Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) Team Reporting

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Das Team Reporting verantwortet die zentrale Reportinglösung der Funk-Gruppe. In einem eingespielten Team entwickeln wir unser etabliertes Produkt mit agilen Methoden kontinuierlich weiter. Zukunftsweisende Projekte wie die Umstellung auf Microsoft Fabric bieten Dir zugleich die Chance, bestehende Lösungen neu zu denken und unsere Reportinglandschaft aktiv mitzugestalten.

Das Aufgabenfeld

Du arbeitest eng mit unseren Anwenderinnen und Anwendern zusammen, identifizierst ihre Bedarfe und überführst diese in klare, umsetzbare Anforderungen für die Weiterentwicklung unserer Reportinglösung

Du entwickelst fachliche Konzepte und Lösungsdesigns und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit dem Entwicklungsteam

Du konzipierst Berichte, Kennzahlen und Datenmodelle und wirkst an der Weiterentwicklung von DWH-Architekturen, Datenstrategien und Berechtigungskonzepten mit

Gemeinsam mit dem Team bewertest Du Backlog-Items hinsichtlich ihres Geschäftswerts und übernimmst deren Priorisierung sowie die kontinuierliche Pflege des Backlogs in enger Abstimmung mit dem Product Owner

Du unterstützt den Product Owner bei der Vorbereitung von Steuerungskreisen und Priorisierungsrunden

Als zentrale Ansprechperson für unsere Reporting-Anwendung unterstützt Du Deine Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen Fragestellungen.

Du bringst Deine Expertise in den 2nd-Level-Support ein, analysierst Fehler und gleichst Ergebnisse mit den relevanten Quellsystemen ab.

Im Rahmen der Abnahme- und Testprozesse validierst Du Berichte, Datenmodelle und die Datenqualität und trägst damit zu einer hohen Qualität unserer Lösungen bei

Du gestaltest die Weiterentwicklung des Teams und der agilen Arbeitsweise aktiv mit.

Dabei übernimmst Du insbesondere koordinierende und moderierende Aufgaben im Scrum-Umfeld

Du hinterfragst bestehende Verfahren und Abläufe, beispielsweise in der Dokumentation, im Stakeholder-Management und im Backlog-Management, und entwickelst sie gemeinsam mit dem Team praxisorientiert weiter

Perspektivisch erhältst Du die Möglichkeit, zusätzliche Product-Owner-Tätigkeiten oder die Product-Owner-Rolle zu übernehmen

Unsere Anforderungen

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Reporting- oder Business-Intelligence-Umfeld

Fundierte Kenntnisse in der Business Analyse und im Requirements Engineering sowie

Erfahrung in der Überführung fachlicher Bedarfe in umsetzbare Anforderungen und Lösungskonzepte

Sichere SQL-Kenntnisse

Vertrautheit mit Jira und Confluence oder vergleichbaren Werkzeugen

Praxiserfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie mit der Pflege, Bewertung und

Priorisierung von Backlogs

Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge strukturiert zu erfassen und verständlich zu vermitteln

Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung im Team

Kenntnisse in SQL Server Reporting Services (SSRS), Power BI oder Microsoft Fabric sind von Vorteil

Erfahrungen in der Versicherungsbranche sind sehr hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung

Unsere Benefits

Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst

Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte

Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office

Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!

Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen

Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.

Ansprechpartner

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!

Responsibilities

Du arbeitest eng mit unseren Anwenderinnen und Anwendern zusammen, identifizierst ihre Bedarfe und überführst diese in klare, umsetzbare Anforderungen für die Weiterentwicklung unserer Reportinglösung

Du entwickelst fachliche Konzepte und Lösungsdesigns und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit dem Entwicklungsteam

Du konzipierst Berichte, Kennzahlen und Datenmodelle und wirkst an der Weiterentwicklung von DWH-Architekturen, Datenstrategien und Berechtigungskonzepten mit

Gemeinsam mit dem Team bewertest Du Backlog-Items hinsichtlich ihres Geschäftswerts und übernimmst deren Priorisierung sowie die kontinuierliche Pflege des Backlogs in enger Abstimmung mit dem Product Owner

Du unterstützt den Product Owner bei der Vorbereitung von Steuerungskreisen und Priorisierungsrunden

Als zentrale Ansprechperson für unsere Reporting-Anwendung unterstützt Du Deine Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen Fragestellungen.

Du bringst Deine Expertise in den 2nd-Level-Support ein, analysierst Fehler und gleichst Ergebnisse mit den relevanten Quellsystemen ab.

Im Rahmen der Abnahme- und Testprozesse validierst Du Berichte, Datenmodelle und die Datenqualität und trägst damit zu einer hohen Qualität unserer Lösungen bei

Du gestaltest die Weiterentwicklung des Teams und der agilen Arbeitsweise aktiv mit.

Dabei übernimmst Du insbesondere koordinierende und moderierende Aufgaben im Scrum-Umfeld

Du hinterfragst bestehende Verfahren und Abläufe, beispielsweise in der Dokumentation, im Stakeholder-Management und im Backlog-Management, und entwickelst sie gemeinsam mit dem Team praxisorientiert weiter

Perspektivisch erhältst Du die Möglichkeit, zusätzliche Product-Owner-Tätigkeiten oder die Product-Owner-Rolle zu übernehmen

Qualifications

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Reporting- oder Business-Intelligence-Umfeld

Fundierte Kenntnisse in der Business Analyse und im Requirements Engineering sowie

Erfahrung in der Überführung fachlicher Bedarfe in umsetzbare Anforderungen und Lösungskonzepte

Sichere SQL-Kenntnisse

Vertrautheit mit Jira und Confluence oder vergleichbaren Werkzeugen

Praxiserfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie mit der Pflege, Bewertung und

Priorisierung von Backlogs

Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge strukturiert zu erfassen und verständlich zu vermitteln

Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung im Team

Kenntnisse in SQL Server Reporting Services (SSRS), Power BI oder Microsoft Fabric sind von Vorteil

Erfahrungen in der Versicherungsbranche sind sehr hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung