Attaché - Preventieve geneeskunde & Risicobeheersing (m/v/x)

Overslaan en naar de inhoud gaan

NL

FR

DE

Andere informatie en diensten van de overheid: www.belgium.be

Over Werkenvoor.be

Voor organisaties

Nieuws

Contacteer ons

Favoriete vacatures

Aanmelden

Menu

Over Werkenvoor.be

Voor organisaties

Nieuws

Contacteer ons

Favoriete vacatures

Aanmelden

Zoektermen

Home

Jobs show submenu for “”

Ik wil (federaal) ambtenaar worden

Ik ben al (federaal) ambtenaar

Solliciteren show submenu for “”

Vind een job die je ligt

Hoe solliciteren

Selectietesten

Resultaten van de selectieprocedure

Werken voor de federale overheid show submenu for “”

Waarom werken voor de federale overheid

Onze jobmogelijkheden

Onze werkgevers

Onze medewerkers aan het woord

Topmanager

Starter

Studentenstages

Mogelijkheden als ambtenaar

Gelijke kansen

Testen en certificaten show submenu for “”

Selectietesten

Taaltesten en -certificaten

Veiligheids- en bewakingsberoepen

Over Werkenvoor.be

Voor organisaties

Nieuws

Contacteer ons

Favoriete vacatures

Aanmelden

Toggle search

Zoektermen

Home

Alle vacatures

Current Page:Attaché - Preventieve geneeskunde & Risicobeheersing (m/v/x)

Attaché - Preventieve geneeskunde & Risicobeheersing (m/v/x)

Vivalis.brussels

Print this job

Share this job

Love this job

Solliciteren

Solliciteren tot 19/11/2026 openVacancies

1plaats

Selectiecode

XNC26157

Taal

Nederlands

Diploma

Master

Contracttype

Contractueel

Functieniveau

A

Type aanwerving

Externe rekrutering

Duur

Onbepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1040 Etterbeek

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Jobinhoud

De attaché bij de cel Preventieve geneeskunde en risicobeheersing zal tot taak hebben om, met de steun van een multidisciplinair team, op autonome en proactieve wijze actief bij te dragen tot de ontwikkeling en de uitvoering van de bevoegdheden die aan de cel zijn gedelegeerd en met name het dossier over antimicrobiële resistentie.

De attaché zal met name betrokken zijn bij de monitoring en evaluatie van de gezondheidstoestand van de bevolking, bij de preventie en gezondheidsbevordering, bij het beheer van gezondheidsrisico's en bij de opvolging van het milieugezondheidsbeleid.

Als attaché bij de directie 'Gezondheid en Bijstand aan Personen' vereist de functie:

De dossiers van instellingen en organisaties die actief zijn op het gebied van volksgezondheid analyseren en behandelen;

Meewerken aan de uitwerking en invoering van preventieprogramma's en met name een programma voor verpleegkundigen die als PCI-contactpersoon fungeren in verzorgingstehuizen;

Meewerken aan de ontwikkeling van instrumenten om overdraagbare ziekten te bestrijden en noodsituaties op het gebied van gezondheid aan te pakken;

Antwoorden op parlementaire vragen voorbereiden;

Samenwerken met de arts-gezondheidsinspecteur/inspectrice voor de uitvoering van zijn opdrachten;

Samenwerken met institutionele partners en partners op het terrein voor de uitvoering van gemeenschappelijke projecten en met name de rust- en verzorgingstehuizen.

Werkgever

Vivalis vormt de Administratie van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie (GGC).

Met de opdracht het leven van alle Brusselaars te verbeteren op het vlak van welzijn en gezondheid, streeft Vivalis ernaar de referentieadministratie te worden in die materies.

Vivalis brengt een honderdtal medewerkers/medewerksters bijeen in een actieve, tweetalige administratie waar deskundigheid, zin voor samenwerking, gelijke behandeling en zorg voor dienstverlening aan burgers de kernwaarden zijn.

Vivalis bestaat uit vier directies, een studiedienst en een dienst Communicatie:

'Gezondheid en Bijstand aan Personen': erkenningen van instellingen toekennen en vernieuwen, subsidies toekennen, nieuwe ordonnanties of besluiten uitwerken enz.;

'Controle': controleert de door de GGC erkende of gesubsidieerde instellingen administratief en financieel;

'Coördinatie en Procedures': levert transversale diensten om de andere directies te ondersteunen (HRM, administratieve coördinatie, juridische dienst, Infrastructuur);

'Begroting en Financiën': controleert de naleving van de vastgestelde budgetten en het goede beheer van de uitgaven;

Het 'Observatorium voor Gezondheid en Welzijn': een studiedienst.

De attaché zal nauw samenwerken met de directeur/directrice 'Gezondheid en Bijstand aan Personen' en met de verantwoordelijke van de cel 'Preventieve geneeskunde en risicobeheersing'.

https://www.vivalis.brussels/fr

Competenties

De kandidaat voor een functie als attaché moeten in het bezit zijn van een diploma van het hoger onderwijs van het lange type (licentiaat of master), evenals het interuniversitair certificaat op het gebied van infectiepreventie en -bestrijding en ziekenhuishygiëne.

Expertise en/of ervaring op het gebied van infectiepreventie en -bestrijding is vereist;

Gewenste kwaliteiten: deskundig adviseur, informatiebeheerder, projectleider of medewerker/medewerkster, dossierbeheerder, vertegenwoordiger/vertegenwoordigster van Vivalis.

Werkervaring in een HOST-project is een troef;

Ervaring in een publieke administratie of kennis van de publieke administratie is een troef;

Kennis van de tweede Brusselse taal is een troef.

Kennis van de vraagstukken en uitdagingen in verband met de organisatie van de gezondheidssystemen en ervaring in een gezondheidssector of met gezondheidsactoren in het Brusselse Gewest is een troef;

Aanbod

Weddeschaal A101 [min. 50.318,11 € ; max. 89.578,56 €] geïndexeerd volgens het huidige stijgingscoëfficiënt (2,2080 au 01/09/2026);

Maaltijdcheques met een nominale waarde van 8 euro per gewerkte dag (met inhouding van 1,09 euro);

Hospitalisatieverzekering, met inbegrip van kind(eren) en echtgeno(o)t(e) (tot en met 66 jaar);

Vlot bereikbaar met het openbaar vervoer;

Gratis openbaar vervoer voor het woon-werktraject;

Mogelijkheid tot een fietsvergoeding en/of een Villo! Abonnement.

Flexibel uurrooster in de 38-urenweek;

Mogelijkheid tot telewerken;

35 dagen verlof per jaar;

Sociale dienst (collectieve en individuele voordelen van culturele, sportieve, recreatieve of feestelijke aard);

Tal van opleidingsmogelijkheden;

Mogelijkheid om interessante tweetaligheidstoelagen te verkrijgen.

Procedure

De kandidaten moeten vooraf een schriftelijke test afleggen, op afstand, om hun technische vaardigheden te beoordelen. Deze test duurt 45 minuten en moet uiterlijk om 18u de dag voor het sollicitatiegesprek afgewerkt en ingediend zijn. Het afleggen van deze schriftelijke test is verplicht om over te gaan naar de volgende fase en deel te nemen aan het selectiegesprek.

Het selectiegesprek vindt plaats ten overstaan van een selectiecommissie die de test zal hebben ontvangen en doorgenomen. Het gesprek duurt ongeveer 45 minuten en heeft als doel de beroepsbekwaamheden te analyseren in relatie tot de vereisten van de functie, de kennis van onze administratie alsook de motivatie, interesses en affiniteiten met het werkterrein.

Sommige van de vraagstellingen zijn geformuleerd aan de hand van de STAR-methode. De STAR-methode is een semi-gestructureerde gedragsgerichte interviewtechniek, waarbij STAR staat voor Situatie, Taak, Actie en Resultaat. Voor elke competentie vragen we je om een (professionele) situatie te beschrijven die je zelf hebt meegemaakt. Daarna vragen we je om je taken of rol in die situatie toe te lichten en ook de acties die je toen hebt ondernomen. Tot slot vragen we je om het bekomen eindresultaat te beschrijven.

De persoonsgegevens die in het kader van deze vacature worden meegedeeld via Softgarden, zijn uitsluitend bestemd voor de aanwerving voor de hierboven beschreven functie. De informatie zal alleen worden verwerkt ten behoeve van deze vacature en zal in geen geval aan derden worden doorgegeven. Softgarden zal deze gegevens dan ook niet langer bewaren dan nodig is om deze aanwerving te verwerken. Indien u vragen hebt over gegevensbescherming, of indien u uw gegevens wenst te corrigeren of bezwaar wenst te maken, aarzel dan niet contact op te nemen met de verantwoordelijke voor gegevensbescherming op het volgende adres: .

Solliciteren

Alle kandidaatstellingen moeten het volgende omvatten:

het referentienummer van deze procedure: 2026_BE_A1_02;

een motivatiebrief met een toelichting over de kwalificaties en ervaring die de kandidaat/kandidate kan voorleggen met betrekking tot de functie;

een bijgewerkt CV.

Elke kandidaatstelling moet via de link https://vivalis.softgarden.io/ verzonden worden ten laatste op 19/11/2026 voor middernacht. Alle informatie betreffende de inhoud van de functie, de procedure en de gelijkwaardigheid van graden kan worden verkregen bij , Administratief assistente - Dienst HR of , Administratief assistente - Dienst HR .

Alleen volledige sollicitaties (cv en motivatiebrief) worden in aanmerking genomen. Een eerste selectie zal worden gemaakt op basis van de ontvangen sollicitaties. Kandidaten die het beste aan het vereiste profiel voldoen, worden telefonisch uitgenodigd voor een gesprek met een selectiecommissie. Deze gesprekken zullen plaatsvinden van 30/11/2026 tot 11/12/2026 in persoon (bij uitzondering kan de administratie beroep doen op videoconferentie). Uitstel van datum is niet mogelijk.

https://vivalis.softgarden.io/job/68230526?l=nl

Extra info

Als u een handicap hebt en bepaalde aanpassingen nodig hebt om aan de selectieprocedure te kunnen deelnemen, kunt u vóór 20/11/2026 contact opnemen met mevrouw Charlot Simoens, hetzij per e-mail via , hetzij per telefoon . Kandidatuurstellingen die naar dit mailadres verstuurd worden, zullen niet in aanmerking komen.

Op deze pagina

Contact opnemen

Over de jobinhoud

Charlot Simoens

Assistent RH

Vivalis.brussels

Deze jobs interesseren je misschien?

Alle jobs

Zelfde jobdomein

Laatste kans Taal nl managementondersteuning en leiding secretariaat (m/v/x)

1plaats

Nationaal Drugscommissariaat

Enkel voor ambtenaren

Love this job

Laatste kans Taal nl

Psychiatrisch verpleegkundige (m/v/x)

17plaatsen

FOD Justitie

Statutair

Love this job

Laatste kans Taal nl

Generieke Screening Bevordering niveau A (m/v/x)

1plaats

Alle federale organisaties

Enkel voor ambtenaren

Love this job

Laatste kans Taal nl

Generieke Screening Bevordering niveau B (m/v/x)

1plaats

Alle federale organisaties

Enkel voor ambtenaren

Love this job

Laatste kans Taal nl

Generieke screening bevordering niveau C (m/v/x)

1plaats

Alle federale organisaties

Enkel voor ambtenaren

Love this job

Taal nl

Verpleegkundige (m/v/x)

13plaatsen

Ministerie van Defensie

Statutair

Love this job

Taal nl

Business analyst (m/v/x)

1plaats

Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering

Statutair

Love this job

Taal nl

Arbeidsarts (m/v/x)

3plaatsen

Ministerie van Defensie

Statutair

Love this job

Taal nl

Arts Evaluatie van de arbeidsgeschiktheid (m/v/x)

5plaatsen

Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering

Statutair

Love this job

Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven van onze vacatures?

Een account aanmaken en inschrijven

Contact

Heb je een vraag voor onze diensten?

Contacteer ons

Volg ons op

Facebook

Instagram

LinkedIn

Youtube

Federaal ambtenaar worden

Waarom werken voor .be

Gelijke kansen en inclusie

Onze werkgevers

Onze medewerkers aan het woord

Loon en voordelen

Loopbaan en statuut

Voor kandidaten

Online account

Selectietesten

Taaltesten

Redelijke aanpassingen van testen

FAQ's

Feedback en klachten

Voor organisaties

Onze dienstverlening

Selecties beheren

Gebruiksvoorwaarden

Privacyverklaring

Cookiebeleid

Toegankelijkheidsverklaring

Charter sociale media

Copyright - 2024 Werkenvoor.be