Informatiemanager (m/v/x)

Overslaan en naar de inhoud gaan

NL

FR

DE

Andere informatie en diensten van de overheid: www.belgium.be

Over Werkenvoor.be

Voor organisaties

Nieuws

Contacteer ons

Favoriete vacatures

Aanmelden

Menu

Over Werkenvoor.be

Voor organisaties

Nieuws

Contacteer ons

Favoriete vacatures

Aanmelden

Zoektermen

Home

Jobs show submenu for “”

Ik wil (federaal) ambtenaar worden

Ik ben al (federaal) ambtenaar

Solliciteren show submenu for “”

Vind een job die je ligt

Hoe solliciteren

Selectietesten

Resultaten van de selectieprocedure

Werken voor de federale overheid show submenu for “”

Waarom werken voor de federale overheid

Onze jobmogelijkheden

Onze werkgevers

Onze medewerkers aan het woord

Topmanager

Starter

Studentenstages

Mogelijkheden als ambtenaar

Gelijke kansen

Testen en certificaten show submenu for “”

Selectietesten

Taaltesten en -certificaten

Veiligheids- en bewakingsberoepen

Over Werkenvoor.be

Voor organisaties

Nieuws

Contacteer ons

Favoriete vacatures

Aanmelden

Toggle search

Zoektermen

Home

Alle vacatures

Current Page:Informatiemanager (m/v/x)

Informatiemanager (m/v/x)

Ministerie van Defensie

Print this job

Share this job

Love this job

Solliciteren

Solliciteren tot 13/11/2026 openVacancies

3plaatsen

Selectiecode

ANG26332

Taal

Nederlands

Diploma

Master

Contracttype

Statutair

Functieniveau

A1

Type aanwerving

Externe rekrutering

Duur

Onbepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1140 Evere

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Samenvatting

Jobinhoud

Ben je analytisch ingesteld, geïnteresseerd in informatiebeheer en digitale samenwerking, of wil je meewerken aan de informatiestrategie van Defensie?

Dan kan je als informatiemanager aan de slag in een functie die aansluit bij jouw interesses en talenten.

Er zijn 3 vacatures bij het Ministerie van Defensie. Afhankelijk van je affiniteiten krijg je extra taken die specifiek zijn voor jouw afdeling:

Optie 1: Informatiemanagement en Business Intelligence binnen MRMP

Je bewaakt de goede werking en het correcte gebruik van het informatiesysteem voor de opvolging van overheidsopdrachten.

Je detecteert hiaten in het informatiesysteem en formuleert verbeterbehoeften die je verder opvolgt.

Je ondersteunt gebruikers binnen het Budget & Procurement (B&P) -domein door vragen en problemen op te lossen, documentatie op te stellen en workshops en informatiesessies te organiseren.

Je analyseert databases en ontwikkelt SQL-queries en rapporten om aankoopofficieren en hun medewerkers te ondersteunen bij de opvolging van dossiers en contracten.

Je beantwoordt vragen van je hiërarchie en externe instanties door bestaande rapporten te gebruiken of nieuwe SQL-scripts te ontwikkelen.

Optie 2: Digitale samenwerking en kennisbeheer binnen ACOS R&O

Je ondersteunt de uitrol en het gebruik van de Microsoft 365-suite en begeleidt medewerkers bij nieuwe digitale werkmethodes.

Je beheert en optimaliseert SharePoint-sites en samenwerkingsomgevingen.

Je ontwikkelt informatie- en communicatiestructuren om informatie toegankelijk, gestructureerd en bruikbaar te maken.

Je adviseert over efficiënte informatieprocessen en kennismanagement en werkt mee aan richtlijnen, standaarden en best practices voor informatiebeheer.

Je organiseert sensibiliseringsacties, opleidingen en gebruikersbegeleiding.

Je werkt samen met medewerkers, leidinggevenden en andere informatiemanagers binnen Defensie om informatiestromen, samenwerking en kennisdeling te verbeteren.

Optie 3 : Strategie en bestuur van informatie binnen het Kabinet van de Chef Defensie (CHOD)

Je ondersteunt de Information Manager van Defensie bij het bepalen van de informatiestrategie, afgestemd op de organisatiedoelstellingen en de meerjarenplannen.

Je draagt bij aan het bestuur van informatie door mee te werken aan een “Governance”-model, richtlijnen, standaarden en opvolgingsorganen.

Je waakt over de conformiteit, informatieveiligheid en risicobeheersing binnen het informatiebeheer.

Je stuurt programma’s en projecten binnen het domein van information management aan.

Je waakt over de kwaliteit, waardering en uitbating van de informatie van Defensie.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Belangrijk: Je bent bereid in een militair milieu te werken en een veiligheidsverificatie te ondergaan (Wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie, de veiligheidsmachtigingen, de veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst.).

Belangrijk: Je moet in het bezit zijn van een veiligheidsmachtiging “geheim OF zeer geheim” of bereid zijn een veiligheidsonderzoek “geheim OF zeer geheim” te ondergaan bij indiensttreding (Wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie, de veiligheidsmachtigingen, de veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst.).

Een veiligheidsmachtiging wordt toegekend aan personen die om professionele redenen toegang moeten hebben tot geclassificeerde informatie of tot informatie waarvan het misbruik de fundamentele belangen van België kan schaden. Dit betekent dat je moet instemmen met een veiligheidsscreening zodra je begint te werken voor het ministerie van Defensie.

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "Contact opnemen".

Werkgever

Er zijn 3 vacante plaatsen binnen het Ministerie van Defensie.

Er is 1 plaats bij de Directoraat-generaal Material Resources (DG MR), bij de Divisie Overheidsopdrachten (MRMP), bij de sectie “Communication and Information Systems (CIS) (MRMP-G/I), in het Kwartier Koningin Elisabeth, Everestraat 1, 1140 Evere.

De Divisie “Overheidsopdrachten” (MRMP) is verantwoordelijk voor de praktische en administratieve verwezenlijking van de overheidsopdrachten met inachtneming van de wetgeving en in nauwe samenwerking met de materieelbeheerders en budgetbeheerders. In dit kader behandelt zij alle juridische en contractuele aspecten, zowel voor wat betreft de voorbereiding en het afsluiten, als voor de uitvoering van de aankoop- en verkoopcontracten en de kwaliteitscontroles.

Ondersectie Info Management (MRMP-G/I): deze dienst ondersteunt de werking van MRMP op het vlak van de digitale hulpmiddelen noodzakelijk voor de voorbereiding en uitvoering van overheidsopdrachten,zoals ILIAS, e-Procurement, Sharepoint en ProcStore. Ze is de functionele CIS-antenne (FAe CIS) en tevens verantwoordelijk voor de coördinatie van de vormingen in het domein overheidsopdrachten en het beheer en de functionele aansturing van de Burelen Contracten Uitvoering (BCU) in de eenheden.

Er is 1 plaats bij ACOS R&O (Assistant Chief of Staff Readiness & Operations) in het Kwartier Koningin Elisabeth, Everestraat 1, 1140 Evere. ACOS R&O ondersteunt de Chef Defensie bij alles wat verband houdt met de voorbereiding, inzet en opvolging van militaire operaties. R&O staat in voor de operationele gereedheid van Defensie en coördineert processen die noodzakelijk zijn om nationale en internationale opdrachten succesvol uit te voeren.

Er is 1 plaats op het Kabinet van de Chef Defensie bij het Ministerie van Defensie gelegen op de Eversestraat 1 te 1140 Evere. De Chef Defensie is de hoogste autoriteit die rapporteert aan de Minister. Hij is de chef van de defensiestaf en adviseert de Minister. Hij is de commandant van de strijdkrachten en verantwoordelijk voor de uitvoering van het defensiebeleid. Hij is ook verantwoordelijk voor het beheer en de administratie van het departement.

Het Ministerie van Defensie is verantwoordelijk voor de verdediging van het nationale grondgebied, de organisatie van missies in het buitenland in een internationale context en in het kader van hulp aan de bevolking bij rampen, zowel op het nationale grondgebied als in het buitenland.Defensie heeft een specifieke structuur en cultuur en is met ongeveer 30.000 medewerkers een van de grootste werkgevers van ons land.

Het Ministerie van Defensievormt een gemengde werkomgeving, met zowel burger- als militair personeel, zowel mannen als vrouwen, afkomstig uit een van de drie officiële taalregimes van België.

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

Je hebt een diploma van master in domein IT (of gelijkwaardig) zonder ervaring (optie1) OF een algemeen diploma van master MET 1 jaar ervaring (optie2)

Je bent een kritische denker met een klantgerichte en oplossingsgerichte houding.

Een goede kennis van Frans is een pluspunt.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Procedure

In het kort:

We screenen jouw diploma

We screenen jouw ervaring

Je legt een meerdere testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel

Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap niet georganiseerd worden.

Je legt een interview af met een gevalstudie (optioneel) bij de Koninklijke Militaire School (Leonardo Da Vincistraat 1, 1000 Brussel) of bij FOD BOSA in Brussel (afhankelijk van de periode)

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Solliciteren

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Our offer

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als Attaché (niveau A1) met de bijhorende weddeschaal NA11.

Loon

Minimum aanvangswedde: €48.311,04 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Erkenning van de professionele ervaring

Wat anciënniteit en financiële anciënniteit betreft, houdt de administratie automatisch rekening met jouw dienstjaren in de openbare sector.

Voor financiële anciënniteit is het mogelijk om diensten in de privésector of als zelfstandige in aanmerking te nemen als de opgedane ervaring relevant is voor de functie die je bij de overheid gaat bekleden.

Het verzoek om rekening te houden met in de privésector (of als zelfstandige) opgedane beroepservaring moet binnen de eerste 3 maanden na indiensttreding worden ingediend. Het verzoek wordt pas geanalyseerd door de bevoegde dienst nadat je in dienst bent getreden.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé glijdende werkuren in een 38-uren week mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen telewerk is in beperkte mate mogelijk (na een inwerkperiode en afhankelijk van de dienst)

26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar + 3 dagen dienstontheffing van het departement

2 extra verlofdagen op 15 november (Koningsdag) en 15 april (verjaardag van de Koning) een gesubsidieerde crèche in het militair kwartier gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer gebruik van sportfaciliteiten tijdens de werkuren

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren) uitgebreide loopbaankansen

Financiële voordelen maaltijdcheques ter waarde van €6 per gewerkte dag telefoonvergoeding van €15 per maand mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie voordelige hospitalisatieverzekering en terugbetaling van eigen bijdragen voor consultaties bij artsen, tandartsen en fysiotherapeuten erkend door Defensie gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer

50% korting op privéverplaatsingen met de NMBS en tussen 20% en 30% op de TEC mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work allerlei sociale voordelen recht op de voordelen van de Centrale dienst voor Sociale en Culturele Actie (CDSCA), deze dienst verleent verschillende diensten en organiseert voordelen die het leven van het personeel van Defensie makkelijker of goedkoper maken zoals bijvoorbeeld voordelige vakanties, kortingen via hun webshop, huisvesting in de buurt van de werkplaats en sociale dienstverlening. www.cdsca-ocasc-website.be terbeschikkingstelling van een laptop bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Wie contacteren?

Over de jobinhoud

Marine Levecq

Selectieverantwoordelijke

Ministerie van Defensie

Over de procedure

Marine Levecq

Selectieverantwoordelijke

Ministerie van Defensie

Volledige beschrijving

Jobinhoud

Ben je analytisch ingesteld, geïnteresseerd in informatiebeheer en digitale samenwerking, of wil je meewerken aan de informatiestrategie van Defensie?

Dan kan je als informatiemanager aan de slag in een functie die aansluit bij jouw interesses en talenten.

Er zijn 3 vacatures bij het Ministerie van Defensie. Afhankelijk van je affiniteiten krijg je extra taken die specifiek zijn voor jouw afdeling:

Optie 1: Informatiemanagement en Business Intelligence binnen MRMP

Je bewaakt de goede werking en het correcte gebruik van het informatiesysteem voor de opvolging van overheidsopdrachten.

Je detecteert hiaten in het informatiesysteem en formuleert verbeterbehoeften die je verder opvolgt.

Je ondersteunt gebruikers binnen het Budget & Procurement (B&P) -domein door vragen en problemen op te lossen, documentatie op te stellen en workshops en informatiesessies te organiseren.

Je analyseert databases en ontwikkelt SQL-queries en rapporten om aankoopofficieren en hun medewerkers te ondersteunen bij de opvolging van dossiers en contracten.

Je beantwoordt vragen van je hiërarchie en externe instanties door bestaande rapporten te gebruiken of nieuwe SQL-scripts te ontwikkelen.

Optie 2: Digitale samenwerking en kennisbeheer binnen ACOS R&O

Je ondersteunt de uitrol en het gebruik van de Microsoft 365-suite en begeleidt medewerkers bij nieuwe digitale werkmethodes.

Je beheert en optimaliseert SharePoint-sites en samenwerkingsomgevingen.

Je ontwikkelt informatie- en communicatiestructuren om informatie toegankelijk, gestructureerd en bruikbaar te maken.

Je adviseert over efficiënte informatieprocessen en kennismanagement en werkt mee aan richtlijnen, standaarden en best practices voor informatiebeheer.

Je organiseert sensibiliseringsacties, opleidingen en gebruikersbegeleiding.

Je werkt samen met medewerkers, leidinggevenden en andere informatiemanagers binnen Defensie om informatiestromen, samenwerking en kennisdeling te verbeteren.

Optie 3 : Strategie en bestuur van informatie binnen het Kabinet van de Chef Defensie (CHOD)

Je ondersteunt de Information Manager van Defensie bij het bepalen van de informatiestrategie, afgestemd op de organisatiedoelstellingen en de meerjarenplannen.

Je draagt bij aan het bestuur van informatie door mee te werken aan een “Governance”-model, richtlijnen, standaarden en opvolgingsorganen.

Je waakt over de conformiteit, informatieveiligheid en risicobeheersing binnen het informatiebeheer.

Je stuurt programma’s en projecten binnen het domein van information management aan.

Je waakt over de kwaliteit, waardering en uitbating van de informatie van Defensie.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Belangrijk: Je bent bereid in een militair milieu te werken en een veiligheidsverificatie te ondergaan (Wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie, de veiligheidsmachtigingen, de veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst.).

Belangrijk: Je moet in het bezit zijn van een veiligheidsmachtiging “geheim OF zeer geheim” of bereid zijn een veiligheidsonderzoek “geheim OF zeer geheim” te ondergaan bij indiensttreding (Wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie, de veiligheidsmachtigingen, de veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst.).

Een veiligheidsmachtiging wordt toegekend aan personen die om professionele redenen toegang moeten hebben tot geclassificeerde informatie of tot informatie waarvan het misbruik de fundamentele belangen van België kan schaden. Dit betekent dat je moet instemmen met een veiligheidsscreening zodra je begint te werken voor het ministerie van Defensie.

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "Contact opnemen".

Werkgever

Er zijn 3 vacante plaatsen binnen het Ministerie van Defensie.

Er is 1 plaats bij de Directoraat-generaal Material Resources (DG MR), bij de Divisie Overheidsopdrachten (MRMP), bij de sectie “Communication and Information Systems (CIS) (MRMP-G/I), in het Kwartier Koningin Elisabeth, Everestraat 1, 1140 Evere.

De Divisie “Overheidsopdrachten” (MRMP) is verantwoordelijk voor de praktische en administratieve verwezenlijking van de overheidsopdrachten met inachtneming van de wetgeving en in nauwe samenwerking met de materieelbeheerders en budgetbeheerders. In dit kader behandelt zij alle juridische en contractuele aspecten, zowel voor wat betreft de voorbereiding en het afsluiten, als voor de uitvoering van de aankoop- en verkoopcontracten en de kwaliteitscontroles.

Ondersectie Info Management (MRMP-G/I): deze dienst ondersteunt de werking van MRMP op het vlak van de digitale hulpmiddelen noodzakelijk voor de voorbereiding en uitvoering van overheidsopdrachten,zoals ILIAS, e-Procurement, Sharepoint en ProcStore. Ze is de functionele CIS-antenne (FAe CIS) en tevens verantwoordelijk voor de coördinatie van de vormingen in het domein overheidsopdrachten en het beheer en de functionele aansturing van de Burelen Contracten Uitvoering (BCU) in de eenheden.

Er is 1 plaats bij ACOS R&O (Assistant Chief of Staff Readiness & Operations) in het Kwartier Koningin Elisabeth, Everestraat 1, 1140 Evere. ACOS R&O ondersteunt de Chef Defensie bij alles wat verband houdt met de voorbereiding, inzet en opvolging van militaire operaties. R&O staat in voor de operationele gereedheid van Defensie en coördineert processen die noodzakelijk zijn om nationale en internationale opdrachten succesvol uit te voeren.

Er is 1 plaats op het Kabinet van de Chef Defensie bij het Ministerie van Defensie gelegen op de Eversestraat 1 te 1140 Evere. De Chef Defensie is de hoogste autoriteit die rapporteert aan de Minister. Hij is de chef van de defensiestaf en adviseert de Minister. Hij is de commandant van de strijdkrachten en verantwoordelijk voor de uitvoering van het defensiebeleid. Hij is ook verantwoordelijk voor het beheer en de administratie van het departement.

Het Ministerie van Defensie is verantwoordelijk voor de verdediging van het nationale grondgebied, de organisatie van missies in het buitenland in een internationale context en in het kader van hulp aan de bevolking bij rampen, zowel op het nationale grondgebied als in het buitenland.Defensie heeft een specifieke structuur en cultuur en is met ongeveer 30.000 medewerkers een van de grootste werkgevers van ons land.

Het Ministerie van Defensievormt een gemengde werkomgeving, met zowel burger- als militair personeel, zowel mannen als vrouwen, afkomstig uit een van de drie officiële taalregimes van België.

Competenties

Gedragscompetenties

Kritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen:

Complexe informatie evalueren en tot een conclusie komen

Communiceren: Informatie, meningen en ideeën overbrengen en uitwisselen en daarvoor de stijl en de communicatiekanalen kiezen die zijn aangepast aan de context en de doelgroep:

Meningen delen en gepast communiceren

Oplossingsgericht zijn: Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren:

Oplossingen implementeren in functie van continue verbetering

Klantgericht zijn: Vertrekken vanuit het standpunt van de klanten, hun verwachtingen en noden begrijpen en zorgen voor een optimale dienstverlening:

De klanten begeleiden

Je ontwikkelen: Je competenties ontwikkelen in functie van je eigen noden en de noden van je organisatie:

Zich inzetten om zich te ontwikkelen en competenties up to date te houden

Deze vacante functie maakt deel uit van de functiefamilie strategische adjuncten en is van het niveau A1.

Je vindt op de pagina Competenties meer informatie over de functiefamilies, de geëvalueerde competenties en hun beheersingsniveaus.

Opgelet!

Een goede motivatie is eveneens belangrijk. Indien je motivatie niet voldoet aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen en in de lijst van geslaagden opgenomen worden.

Niet vereist, wel een troef

Je hebt ervaring met MS SharePoint

Je hebt ervaring met SQL

Je hebt een goede kennis van het Frans

Je hebt een goede kennis van het Engels

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

Je hebt een diploma van master in domein IT (of gelijkwaardig) zonder ervaring (optie1) OF een algemeen diploma van master MET 1 jaar ervaring (optie2)

Je bent een kritische denker met een klantgerichte en oplossingsgerichte houding.

Een goede kennis van Frans is een pluspunt.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

OPTIE 1: Een diploma van master in domein IT (zonder vereiste ervaring):

Diploma van een basisopleiding van de 2de cyclus (vb. licenciaat/master, ingenieur,...) behaald in een afdeling informatica, computerwetenschappen of elektronica uitgereikt door een Belgische universiteit of een hogeschool na tenminste 4 jaar studie.

OPTIE 2: Een algemeen diploma van master MET 1 jaar ervaring (zie verder in rubriek "Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum"):

Diploma van licentiaat, arts, doctor, apotheker, geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, architect, meester (basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissies.

Diploma van master uitgereikt door een universiteit of een hogeschool na een masteropleiding van de 2e cyclus van ten minste 60 studiepunten.

Getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master.

Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan op onze website de opties voor deelname.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor de selectie. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over 'buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Laad je diploma op in het gedeelte “cv” in je online account op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Ben je laatstejaarsstudent van het academiejaar 2026-2027 en val je onder Optie 1?

Dan kan je deelnemen aan de selectie onder voorbehoud. Laad je inschrijvingsbewijs met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting op in jouw online account.

Als je slaagt, kan je wel pas in dienst treden als je het vereiste diploma hebt behaald en je dit hebt opgeladen in jouw online account.

Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum:

Optie 1: ofwel beschik je over een van de volgende diploma’s:

Diploma van master in domein IT (of gelijkwaardig)

In dat geval is geen ervaring vereist.

Optie 2: ofwel beschik je over een van de volgende diploma’s:

Diploma van master (of gelijkwaardig)

In dat geval moet je beschikken over ten minste 1 jaar nuttige professionele ervaring in IT, waarin je ten minste 2 van de volgende taken hebt uitgevoerd:

Het digitaal structureren, beheren en optimaliseren van informatie en documentatie.

Het beheren en ondersteunen van digitale samenwerkingsplatformen.

Het analyseren van gebruikersbehoeften om digitale oplossingen af te stemmen op hun noden.

Het analyseren en optimaliseren van werkprocessen binnen een organisatie.

Het ondersteunen van medewerkers bij de implementatie van nieuwe digitale tools en werkwijzen.

Vul je online-cv volledig aan in het Nederlands in de rubriek "Werkervaring" van jouw online account, voor de uiterste inschrijvingsdatum.

Indien je ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan er met je kandidatuur geen rekening worden gehouden.

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als Attaché (niveau A1) met de bijhorende weddeschaal NA11.

Loon

Minimum aanvangswedde: €48.311,04 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Erkenning van de professionele ervaring

Wat anciënniteit en financiële anciënniteit betreft, houdt de administratie automatisch rekening met jouw dienstjaren in de openbare sector.

Voor financiële anciënniteit is het mogelijk om diensten in de privésector of als zelfstandige in aanmerking te nemen als de opgedane ervaring relevant is voor de functie die je bij de overheid gaat bekleden.

Het verzoek om rekening te houden met in de privésector (of als zelfstandige) opgedane beroepservaring moet binnen de eerste 3 maanden na indiensttreding worden ingediend. Het verzoek wordt pas geanalyseerd door de bevoegde dienst nadat je in dienst bent getreden.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé glijdende werkuren in een 38-uren week mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen telewerk is in beperkte mate mogelijk (na een inwerkperiode en afhankelijk van de dienst)

26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar + 3 dagen dienstontheffing van het departement

2 extra verlofdagen op 15 november (Koningsdag) en 15 april (verjaardag van de Koning) een gesubsidieerde crèche in het militair kwartier gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer gebruik van sportfaciliteiten tijdens de werkuren

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren) uitgebreide loopbaankansen

Financiële voordelen maaltijdcheques ter waarde van €6 per gewerkte dag telefoonvergoeding van €15 per maand mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie voordelige hospitalisatieverzekering en terugbetaling van eigen bijdragen voor consultaties bij artsen, tandartsen en fysiotherapeuten erkend door Defensie gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer

50% korting op privéverplaatsingen met de NMBS en tussen 20% en 30% op de TEC mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work allerlei sociale voordelen recht op de voordelen van de Centrale dienst voor Sociale en Culturele Actie (CDSCA), deze dienst verleent verschillende diensten en organiseert voordelen die het leven van het personeel van Defensie makkelijker of goedkoper maken zoals bijvoorbeeld voordelige vakanties, kortingen via hun webshop, huisvesting in de buurt van de werkplaats en sociale dienstverlening. www.cdsca-ocasc-website.be terbeschikkingstelling van een laptop bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:

Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte (of gelijkgestelde burger onder bepaalde voorwaarden) of burger van Zwitserland de burgerlijke en politieke rechten genieten een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking je niet persoonlijk in een toestand van belangenconflict bevinden niet ontslagen zijn geweest wegens dringende reden of ambtshalve ontslagen zijn geweest uit je ambt of afgezet zijn geweest ten gevolge van een tuchtprocedure in de aanwervende federale dienst te rekenen vanaf drie jaar na de ontslagbeslissing of na de definitieve uitspraak van de tuchtstraf

Belangrijk: Je bent bereid in een militair milieu te werken en een veiligheidsverificatie te ondergaan (Wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie, de veiligheidsmachtigingen, de veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst.).

Belangrijk: Je moet in het bezit zijn van een veiligheidsmachtiging “geheim” of bereid zijn een veiligheidsonderzoek “ geheim” te ondergaan bij indiensttreding (Wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie, de veiligheidsmachtigingen, de veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst.).

Een veiligheidsmachtiging wordt toegekend aan personen die om professionele redenen toegang moeten hebben tot geclassifice