestraße 343, 81249, München, Kennung: B, Internet: www.hoffmann-group.com

Wer wir sind

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.