Recruiter / Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) in Coesfeld – Teilzeit

Recruiter / Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) in Coesfeld – Teilzeit

Für unseren Kunden in der Nähe von Coesfeld suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Recruiter bzw. Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)in Teilzeit.

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der operativen Unterstützung des Recruiting-Teams und im Bewerbermanagement.

Sie übernehmen die Betreuung offener Stellen, bearbeiten eingehende Bewerbungen, kommunizieren mit Bewerberinnen und Bewerbern und koordinieren Vorstellungsgespräche. Wenn Sie bereits praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Personaladministration mitbringen und gerne eigenständig arbeiten, bietet Ihnen diese Position eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer möglichen Perspektive auf eine spätere Übernahme.

Das monatliche Bruttogehalt bei 20 Stunden liegt bei 1.600 bis 2.400 Euro, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Die Stelle auf einen Blick:

Arbeitsort: Coesfeld

Beschäftigungsart: Teilzeit

Arbeitszeit: 20 bis 30 Stunden pro Woche

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Gehalt: 1.600 bis 2.400 Euro brutto pro Monat

Einsatzbereich: Recruiting und Personaladministration

Schwerpunkt: Bewerbermanagement und operative Recruiting-Unterstützung

Perspektive: mögliche Übernahme bei entsprechender Eignung und erfolgreicher Zusammenarbeit

Voraussetzung: praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Personaladministration

Ihre Aufgaben:

Sie betreuen und bearbeiten offene Stellen über das Bewerbermanagementsystem InRecruiting

Sie sichten und bearbeiten eingehende Bewerbungen über Outlook

Sie kommunizieren telefonisch und schriftlich mit Bewerberinnen und Bewerbern

Sie stimmen sich mit den zuständigen Fachabteilungen zu offenen Positionen und Bewerbungen ab

Sie terminieren und koordinieren Vorstellungsgespräche

Sie begleiten Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses

Sie pflegen und bearbeiten Bewerberdaten und Informationen

Sie unterstützen das HR-Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Recruiting

Sie übernehmen Ihre Aufgaben nach der Einarbeitung möglichst selbstständig

Das bringen Sie mit:

Praktische Berufserfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder in der Personaladministration

Erfahrung in der Bearbeitung und Koordination von Bewerbungsprozessen

Sicherer Umgang mit Outlook und gängigen MS-Office-Anwendungen

Idealerweise Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem

Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern

Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgaben einzuarbeiten

Das ist von Vorteil aber kein Muss:

Erfahrung mit InRecruiting oder vergleichbaren

Bewerbermanagementsystemen

Erfahrung in der Personaladministration

Kenntnisse im operativen Recruiting

Erfahrung in der Terminierung und

Koordination von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

Kenntnisse in der Pflege von Bewerberdaten und Personalunterlagen

Ihre Vorteile bei support Personallogistik:

Stundenumfang von 20 bis 30 Stunden pro Woche

Bruttomonatsgehalt bei 20 Stunden von 1.600 bis 2.400 Euro, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Langfristige Einsatzmöglichkeit

Perspektivische Übernahme in ein festes

Beschäftigungsverhältnis bei entsprechender

Eignung und erfolgreicher Zusammenarbeit

Persönliche und wertschätzende Betreuung

Fester Ansprechpartner während des Einsatzes

Bis zu 250 Euro Prämie für

Mitarbeiterempfehlungen

Exklusive Mitarbeiterangebote bei mehr als 800 bekannten Marken

Häufige Fragen zur Stelle

Ist die Stelle in Teilzeit?

Ja, die Position als Recruiter / Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) ist in Teilzeit mit 20 bis 30 Stunden pro Woche zu besetzen.

Wo befindet sich der Arbeitsplatz?

Der Einsatzort befindet sich in Coesfeld.

Wie hoch ist das Gehalt?

Das monatliche Bruttogehalt bei 20 Stunden liegt zwischen 1.600 und 2.400 Euro, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Welche Aufgaben übernehme ich?

Sie unterstützen das Recruiting-Team insbesondere im Bewerbermanagement. Dazu gehören unter anderem die Bearbeitung offener Stellen, die Sichtung von Bewerbungen, die Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie die Koordination von Vorstellungsgesprächen.

Benötige ich Berufserfahrung im Recruiting?

Ja, praktische Erfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder in der Personaladministration wird vorausgesetzt.

Muss ich InRecruiting bereits kennen?

Erfahrung mit InRecruiting oder einem vergleichbaren Bewerbermanagementsystem ist von Vorteil. Entscheidend sind vor allem praktische Erfahrungen im Recruiting und Bewerbermanagement.

Ist selbstständiges Arbeiten möglich?

Ja. Nach einer entsprechenden Einarbeitung sollen die Aufgaben möglichst selbstständig übernommen werden.

Besteht eine Übernahmemöglichkeit?

Ja, bei entsprechender Eignung und erfolgreicher Zusammenarbeit besteht perspektivisch die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Beschäftigungsverhältnis beim Kundenunternehmen.

Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) in Coesfeld. Wir prüfen Ihre Bewerbung schnell und melden uns bei Ihnen.

support Personallogistik GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister und bringt Bewerber mit passenden Unternehmen zusammen. Dabei begleiten wir Sie persönlich vom ersten Kontakt bis in den Einsatz.