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Conseiller juridique stratégique (m/f/x)

ASEVA

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Solliciteren

Solliciteren tot 20/11/2026 openVacancies

1plaats

Selectiecode

XFC26127

Taal

Frans

Diploma

Master

Contracttype

Contractueel

Functieniveau

A

Type aanwerving

Externe rekrutering

Duur

Onbepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1040 Etterbeek

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Contenu de la fonction

ASEVA est l’agence fédérale qui gère les stocks stratégiques de produits pétroliers de la Belgique et les met à disposition en cas de crise d’approvisionnement, en Belgique ou au niveau international.

Cette SA de droit public, établie au cœur de Bruxelles, élabore les procédures et instruments de crise en collaboration avec l’administration fédérale de l’Énergie, le Centre de crise National et d’autres parties prenantes.

Dans le cadre de ses activités principales, ASEVA entretient des contacts fréquents avec les opérateurs du secteur et avec des agences homologues au sein de l’Union européenne et dans le monde. ASEVA rend compte à son Conseil d’administration, au Ministre de l’Énergie, à la Cour des comptes et au réviseur d’entreprises, et fait rapport aux instances européennes et internationales. Une application correcte de la réglementation et des chiffres fiables y sont essentiels.

Pour renforcer l’équipe et en tant que bras droit du directeur général, ASEVA recherche un Conseiller juridique stratégique doté d’une excellente plume, rigoureux et ponctuel. Vous veillez à ce que la législation soit appliquée correctement et dans les délais, et à ce que les chiffres et rapports soient exacts, clairs et remis à temps.

Principales responsabilités

Application de la législation : vous êtes le point de contact juridique d’ASEVA. Vous maîtrisez la réglementation relative aux stocks obligatoires de pétrole, à la politique de crise pétrolière, aux marchés publics et à la bonne gouvernance des entreprises publiques, suivez de près son évolution et veillez à son application correcte et ponctuelle ;

Vous rédigez des avis juridiques, notes, conventions et cahiers des charges, et vérifiez la conformité des décisions et procédures au cadre en vigueur ;

Rapportage chiffré : vous assurez un rapportage correct et ponctuel au Conseil d’administration, au ministre de tutelle, à la Cour des comptes, au réviseur d’entreprises et aux instances européennes et internationales. Vous collectez et contrôlez les données, veillez au respect des échéances et traduisez les chiffres en commentaires clairs ;

Vous préparez et assurez le suivi des réunions du Conseil d’administration et de l’Assemblée générale : vous rédigez les ordres du jour, notes et procès-verbaux, gérez les documents sur SharePoint et veillez au suivi des décisions ;

Vous contribuez à la rédaction du plan d’entreprise, du rapport de gestion et d’autres documents stratégiques, en veillant à la cohérence entre textes et chiffres ;

Vous menez des recherches préparatoires à la politique en matière de gestion des stocks, de gestion de crise et de transition ;

Vous élaborez et tenez à jour le plan de business continuity ;

Vous appliquez les procédures administratives et opérationnelles, y compris en situation de crise, et les adaptez si nécessaire ;

Vous développez un réseau et entretenez les contacts avec l’administration, le secteur et les organisations homologues.

Employeur

ASEVA est l'agence fédérale qui gère les stocks stratégiques de produits pétroliers et les met à disposition en cas de situation de crise en Belgique ou à l'international.

Cette société anonyme de droit public, située au cœur de Bruxelles, développe les procédures et instruments de crise en collaboration avec la Direction Générale Energie, le Centre National de crise et d'autres parties prenantes.

Pour ses activités principales, ASEVA est en contact fréquent avec les opérateurs du secteur et avec des agences similaires au sein de l'Union européenne et dans le monde.

https://aseva.be/

Compétences

Formation

Master en droit, de préférence avec une spécialisation en droit économique, droit public ou droit de l’énergie.

Expérience professionnelle

Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans une fonction juridique ou administrative, de préférence au sein des pouvoirs publics, d’une entreprise publique ou dans la gestion de crise. Une expérience dans l’application de la réglementation et dans le rapportage financier ou statistique constitue un atout majeur.

Outils et langues

Excellente maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), en particulier d’Excel : vous travaillez aisément avec des chiffres et des tableaux.

La connaissance et l’expérience de systèmes ERP constituent un atout.

Excellente connaissance du français et du néerlandais, en particulier à l’écrit, et très bonne connaissance de l’anglais.

Compétences clés

Excellente plume : vous rédigez de manière claire, correcte et concise, qu’il s’agisse d’avis juridiques, de notes de politique ou de rapports ;

Rigueur et ponctualité : vous travaillez avec précision, vérifiez minutieusement votre travail et respectez les délais ;

Aisance avec les chiffres : vous maniez les chiffres avec facilité et savez les interpréter et les commenter correctement ;

Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes ;

Excellent sens de l’organisation et autonomie ;

Esprit d’équipe, sens de la diplomatie et discrétion.

Offre

Contrat

Emploi à temps plein ou à mi-temps.

Contrat à durée indéterminée.

Package salarial attractif.

Avantages extralégaux.

Notre offre :

Une fonction variée et stimulante au cœur de la politique belge en matière d’énergie et de crise, en tant que bras droit du directeur général.

Une petite équipe soudée et motivée.

Des bureaux situés au cœur de Bruxelles.

Procédure

Analyse des candidatures (CV et lettres de motivation) par ASEVA

Présélection des profils correspondant le mieux aux critères du poste

Entretiens de sélection : les candidats retenus seront invités à un ou plusieurs entretiens avec ASEVA

Postuler

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et leur lettre de motivation à l'adresse suivante :

A l'attention de :

E-mail :

Informations supplémentaires

ASEVA sélectionne les candidats sur la base de leurs compétences et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'âge, le sexe, l'origine, la religion ou la nationalité.

Sur cette page

Prendre contact

Sur le contenu de la fonction

Jan Vanderhaeghe

Directeur Général

ASEVA

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