Projectmedewerker (m/v/x)

Overslaan en naar de inhoud gaan

NL

FR

DE

Andere informatie en diensten van de overheid: www.belgium.be

Over Werkenvoor.be

Voor organisaties

Nieuws

Contacteer ons

Favoriete vacatures

Aanmelden

Menu

Over Werkenvoor.be

Voor organisaties

Nieuws

Contacteer ons

Favoriete vacatures

Aanmelden

Zoektermen

Home

Jobs show submenu for “”

Ik wil (federaal) ambtenaar worden

Ik ben al (federaal) ambtenaar

Solliciteren show submenu for “”

Vind een job die je ligt

Hoe solliciteren

Selectietesten

Resultaten van de selectieprocedure

Werken voor de federale overheid show submenu for “”

Waarom werken voor de federale overheid

Onze jobmogelijkheden

Onze werkgevers

Onze medewerkers aan het woord

Topmanager

Starter

Studentenstages

Mogelijkheden als ambtenaar

Gelijke kansen

Testen en certificaten show submenu for “”

Selectietesten

Taaltesten en -certificaten

Veiligheids- en bewakingsberoepen

Over Werkenvoor.be

Voor organisaties

Nieuws

Contacteer ons

Favoriete vacatures

Aanmelden

Toggle search

Zoektermen

Home

Alle vacatures

Current Page:Projectmedewerker (m/v/x)

Projectmedewerker (m/v/x)

FOD Justitie

Enkel voor starters (-26j)

Print this job

Share this job

Love this job

Solliciteren

Solliciteren tot 12/11/2026 openVacancies

2plaatsen

Selectiecode

XNC26163

Taal

Nederlands

Diploma

Master

Contracttype

Contractueel

Functieniveau

A

Type aanwerving

Startbaanovereenkomst

Duur

Bepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1000 Brussel

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Jobinhoud

Projectmedewerkers zijn betrokken bij één of meerdere projecten binnen verschillende diensten van het Directoraat-generaal Penitentiaire Inrichtingen (DG EPI) en dragen de volledige of gedeeltelijke verantwoordelijkheid voor de realisatie ervan.

Zij werken nauw samen met het projectteam, het PMO (Project Management Officer), de klant en/of de projectsponsor om erop toe te zien dat de resultaten beantwoorden aan de werkelijke behoeften.

In dit kader omvatten uw taken onder meer:

U staat in voor het beheer en de planning van de aan u toegewezen projecten, of van een deel ervan, in nauwe samenwerking met de andere betrokken personen en projectmedewerkers.

U neemt de administratieve opvolging op u (opstellen van rapporten, uitwerken van businesscases, bijwerken van dashboards, enz.), evenals de operationele coördinatie en de planning van de uitvoering van projecten, of van een deel ervan, overeenkomstig de gedetailleerde specificaties en richtlijnen.

U verzorgt de rapportering over de voortgang van de projecten (realisatiepercentages, Key Performance Indicators - KPI’s, kritische succesfactoren) aan het PMO, uw diensthoofd, de sponsor, het managementteam, de diensten van de Voorzitter en de strategische cel.

U identificeert en meldt proactief en tijdig moeilijkheden en vertragingen die een impact kunnen hebben op de aan u toegewezen projecten en draagt bij aan het zoeken naar passende oplossingen.

U ondersteunt de uitwerking en implementatie van change management in het kader van projecten wanneer dit nodig blijkt.

U analyseert processen en gegevens afkomstig uit verschillende bronnen in functie van de te bereiken doelstellingen.

U treedt op als aanspreekpunt voor de projecten die aan u zijn toegewezen, of voor een deel daarvan.

U verstrekt technisch advies binnen een specifiek expertisegebied.

U ontwikkelt specialistische kennis, houdt deze actueel en verdiept deze rekening houdend met de ontwikkelingen binnen uw vakgebied.

U ondersteunt de operationele en administratieve activiteiten van de cel waarin u werkt (beantwoorden van parlementaire vragen, opstellen van rapporten, enz.).

Werkgever

Twee functies zijn vacant binnen de Directie Strategische Ondersteuning van het Directoraat-generaal Penitentiaire Inrichtingen (DG EPI).

Opdrachten van de Directie Strategische Ondersteuning

De Directie Strategische Ondersteuning heeft als opdracht:

Het management te ondersteunen, te informeren en te begeleiden bij de uitoefening van zijn beheersverantwoordelijkheden.

De directeur-generaal en het management te adviseren en te ondersteunen bij de uitvoering van de strategie van de FOD, de ontwikkeling van het penitentiaire beleid en het beheer van projecten.

Het management en/of de operationele diensten te adviseren, te begeleiden en te ondersteunen bij het beheer van werkprocessen.

Het management te adviseren en te ondersteunen bij de invoering van een systeem voor interne controle en risicobeheer.

De strategische en operationele communicatie te ontwikkelen, uit te werken en te implementeren.

Onderzoek te verrichten naar en bij te dragen aan de ontwikkeling van het penitentiaire beleid, met inbegrip van de strategische ondersteuning van het opleidingsbeleid voor de personeelsleden van de penitentiaire instellingen, overeenkomstig de bepalingen van de wet betreffende de organisatie van de penitentiaire diensten en het statuut van het penitentiair personeel.

Realisatie van de doelstellingen

Deze doelstellingen worden nagestreefd via de volgende activiteiten:

De opvolging van projecten, de ondersteuning en het beheer van procesmanagement, alsook de coördinatie van de interne controle.

De strategische en operationele interne communicatie.

Het beheer van parlementaire vragen en de behandeling van klachten op centraal niveau.

De coördinatie van de implementatie van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

De FOD Justitie

De FOD Justitie biedt zijn 27.000 medewerkers een aangename werkomgeving en een bedrijfscultuur die niet alleen gericht is op de burger, maar ook op de eigen medewerkers.

Samen zetten al deze medewerkers zich dagelijks in voor een betere justitie.

De diversiteit aan functies, de uitdagingen en de talrijke loopbaanmogelijkheden dragen bij tot het welzijn van onze medewerkers. Onze organisatie legt de nadruk op kennisdeling, talentontwikkeling en het waarderen van ideeën om samen onze doelstellingen te bereiken.

Maatschappelijke betrokkenheid is voor ons eveneens van groot belang. De FOD Justitie streeft ernaar een open en moderne organisatie te zijn die mee evolueert met haar tijd en rekening houdt met veranderingen in de samenleving. Raadpleeg de website van de FOD Justitie om kennis te maken met haar verschillende diensten.

Competenties

Deze functie wordt uitgeoefend in het kader van een Startbaanovereenkomst (Convention Premier Emploi). Een startbaanovereenkomst (of Rosetta-overeenkomst) is een overeenkomst van bepaalde duur die jongeren jonger dan 26 jaar de mogelijkheid biedt om professionele ervaring op te doen.

Gedragsgerichte competenties

Kritisch denken: Informatie in vraag stellen op basis van objectieve criteria om tot relevante conclusies te komen.

Complexe informatie evalueren en tot een conclusie komen

Wendbaar zijn: Blijk geven van openheid en flexibiliteit en zich aanpassen aan een snel veranderende professionele context.

Bijdragen aan verandering

Samenwerken: In teamverband werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om gemeenschappelijke doelstellingen te realiseren.

Samenwerking stimuleren

Resultaatgericht zijn: Beslissingen nemen en acties ondernemen om resultaten te behalen en hiervoor verantwoordelijkheid opnemen.

Beslissingen nemen en prioriteiten bepalen

Klantgericht zijn: Vertrekken vanuit het perspectief van de klant, hun verwachtingen en behoeften begrijpen en hen een optimale dienstverlening bieden.

Klanten begeleiden

Deze vacante functie maakt deel uit van de functiefamilie "Projectleiders" en behoort tot niveau A. Op de pagina Competenties vindt u meer informatie over de functiefamilies, de geëvalueerde competenties en hun beheersingsniveaus. Motivatie Opgelet! Een goede motivatie is eveneens essentieel. Uw motivatie wordt voor deze functie als bijzonder belangrijk beschouwd en krijgt een dubbele weging (x2) bij de berekening van de eindscore. Pluspunten:

U beschikt over een goede kennis van projectmanagement.

Ervaring in projectmanagement vormt een troef, in het bijzonder op de volgende gebieden:

• Projectbeheer en -planning; - Projectplanning en -coördinatie; - Toepassing van projectmanagementmethodologieën.

U hebt een goede beheersing van de gangbare informaticatoepassingen.

Aangezien u in een tweetalige omgeving zult werken, vormt kennis van de tweede land

Opgelet! Om in dienst te kunnen treden in een functie binnen het Gevangeniswezen, moeten de laureaten van de selectieprocedure verplicht beschikken over een positief advies naar aanleiding van de veiligheidsverificatie door de Federale Politie (artikel 21 van de wet van 23 maart 2019 betreffende de organisatie van de penitentiaire diensten en het statuut van het penitentiair personeel). Bij een negatief advies wordt de laureaat van de laureatenlijst geschrapt en kan hij/zij niet in dienst treden. De veiligheidsverificatie bestaat uit een veiligheidsrisicobeoordeling op basis van de raadpleging van gegevens, inlichtingen en informatie overeenkomstig artikel 22sexies van de wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie, de veiligheidsmachtigingen, de veiligheidsattesten, de veiligheidsadviezen en de gereguleerde openbare dienst. Indien u weigert het voorwerp uit te maken van een veiligheidsverificatie, wordt u uitgesloten van de selectieprocedure.

Aanbod

U wordt aangeworven met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur tot 31/03/2027 (startbaanovereenkomst), volgens de weddeschaal van niveau A1 met de salarisschaal NA11.

Verloning

Minimum aanvangswedde: € 48.311,04 (jaarlijks bruto salaris, reeds aangepast aan de huidige index, exclusief reglementaire toelagen).

Met behulp van de salarissimulator kunt u uw bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Voordelen

Mogelijkheid tot het verkrijgen van een tweetaligheidspremie;

Uitgebreid opleidingsaanbod;

Mogelijkheid tot telewerk;

Tegemoetkoming in de hospitalisatieverzekering;

Glijdende werktijden binnen een 38-urenwerkweek;

Vlotte bereikbaarheid met het (gratis) openbaar vervoer;

Fed+-kaart die toegang geeft tot interessante aanbiedingen en voordelen;

Bedrijfsrestaurant;

Mogelijkheid om overuren te recupereren;

26 verlofdagen, aangevuld met 3 extra feestdagen en 2 brugdagen;

Verlof tussen Kerstmis en Nieuwjaar;

Fietsvergoeding;

Diverse sociale voordelen;

Mogelijkheid tot opvang van kinderen tijdens de maanden juli en augustus.

Alle informatie over wedden, premies, toelagen en voordelen verbonden aan een functie binnen het federaal openbaar ambt vindt u op het BOSA-portaal Werken bij de overheid.

Procedure

Een eerste screening wordt uitgevoerd op basis van uw cv en motivatiebrief. Kandidaten van wie het profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor een gesprek. U wordt enkel toegelaten tot de selectie indien u voldoet aan de voorwaarden voor een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar). Interview (+/- 60 min.) De gesprekken worden georganiseerd zodra geldige kandidaturen worden ontvangen en lopen door tot het einde van de vacatureperiode. Tijdens het gesprek wordt nagegaan of uw competenties (zie rubriek ‘Competenties’) beantwoorden aan de vereisten van de functie. Daarnaast beoordelen wij ook uw motivatie, uw interesse en uw affiniteit met het domein. Uw cv zal als aanvullende informatiebron worden gebruikt tijdens het gesprek. Om te slagen, moet u minstens 50 punten op 100 behalen.

Bent u laureaat? U wordt opgenomen in de laureatenlijst indien u slaagt voor het interview. Indien u niet onmiddellijk in dienst kunt treden, wordt u opgenomen in een reserve waaruit kan worden geput telkens wanneer er opnieuw een plaats vrijkomt voor deze functie. Hoe lang blijft deze lijst geldig? Er wordt een laureatenlijst opgesteld die één jaar geldig blijft.

Als u laureaat bent van deze selectie, moet u op de datum van de indiensttreding aan de volgende voorwaarden voldoen om de functie te kunnen uitoefenen:

Belg zijn of onderdaan van een andere staat die deel uitmaakt van de Europese Economische Ruimte of van Zwitserland;

De burgerlijke en politieke rechten genieten;

Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de vereisten van de beoogde functie.

Solliciteren

Bent u geïnteresseerd in deze functie?

Stuur uw cv en motivatiebrief naar:

Vermeld ‘Projectmedewerker’ in het onderwerp van uw e-mail.

Zorg ervoor dat uw kandidatuur de volgende elementen bevat:

Uw cv en motivatiebrief;

Uw geboortedatum;

De correcte vermelding in het onderwerp van de e-mail;

De juiste geadresseerde.

Onvolledige kandidaturen worden niet in aanmerking genomen.

U kunt solliciteren tot en met 12/11/2026

Extra info

Diversiteitsbeleid:

De FOD Justitie voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert.

Heeft u een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kunt u een aangepaste selectieprocedure aanvragen. Neem contact op met ons, op het moment dat u solliciteert.

Op deze pagina

Contact opnemen

Over de jobinhoud

Elly Servranckx

Attaché

FOD Justitie

Deze jobs interesseren je misschien?

Alle jobs

Zelfde jobdomein

Taal nl

Generieke Screening Bevordering niveau A (m/v/x)

1plaats

Alle federale organisaties

Enkel voor ambtenaren

Love this job

Taal nl

Generieke Screening Bevordering niveau B (m/v/x)

1plaats

Alle federale organisaties

Enkel voor ambtenaren

Love this job

Taal nl

Generieke screening bevordering niveau C (m/v/x)

1plaats

Alle federale organisaties

Enkel voor ambtenaren

Love this job

Taal nl

Process Officer (m/v/x)

1plaats

Veiligheid van de Staat

Statutair

Love this job

Taal nl

Business analyst (m/v/x)

1plaats

Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering

Statutair

Love this job

Nieuw Taal nl

HRM Manager (m/v/x)

1plaats

Rechterlijke Orde

Enkel voor ambtenaren

Statutair

Love this job

Nieuw Taal nl

Projectmanager (m/v/x)

3plaatsen

FOD Justitie

Statutair

Love this job

Taal nl

Facility manager (m/v/x)

1plaats

Regie der Gebouwen

Statutair

Love this job

Taal nl

Beleidsadviseur (m/v/x)

1plaats

Benelux Unie

Contractueel

Love this job

Zelfde werkgever

Laatste kans Taal nl

Penitentiair Bewakingsassistent - Gevangenis van Hasselt & Leuven (m/v/x)

10plaatsen

FOD Justitie

Statutair

Love this job

Nieuw Taal nl

Projectmanager (m/v/x)

3plaatsen

FOD Justitie

Statutair

Love this job

Laatste kans Taal nl

Psychiatrisch verpleegkundige (m/v/x)

17plaatsen

FOD Justitie

Statutair

Love this job

Versnelde procedure Taal nl

Veiligheidsassistent gevangenis Haren (m/v/x)

15plaatsen

FOD Justitie

Statutair

Love this job

Taal nl

Penitentiair bewakingsasssistent Kempen (m/v/x)

64plaatsen

FOD Justitie

Statutair

Love this job

Taal nl

Veiligheidsassistent Gevangenis Antwerpen (m/v/x)

85plaatsen

FOD Justitie

Statutair

Love this job

Taal nl

Detentiebegeleider Antwerpen (m/v/x)

50plaatsen

FOD Justitie

Statutair

Love this job

Taal nl

Instapkaart Penitentiair Bewakingsassistent, Veiligheidsassistent of Detentiebegeleider (m/v/x)

100plaatsen

FOD Justitie

Statutair

Love this job

Taal nl

Detentiebegeleider Gevangenis Haren (m/v/x)

30plaatsen

FOD Justitie

Statutair

Love this job

Ontmoet je toekomstige collega's

Al onze getuigenissen

Tot in de puntjes leren hoe regelgevende procedures in z’n werk gaan, dat kan je nergens anders leren.

Dorien

Jurist bij de dienst vermogensrecht en burgerlijk procesrecht

-

FOD Justitie

More about Dorien

Een saaie bureaujob waarin je elke dag hetzelfde doet, is niets voor mij.

Yana

Experte Well-being

-

FOD Justitie

More about Yana

Ik kan hier mee bergen verzetten en mijn stempel drukken, want de organisatie is volop in beweging!

Sami

Master managementondersteuning

-

FOD Justitie

More about Sami

Samen met mijn collega’s reiken we de mensen handvaten aan zodat ze zelf verder kunnen en beter in de maatschappij komen te staan.

Marianne

Maatschappelijk assistent gevangenis

-

FOD Justitie

More about Marianne

Als er iemand is op wie ik een invloed heb gehad, dan is mijn carrière geslaagd.

Ismael

Penitentiair technisch deskundige

-

FOD Justitie

More about Ismael

HR-materie binnen Justitie is misschien minder gekend, maar wel razend interessant omdat je in aanraking komt met zo veel verschillende personen ne materie.

Iseult

Juriste P&O

-

FOD Justitie

More about Iseult

Ik wil mijn handicap niet laten meespelen in mijn werk maar het is fijn te weten dat er ondersteuning is als ik die nodig heb.

Kristof

Penitentiair administratief assistent

-

FOD Justitie

More about Kristof

Zonder een hecht team, kan je je job niet goed doen in de gevangenis.

Ann

Verpleegkundige gevangenis

-

FOD Justitie

More about Ann

Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven van onze vacatures?

Een account aanmaken en inschrijven

Contact

Heb je een vraag voor onze diensten?

Contacteer ons

Volg ons op

Facebook

Instagram

LinkedIn

Youtube

Federaal ambtenaar worden

Waarom werken voor .be

Gelijke kansen en inclusie

Onze werkgevers

Onze medewerkers aan het woord

Loon en voordelen

Loopbaan en statuut

Voor kandidaten

Online account

Selectietesten

Taaltesten

Redelijke aanpassingen van testen

FAQ's

Feedback en klachten

Voor organisaties

Onze dienstverlening

Selecties beheren

Gebruiksvoorwaarden

Privacyverklaring

Cookiebeleid

Toegankelijkheidsverklaring

Charter sociale media

Copyright - 2024 Werkenvoor.be