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Technicien alarmes et détection incendie

PEPS INTERIM · Belgium

Mission · Publiée le 2 novembre 2026

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Technicien alarmes et détection incendie

Mons

Technical & Engineering,Building & Construction

En ligne depuis 30/10/2026

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Description de fonction

Installer et raccorder les équipements de courant faible.

Mettre en service les systèmes de détection incendie, intrusion, contrôle d'accès et vidéosurveillance.

Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations.

Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et électroniques.

Réaliser le câblage, les raccordements et les tests de fonctionnement.

Configurer et programmer les équipements selon les besoins du client.

Lire et interpréter les plans techniques et schémas électriques.

Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des travaux réalisés.

Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.

Profil

Formation en électricité, électrotechnique, électronique, automatisation ou équivalent.

Expérience dans le domaine du courant faible, de la sécurité électronique ou de la détection incendie.

Connaissance des systèmes d'alarme incendie, intrusion, contrôle d'accès, ...

Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques.

Capacité à travailler de manière autonome et organisée.

Sens du service client et excellent relationnel.

Permis B obligatoire.

*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.

Descriptif de l’organisation

Nous recherchons un Technicien alarmes & Systèmes Incendie (courant faible). Vous assurez l'installation, la maintenance, le dépannage et la mise en service des systèmes de sécurité chez nos clients.

Vous intervenez principalement sur les installations de détection incendie, alarme intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance et autres systèmes de courant faible.

Offre

Mission intérim en vue d'engagement

Salaire à définir en fonction de l'expérience

Amélie Mullier

Conseillère RH

Bastien Daussaint

Conseiller Commercial et RH

Camille Godart

Conseillère Commerciale et RH

Camille Dassonville

Consultant

Cassandre Couniot

Conseillère RH & Psychologue du travail

Chelsea Debakkere

Consultant

Christine Ergo

Assistante de direction

Christine Lagneau

Conseillère RH

Christophe Quevy

Administrateur délégué

Cécile Drapier

Conseillère commerciale et RH

Célia Fefkenne

Conseillère RH

Déborah Delabascule

Conseillère commerciale

Emmanuel Wilfert

HR consultant

Florine Bruyère

Conseillère RH

Frederick Doublet

Directeur régional

Fulvio Luongo

Conseiller RH

Julie Legrand

Directrice Opérationnelle

+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager

Lysandre Didier

Conseillère RH

Magali Tabu Eboma

Conseillère Commerciale et RH

Marie-Hélène Iuliano

Conseillère RH

Peps Interim Mons

Interim

Peps Interim Verviers

Interim

Peps interim Mouscron

Interim

Peps interim La Louvière

Interim

Peps interim Charleroi

Interim

Peps interim Liège

Interim

Peps interim Brabant Wallon

Interim

Peps interim Tournai

Interim

Petri Vaisanen

Conseiller RH

Safaa Guennouf

Conseillère RH

Sandrine Barbanera

Conseillère RH

Steve Di Noto

Conseiller RH

Tania Pavone

Conseillère RH

Teona Dznelashvili

Consultant

Vanessa Rokou

Consultant Temping

Véronique Vincent

Conseillère commerciale et RH sylvain Louvet

Commercial

Informations offre d'emploi

194827

Intérimaire

Technical & Engineering,Building & Construction

Comment le processus continue?

1/6

Vous postulez à une

(ou plusieurs) offre(s)

Merci d'avoir postulé, nos consultants regardent votre candidature.

2/6

Nous prenons contact avec vous

Pour recueillir plus d'informations, nous vous appellerons pour un bref entretien de sélection.

3/6

Rendez-vous en agence

Après une sélection téléphonique réussie, nous vous invitons pour un entretien à notre bureau.

4/6

On vous présente chez le client

Peps Intérim est un intermédiaire. Cela veut dire que nous faisons la connection entre les employeurs et les candidats.

5/6

Le client est satisfait de votre profil?

Nous vous informons et préparons les documents administratifs.

6/6

Félicitations!

Vous pouvez commencer votre nouveau job. Venez une dernière fois en agence pour votre mise au travail. Bonne chance avec votre nouveau défi !

Chauffeur C cureur

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