Elektroniker / Meister / Techniker als Ausbilder (m/w/d)

Einleitung

Von der Planung über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden. Sie begleiten junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben und gestalten die Entwicklung unserer Fachkräfte von morgen aktiv mit – dabei steht die Ausbildung im Mittelpunkt Ihres Handelns, nicht „nebenbei“, sondern mit voller Konzentration auf unsere Nachwuchskräfte.

Ihre Aufgaben

Betreuen und entwickeln Sie rund 60 Auszubildende und Praktikanten im elektrotechnischen Bereich – sowohl in der Praxis als auch in der Ausbildungswerkstatt und in theoretischen Einheiten

Sie vermitteln fachliche Inhalte unter Berücksichtigung aktueller Sicherheits- und Qualitätsstandards

Dazu planen und koordinieren Sie den gesamten Ausbildungsablauf inklusive Einsatzplanung und Begleitung von Prüfungsphasen

Sie führen Feedbackgespräche zur individuellen Entwicklung der Auszubildenden

Schulungs- und Ausbildungsmaterialien erstellen und entwickeln Sie weiter

Zudem arbeiten Sie eng mit Fachbereichen und dem Ausbilderteam zusammen und unterstützen im Recruiting (z. B. auf Messen oder bei Schulkooperationen)

Ihr Profil

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Elektro- oder Automatisierungstechnik (Ausbildung/Techniker/Meister), besitzen die AEVO-Ausbildereignung oder möchten sie sich aneignen

Wünschenswert ist erste Praxiserfahrung in der Ausbildung und Weiterbildung von Fachkräften, jedoch keine Voraussetzung

Freude an der Arbeit mit Menschen, an der Förderung von Nachwuchs und an der Entwicklung zukünftiger Fachkräfte zeichnet sie aus

Sie bringen Geduld, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz

Unser Angebot

Es erwartet Sie ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 850 Mitarbeitenden, das für Stabilität, langfristige Perspektiven und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit steht

Durch unser Patenprogramm ermöglichen wir sowohl Berufseinsteigern als auch erfahrenen Mitarbeitenden einen sicheren und begleiteten Einstieg in Ihre neue Aufgabe

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen mehr Flexibilität für Beruf- und Privatleben

Je nach Aufgabe und persönlicher Entwicklung können Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen. Unsere Weiterbildungsangebote unterstützen Sie gezielt dabei

Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstrad, betrieblicher Altersvorsorge, Zeitwertkonto, aktive Mittagspause sowie Firmen- und Teamevents

Mit einer attraktiven Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir Ihnen zusätzliche finanzielle Vorteile und Planungssicherheit

Ein moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung schafft optimale Voraussetzungen für effizientes Arbeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

*Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben*

Ihre Kontaktperson

Bei Fragen stehe ich gerne zu Ihrer Verfügung. Bei Fragen stehe ich gerne zu Ihrer Verfügung.

Responsibilities

Betreuen und entwickeln Sie rund 60 Auszubildende und Praktikanten im elektrotechnischen Bereich – sowohl in der Praxis als auch in der Ausbildungswerkstatt und in theoretischen Einheiten

Sie vermitteln fachliche Inhalte unter Berücksichtigung aktueller Sicherheits- und Qualitätsstandards

Dazu planen und koordinieren Sie den gesamten Ausbildungsablauf inklusive Einsatzplanung und Begleitung von Prüfungsphasen

Sie führen Feedbackgespräche zur individuellen Entwicklung der Auszubildenden

Schulungs- und Ausbildungsmaterialien erstellen und entwickeln Sie weiter

Zudem arbeiten Sie eng mit Fachbereichen und dem Ausbilderteam zusammen und unterstützen im Recruiting (z. B. auf Messen oder bei Schulkooperationen)

Qualifications

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Elektro- oder Automatisierungstechnik (Ausbildung/Techniker/Meister), besitzen die AEVO-Ausbildereignung oder möchten sie sich aneignen

Wünschenswert ist erste Praxiserfahrung in der Ausbildung und Weiterbildung von Fachkräften, jedoch keine Voraussetzung

Freude an der Arbeit mit Menschen, an der Förderung von Nachwuchs und an der Entwicklung zukünftiger Fachkräfte zeichnet sie aus

Sie bringen Geduld, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz