Projectmanager (m/v/x)

Overslaan en naar de inhoud gaan

NL

FR

DE

Andere informatie en diensten van de overheid: www.belgium.be

Over Werkenvoor.be

Voor organisaties

Nieuws

Contacteer ons

Favoriete vacatures

Aanmelden

Menu

Over Werkenvoor.be

Voor organisaties

Nieuws

Contacteer ons

Favoriete vacatures

Aanmelden

Zoektermen

Home

Jobs show submenu for “”

Ik wil (federaal) ambtenaar worden

Ik ben al (federaal) ambtenaar

Solliciteren show submenu for “”

Vind een job die je ligt

Hoe solliciteren

Selectietesten

Resultaten van de selectieprocedure

Werken voor de federale overheid show submenu for “”

Waarom werken voor de federale overheid

Onze jobmogelijkheden

Onze werkgevers

Onze medewerkers aan het woord

Topmanager

Starter

Studentenstages

Mogelijkheden als ambtenaar

Gelijke kansen

Testen en certificaten show submenu for “”

Selectietesten

Taaltesten en -certificaten

Veiligheids- en bewakingsberoepen

Over Werkenvoor.be

Voor organisaties

Nieuws

Contacteer ons

Favoriete vacatures

Aanmelden

Toggle search

Zoektermen

Home

Alle vacatures

Current Page:Projectmanager (m/v/x)

Projectmanager (m/v/x)

FOD Justitie

Print this job

Share this job

Love this job

Solliciteren

Solliciteren tot 13/11/2026 openVacancies

3plaatsen

Selectiecode

ANG26341

Taal

Nederlands

Diploma

Master

Contracttype

Statutair

Functieniveau

A1

Type aanwerving

Externe rekrutering

Duur

Onbepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1060 Sint-Gillis

1070 Anderlecht

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Samenvatting

Jobinhoud

Ben jij een projectmanager die overzicht bewaart, mensen verbindt en resultaten realiseert?

Binnen de FOD Justitie zoeken we projectmanagers die complexe projecten in goede banen leiden. Dankzij jouw organisatietalent, kritische blik en sterke communicatievaardigheden blijven projecten op koers en worden ambitieuze doelstellingen gerealiseerd.

We zijn op zoek naar 2 projectmanagers voor het Team Services (Service Management Office en Dienst Portfolio & PMO) en 1 projectmanager voor het Boeteplatform.

TEAM SERVICES:

Ben je iemand die graag duidelijkheid brengt in complexe ICT‑projecten?

In deze functie zorg je ervoor dat projecten gestructureerd verlopen, dat iedereen weet waar het project staat en dat beslissingen snel kunnen worden genomen.

Een aantal mogelijke taken:

Je bewaakt de voortgang van je projecten en rapporteert helder naar het management.

Je challenget collega’s wanneer dat nodig is, je bewaakt de kwaliteit van de projectaanpak en je houdt de planning strak onder controle.

Je zorgt dat de projectdocumentatie op tijd en volgens de afgesproken kwaliteit wordt opgeleverd.

Je werkt met vaste standaarden en moderne tools, en je helpt mee om de projectaanpak continu te verbeteren.

Je communiceert vlot met interne en externe stakeholders, je bewaart het overzicht en je fungeert als centraal aanspreekpunt binnen het project.

Dankzij jouw gestructureerde manier van werken blijft iedereen op koers en verlopen projecten volgens de afgesproken methodologie.

Klinkt dit als een rol waarin jij je energie kwijt kan? Dan ben jij misschien de project manager die we zoeken!

BOETEPLATFORM:

Een aantal mogelijke taken:

Je stelt de projectplanning en -documentatie op. Je werkt het gedetailleerde projectplan uit van jou toegewezen project (inclusief mijlpalen, timing en benodigde middelen) en zorgt ervoor dat alle verplichte projectdocumenten steeds correct en up-to-date zijn.

Je bewaakt de voortgang en de opvolging van taken. Je volgt de dagelijkse uitvoering van de projectactiviteiten op, controleert of de deadlines gehaald worden en signaleert eventuele vertragingen of knelpunten tijdig aan de portfoliomanager of de stuurgroep.

Je organiseert en faciliteert projectoverleggen. Je bereidt de werkgroepen en projectvergaderingen inhoudelijk voor, leidt deze in goede banen, zorgt voor duidelijke actielijsten en stelt na afloop een helder verslag op voor alle betrokkenen.

Je ondersteunt het wijzigings- en risicobeheer. Je brengt mogelijke projectrisico's en eventuele vragen tot wijziging (change requests) in kaart, analyseert de impact ervan op het project en formuleert samen met het team concrete verbetervoorstellen. Deze presenteer je met ondersteuning van de portfoliomanager en de beheerscontroleur aan het management.

Je verzorgt de communicatie met interne en externe belanghebbenden. Je treedt op als eerste aanspreekpunt voor het projectteam en de betrokken federale diensten en je zorgt voor een transparante en continue informatievoorziening over de voortgang van het project.

Je bereidt de statusrapportages en voortgangsverslagen voor. Je verzamelt de nodige data en gegevens om periodieke voortgangsrapporten op te stellen voor de projectmiddelen, het management en de stuurgroep.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "Contact opnemen".

Werkgever

Er zijn 2 plaatsen binnen het Directoraat-generaal ICT (DG ICT) en 1 plaats binnen het Directoraat-generaal Team Support (DG TS) van de FOD Justitie.

DG ICT - Team Services, Service Management Office: 1 plaats (Victor Hortaplein 40, 1060 Brussel)

Het Service Management office (SMO) beheert de relaties tussen ICT en de business enerzijds en de externe partners anderzijds. Het verzorgt een optimale communicatie naar de business met oog voor klantgerichtheid en performantie van de dienstverlening.

Naar de partners toe verzorgt het SMO het naleven van de SLA's en KPI's en het stroomlijnen van de relatie en dienstverlening vanuit de partners naar de ICT organisatie toe.

DG ICT - Team Services, Dienst Portfolio & PMO, cel PMO: 1 plaats (Victor Hortaplein 40, 1060 Brussel)

De dienst Portfolio & PMO staat in voor het beheer, de opvolging en coördinatie van de ICT (project)portfolio en ICT-projecten in functie van de realisatie van de strategische doelstellingen en beschikbaren middelen van het DG ICT en haar klanten binnen de Rechterlijke Organisatie en de FOD Justitie.

De cel Programma- en projectbeheer (PMO) is verantwoordelijk voor:

de opvolging, coördinatie en rapportering inzake ICT-projecten binnen SD ICT;

het aanleveren van input voor portfoliobeheer op basis van de project- en programma status rapporten;

de ondersteuning van projectleiders binnen het DG ICT met betrekking tot de methodiek, organisatie en standaarden inzake project- en programmabeheer van toepassing binnen het DG ICT;

de kwaliteitscontrole met betrekking tot de toepassing van het project- en programmabeheer.

Het departement Services is verantwoordelijk voor de governance rond de ICT-activiteiten binnen het Directoraat-generaal ICT bij FOD Justitie. Het departement onderhoudt de verschillende werkprocessen rond de ICT-dienstverlening en zorgt ervoor dat deze worden gevolgd. Services beheert ook de project portfolio, project methodologie en project opvolging. Om een optimale en klantgerichte dienstverlening te verzekeren beheert Services de relaties tussen ICT en de business enerzijds en de externe partners anderzijds.

DG TS - Boeteplatform, Team Portfolioboard: 1 plaats (Ernest Blérotstraat 1, 1070 Brussel)

Het Boeteplatform is een centrale pijler binnen de FOD Justitie en speelt een sleutelrol in de uitvoering van verkeers- en financiële sancties in België. Wat begon als het Europese Crossborder‑project in 2017, groeide uit tot een moderne, digitale dienst die de volledige keten van verkeers- en kleine correctionele boetes ondersteunt: van onmiddellijke inning en minnelijke schikkingen tot bevelen tot betalen en opvolging.

We bouwen aan een uniform, efficiënt en toekomstgericht boetesysteem dat burgers, ondernemingen en overheden duidelijkheid en betrouwbaarheid biedt. Dankzij doorgedreven digitalisering, sterke samenwerking met federale en regionale partners en een groeiend portfolio aan projecten, evolueert het Boeteplatform naar een strategische motor voor verkeersveiligheid en rechtshandhaving.

Naast verkeersboetes ondersteunen we ook de tenuitvoerlegging van straffen, met bijzondere aandacht voor de financiële aspecten. Zo dragen we bij aan een transparante, rechtvaardige en veilige samenleving.

Waarom werken bij ons?

Innovatie & digitalisering - Je werkt mee aan moderne oplossingen die de justitiële keten versterken en de dienstverlening aan burgers verbeteren.

Maatschappelijke impact - Je draagt rechtstreeks bij aan verkeersveiligheid, rechtshandhaving en een efficiënte, betrouwbare overheid.

Groei & ontwikkeling - Je komt terecht in een dynamische omgeving waar je expertise kan uitbouwen in IT, wetgeving, procesoptimalisatie en projectwerking.

Sluit je aan bij ons team en help meebouwen aan een rechtvaardige, digitale en veilige toekomst.

De FOD Justitie biedt zijn 25 000 medewerkers een aangename werkomgeving en een bedrijfscultuur die gericht is op de burger maar ook op de eigen medewerkers.

Samen zetten al deze medewerkers zich dagelijks in voor een betere justitie.

De verscheidenheid aan jobs, de uitdagingen en de talrijke loopbaanperspectieven dragen bij tot het welzijn van onze medewerkers. Onze organisatie legt de nadruk op kennis uitwisselen, talenten ontwikkelen en ideeën verzilveren, om samen onze doelstellingen te bereiken.

Maatschappelijk engagement is voor ons net zo belangrijk. De FOD Justitie streeft ernaar een open en moderne organisatie te zijn die meegaat met zijn tijd en rekening houdt met de veranderingen in de maatschappij.

Meer info over het werken binnen de FOD Justitie is terug te vinden op onze specifieke jobsite.

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

Je hebt een diploma van master (of gelijkwaardig).

Je beschikt over een nuttige werkervaring van ten minste 1 jaar.

Je beschikt over een goede motivatie en bent daarnaast in staat om je open en flexibel op te stellen en je aan te passen in een professionele context die snel evolueert (competentie Wendbaar zijn). De motivatie en de competentie Wendbaar zijn worden als belangrijk beschouwd en wegen zwaarder door in de eindscore (x2).

Volgende aspecten worden als een pluspunt beschouwd:

Aangezien je in een tweetalige omgeving zal werken, is kennis van het Frans een troef.

Je hebt ervaring in projectmanagement (bijvoorbeeld: Prince2, Agile, MSP,...).

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Procedure

In het kort:

We screenen jouw diploma

We screenen jouw ervaring

Je legt een test op computer af bij FOD BOSA in Brussel

Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap niet georganiseerd worden.

Optie 1: Je legt een interview af bij FOD Justitie (Victor Hortaplein 40, 1060 Brussel)

Optie 2: Indien de PC-proef niet georganiseerd wordt als afzonderlijke stap (stap 3), zal deze samen met het interview georganiseerd worden bij de FOD Justitie in Brussel

(Victor Hortaplein 40, 1060 Brussel)

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Solliciteren

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Our offer

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als Attaché Projectmanager (niveau A1) met de bijhorende weddeschaal NA11.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 48.311,04 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé glijdende werkuren in een 38-uren week mogelijkheid tot telewerk

26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar (+ 12 recupdagen) gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren) uitgebreide loopbaankansen

Financiële voordelen mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie voordelige hospitalisatieverzekering gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen mogelijkheid om een fiets te leasen voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work allerlei sociale voordelen beschikken over een laptop bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Wie contacteren?

Over de jobinhoud

Justine Bruyneel (enkel voor DG ICT)

Head PMO – Service Manager EPI

FOD Justitie

/

Maglie Roijers (enkel voor Boeteplatform)

Adviseur-generaal - Directeur Boeteplatform

FOD Justitie

/

Over de procedure

An De Bodt

Recruiter

FOD Justitie

/

Volledige beschrijving

Jobinhoud

Ben jij een projectmanager die overzicht bewaart, mensen verbindt en resultaten realiseert?

Binnen de FOD Justitie zoeken we projectmanagers die complexe projecten in goede banen leiden. Dankzij jouw organisatietalent, kritische blik en sterke communicatievaardigheden blijven projecten op koers en worden ambitieuze doelstellingen gerealiseerd.

We zijn op zoek naar 2 projectmanagers voor het Team Services (Service Management Office en Dienst Portfolio & PMO) en 1 projectmanager voor het Boeteplatform.

TEAM SERVICES:

Ben je iemand die graag duidelijkheid brengt in complexe ICT‑projecten?

In deze functie zorg je ervoor dat projecten gestructureerd verlopen, dat iedereen weet waar het project staat en dat beslissingen snel kunnen worden genomen.

Een aantal mogelijke taken:

Je bewaakt de voortgang van je projecten en rapporteert helder naar het management.

Je challenget collega’s wanneer dat nodig is, je bewaakt de kwaliteit van de projectaanpak en je houdt de planning strak onder controle.

Je zorgt dat de projectdocumentatie op tijd en volgens de afgesproken kwaliteit wordt opgeleverd.

Je werkt met vaste standaarden en moderne tools, en je helpt mee om de projectaanpak continu te verbeteren.

Je communiceert vlot met interne en externe stakeholders, je bewaart het overzicht en je fungeert als centraal aanspreekpunt binnen het project.

Dankzij jouw gestructureerde manier van werken blijft iedereen op koers en verlopen projecten volgens de afgesproken methodologie.

Klinkt dit als een rol waarin jij je energie kwijt kan? Dan ben jij misschien de project manager die we zoeken!

BOETEPLATFORM:

Een aantal mogelijke taken:

Je stelt de projectplanning en -documentatie op. Je werkt het gedetailleerde projectplan uit van jou toegewezen project (inclusief mijlpalen, timing en benodigde middelen) en zorgt ervoor dat alle verplichte projectdocumenten steeds correct en up-to-date zijn.

Je bewaakt de voortgang en de opvolging van taken. Je volgt de dagelijkse uitvoering van de projectactiviteiten op, controleert of de deadlines gehaald worden en signaleert eventuele vertragingen of knelpunten tijdig aan de portfoliomanager of de stuurgroep.

Je organiseert en faciliteert projectoverleggen. Je bereidt de werkgroepen en projectvergaderingen inhoudelijk voor, leidt deze in goede banen, zorgt voor duidelijke actielijsten en stelt na afloop een helder verslag op voor alle betrokkenen.

Je ondersteunt het wijzigings- en risicobeheer. Je brengt mogelijke projectrisico's en eventuele vragen tot wijziging (change requests) in kaart, analyseert de impact ervan op het project en formuleert samen met het team concrete verbetervoorstellen. Deze presenteer je met ondersteuning van de portfoliomanager en de beheerscontroleur aan het management.

Je verzorgt de communicatie met interne en externe belanghebbenden. Je treedt op als eerste aanspreekpunt voor het projectteam en de betrokken federale diensten en je zorgt voor een transparante en continue informatievoorziening over de voortgang van het project.

Je bereidt de statusrapportages en voortgangsverslagen voor. Je verzamelt de nodige data en gegevens om periodieke voortgangsrapporten op te stellen voor de projectmiddelen, het management en de stuurgroep.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "Contact opnemen".

Werkgever

Er zijn 2 plaatsen binnen het Directoraat-generaal ICT (DG ICT) en 1 plaats binnen het Directoraat-generaal Team Support (DG TS) van de FOD Justitie.

DG ICT - Team Services, Service Management Office: 1 plaats (Victor Hortaplein 40, 1060 Brussel)

Het Service Management office (SMO) beheert de relaties tussen ICT en de business enerzijds en de externe partners anderzijds. Het verzorgt een optimale communicatie naar de business met oog voor klantgerichtheid en performantie van de dienstverlening.

Naar de partners toe verzorgt het SMO het naleven van de SLA's en KPI's en het stroomlijnen van de relatie en dienstverlening vanuit de partners naar de ICT organisatie toe.

DG ICT - Team Services, Dienst Portfolio & PMO, cel PMO: 1 plaats (Victor Hortaplein 40, 1060 Brussel)

De dienst Portfolio & PMO staat in voor het beheer, de opvolging en coördinatie van de ICT (project)portfolio en ICT-projecten in functie van de realisatie van de strategische doelstellingen en beschikbaren middelen van het DG ICT en haar klanten binnen de Rechterlijke Organisatie en de FOD Justitie.

De cel Programma- en projectbeheer (PMO) is verantwoordelijk voor:

de opvolging, coördinatie en rapportering inzake ICT-projecten binnen SD ICT;

het aanleveren van input voor portfoliobeheer op basis van de project- en programma status rapporten;

de ondersteuning van projectleiders binnen het DG ICT met betrekking tot de methodiek, organisatie en standaarden inzake project- en programmabeheer van toepassing binnen het DG ICT;

de kwaliteitscontrole met betrekking tot de toepassing van het project- en programmabeheer.

Het departement Services is verantwoordelijk voor de governance rond de ICT-activiteiten binnen het Directoraat-generaal ICT bij FOD Justitie. Het departement onderhoudt de verschillende werkprocessen rond de ICT-dienstverlening en zorgt ervoor dat deze worden gevolgd. Services beheert ook de project portfolio, project methodologie en project opvolging. Om een optimale en klantgerichte dienstverlening te verzekeren beheert Services de relaties tussen ICT en de business enerzijds en de externe partners anderzijds.

DG TS - Boeteplatform, Team Portfolioboard: 1 plaats (Ernest Blérotstraat 1, 1070 Brussel)

Het Boeteplatform is een centrale pijler binnen de FOD Justitie en speelt een sleutelrol in de uitvoering van verkeers- en financiële sancties in België. Wat begon als het Europese Crossborder‑project in 2017, groeide uit tot een moderne, digitale dienst die de volledige keten van verkeers- en kleine correctionele boetes ondersteunt: van onmiddellijke inning en minnelijke schikkingen tot bevelen tot betalen en opvolging.

We bouwen aan een uniform, efficiënt en toekomstgericht boetesysteem dat burgers, ondernemingen en overheden duidelijkheid en betrouwbaarheid biedt. Dankzij doorgedreven digitalisering, sterke samenwerking met federale en regionale partners en een groeiend portfolio aan projecten, evolueert het Boeteplatform naar een strategische motor voor verkeersveiligheid en rechtshandhaving.

Naast verkeersboetes ondersteunen we ook de tenuitvoerlegging van straffen, met bijzondere aandacht voor de financiële aspecten. Zo dragen we bij aan een transparante, rechtvaardige en veilige samenleving.

Waarom werken bij ons?

Innovatie & digitalisering - Je werkt mee aan moderne oplossingen die de justitiële keten versterken en de dienstverlening aan burgers verbeteren.

Maatschappelijke impact - Je draagt rechtstreeks bij aan verkeersveiligheid, rechtshandhaving en een efficiënte, betrouwbare overheid.

Groei & ontwikkeling - Je komt terecht in een dynamische omgeving waar je expertise kan uitbouwen in IT, wetgeving, procesoptimalisatie en projectwerking.

Sluit je aan bij ons team en help meebouwen aan een rechtvaardige, digitale en veilige toekomst.

De FOD Justitie biedt zijn 25 000 medewerkers een aangename werkomgeving en een bedrijfscultuur die gericht is op de burger maar ook op de eigen medewerkers.

Samen zetten al deze medewerkers zich dagelijks in voor een betere justitie.

De verscheidenheid aan jobs, de uitdagingen en de talrijke loopbaanperspectieven dragen bij tot het welzijn van onze medewerkers. Onze organisatie legt de nadruk op kennis uitwisselen, talenten ontwikkelen en ideeën verzilveren, om samen onze doelstellingen te bereiken.

Maatschappelijk engagement is voor ons net zo belangrijk. De FOD Justitie streeft ernaar een open en moderne organisatie te zijn die meegaat met zijn tijd en rekening houdt met de veranderingen in de maatschappij.

Meer info over het werken binnen de FOD Justitie is terug te vinden op onze specifieke jobsite.

Competenties

Gedragscompetenties

Kritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen:

Complexe informatie evalueren en tot een conclusie komen

Communiceren: Informatie, meningen en ideeën overbrengen en uitwisselen en daarvoor de stijl en de communicatiekanalen kiezen die zijn aangepast aan de context en de doelgroep:

Meningen delen en gepast communiceren

Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken:

Samenwerking aanmoedigen

Oplossingsgericht zijn: Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren:

Oplossingen implementeren in functie van continue verbetering

Resultaatgericht zijn: Beslissingen nemen en acties uitvoeren om resultaten te behalen en er de verantwoordelijkheid voor nemen:

Beslissingen nemen en prioriteiten bepalen

Wendbaar zijn: Je open en flexibel opstellen en je aanpassen in een professionele context die snel evolueert:

Meewerken aan verandering

Deze vacante functie maakt deel uit van de functiefamilie Projectleiders en is van het niveau A1.

Je vindt op de pagina Competenties meer informatie over de functiefamilies, de geëvalueerde competenties en hun beheersingsniveaus.

Opgelet!

Een goede motivatie is eveneens belangrijk.

De competentie in het vet en jouw motivatie worden als erg belangrijk voor de job beschouwd. Deze wegen zwaarder door in de eindscore (x2).

Niet vereist, wel een troef

Aangezien je in een tweetalige omgeving zal werken, is kennis van het Frans een troef.

Je hebt ervaring in projectmanagement (bijvoorbeeld: Prince2, Agile, MSP,...).

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

Je hebt een diploma van master (of gelijkwaardig).

Je beschikt over een nuttige werkervaring van ten minste 1 jaar.

Je beschikt over een goede motivatie en bent daarnaast in staat om je open en flexibel op te stellen en je aan te passen in een professionele context die snel evolueert (competentie Wendbaar zijn). De motivatie en de competentie Wendbaar zijn worden als belangrijk beschouwd en wegen zwaarder door in de eindscore (x2).

Volgende aspecten worden als een pluspunt beschouwd:

Aangezien je in een tweetalige omgeving zal werken, is kennis van het Frans een troef.

Je hebt ervaring in projectmanagement (bijvoorbeeld: Prince2, Agile, MSP,...).

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

Diploma van licentiaat, arts, doctor, apotheker, geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, architect, meester (basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissies.

Diploma van master uitgereikt door een universiteit of een hogeschool na een masteropleiding van de 2e cyclus van ten minste 60 studiepunten.

Getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master.

Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan op onze website de opties voor deelname.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor de selectie. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over 'buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Laad je diploma op in het gedeelte “cv” in je online account op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum:

Een nuttige professionele ervaring van ten minste 1 jaar in ten minste 4 van de 6 van de volgende taken:

Beheer van een projectteam

Evaluatie van de voortgang en herkadering van een project

Leiden van de coördinatievergaderingen van een project

Projectplanning, -opvolging, -bijsturing en -evaluatie

Toelichting over de opvolging van een project aan de hiërarchie/het publiek dat betrokken is bij het project

Uitvoeren van marktverkenningen voorafgaand aan de aankoopprocedure

Vul je online-cv volledig aan in het Nederlands in de rubriek "Werkervaring" van jouw online account, voor de uiterste inschrijvingsdatum.

Indien je ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan er met je kandidatuur geen rekening worden gehouden.

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als Attaché Projectmanager (niveau A1) met de bijhorende weddeschaal NA11.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 48.311,04 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé glijdende werkuren in een 38-uren week mogelijkheid tot telewerk

26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar (+ 12 recupdagen) gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren) uitgebreide loopbaankansen

Financiële voordelen mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie voordelige hospitalisatieverzekering gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen mogelijkheid om een fiets te leasen voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work allerlei sociale voordelen beschikken over een laptop bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:

Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte (of gelijkgestelde burger onder bepaalde voorwaarden) of burger van Zwitserland de burgerlijke en politieke rechten genieten een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking je niet persoonlijk in een toestand van belangenconflict bevinden niet ontslagen zijn geweest wegens dringende reden of ambtshalve ontslagen zijn geweest uit je ambt of afgezet zijn geweest ten gevolge van een tuchtprocedure in de aanwervende federale dienst te rekenen vanaf drie jaar na de ontslagbeslissing of na de definitieve uitspraak van de tuchtstraf

Ben je nog geen benoemd ambtenaar? Dan word je benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld.

Ben je benoemd ambtenaar en voldoe je aan de voorwaarden om in dienst te treden via federale mobiliteit? Dan kan je kiezen op welke manier je in dienst treedt:

ofwel start je een proefperiode van 3 maanden waarin jij en de organisatie kunnen beslissen of er een match is. Indien jij of de rekruterende organisatie hiervan niet overtuigd zijn, keer je terug naar je vroegere werkgever. Klikt het van bij de start, dan kunnen jullie onderling sneller beslissen om de definitieve overstap te maken.

ofwel start je een nieuwe stageperiode van 1 jaar. Als je de stageperiode met succes hebt vervuld, word je benoemd bij de rekruterende organisatie.

Procedure

In het kort:

We screenen jouw diploma

We screenen jouw ervaring

Je legt een test op computer af bij FOD BOSA in Brussel

Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap niet georganiseerd worden.

Optie 1: Je