Ingenieur (m/w/d) für technische Abweichungen

N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.

Check-In / Ihr Profil

Abgeschlossene, mind. 3-jährige Hochschulausbildung im Bereich Luftfahrt oder Maschinenbau

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrt, im Bereich Arbeitsvorbereitung oder Triebwerksreparatur und -überholung

Umfassende Kenntnisse der Funktionalität von Triebwerkskomponenten und -systemen

Gute Kenntnisse der Triebwerksdokumentation und den geltenden Lufttüchtigkeits- und Sicherheitsanforderungen

Kunden- und Zielorientierung

Flexible, selbstständige, termingetreue Arbeitsweise

Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit - und Belastbarkeit

Sehr gute Englischkenntnisse

Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

Boarding / Ihre Aufgaben

Zusammentragen und Beurteilung technischer Abweichungen über die Produktionsteams und Erwirken von TVs (Technical Variances) von Rolls-Royce

Erkennen von notwendigen und strategischen Änderungen im Handbuch sowie Erarbeiten von Änderungsvorschlägen

Planung und Implementierung prozessbezogener Verbesserungen zur Optimierung von Qualität, Kosten und Zeit

Aktives Übermitteln von Vorschlägen für alternative Reparaturtechniken an Rolls-Royce

Koordination und Kommunikation der technischen Abweichungen an die Mechaniker-Teams sowie an Rolls-Royce

Enge Zusammenarbeit mit internen Projekt- und Kundenteams zur Sicherstellung eines störungsfreien Ablaufs

Flight / Unser Angebot

Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur

Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag

Beteiligung am Company Bonus: Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens

Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Erholung und Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld

Verantwortungsvolle Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik

Teamarbeit und Weiterbildung: Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings

Feedback-Kultur: Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen!

Prämiertes Ideenmanagement: Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien

Standortvorteile: Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Gut versorgt: Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl

Sport und Gesundheit: Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement

Mitarbeitervorteile: Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen

Zuschuss für ein neues Fahrrad: Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss

Fahrrad-Leasing: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und fahren Sie umweltbewusst zur Arbeit

E-Bike Ladestation: Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort – wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung

Kooperation mit goFLUX: Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen

Enjoy the flight!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.:

Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany www.n3eos.com Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.:

Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany www.n3eos.com

Responsibilities

Abgeschlossene, mind. 3-jährige Hochschulausbildung im Bereich Luftfahrt oder Maschinenbau

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrt, im Bereich Arbeitsvorbereitung oder Triebwerksreparatur und -überholung

Umfassende Kenntnisse der Funktionalität von Triebwerkskomponenten und -systemen

Gute Kenntnisse der Triebwerksdokumentation und den geltenden Lufttüchtigkeits- und Sicherheitsanforderungen

Kunden- und Zielorientierung

Flexible, selbstständige, termingetreue Arbeitsweise

Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit - und Belastbarkeit

Sehr gute Englischkenntnisse

Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

Qualifications

Zusammentragen und Beurteilung technischer Abweichungen über die Produktionsteams und Erwirken von TVs (Technical Variances) von Rolls-Royce

Erkennen von notwendigen und strategischen Änderungen im Handbuch sowie Erarbeiten von Änderungsvorschlägen

Planung und Implementierung prozessbezogener Verbesserungen zur Optimierung von Qualität, Kosten und Zeit

Aktives Übermitteln von Vorschlägen für alternative Reparaturtechniken an Rolls-Royce

Koordination und Kommunikation der technischen Abweichungen an die Mechaniker-Teams sowie an Rolls-Royce

Enge Zusammenarbeit mit internen Projekt- und Kundenteams zur Sicherstellung eines störungsfreien Ablaufs