KI-Architekt:in (w/m/d)

Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als KI-Architekt:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, Internet-Gateway) sowie stadtweiten Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). Durch den stetigen Ausbau des Online Serviceangebotes der Stadt Frankfurt am Main leistet es in diesem Kontext einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung. Mit der Einrichtung unseres KI-Kompetenzteams möchten wir die KI-Initiativen weiter vorantreiben und suchen ab sofort eine:n

KI-Architekt:in (w/m/d)

Vollzeit, TeilzeitEGr. 14 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Design von KI-/ML-Plattformen unter Berücksichtigung bestehender Rahmenbedingungen (Governance-Anforderungen, Sicherheit, Skalierbarkeit und Interoperabilität; enge Abstimmung mit IT-Architektur, Datenschutz und Compliance)

Entwicklung, Etablierung und Pflege von Standards und Richtlinien für den Einsatz von KI in der Stadtverwaltung (Datenmodelle, APIs/Events, Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen, Monitoring, Betrieb, Open-Source-Strategie, Lieferantenbewertung)

Mitwirkung an KI-Projekten vom Beratungsprozess über die Pilotierung bis hin zur Produktivsetzung und dem operativen Betrieb, Sicherstellung der fachlichen Fundierung und der reibungslosen Integration in bestehende Verwaltungsprozesse aktive Mitwirkung an der Erarbeitung der gesamtstädtischen IT-Strategie mit Schwerpunkt KI

Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Kommunikationsmaterialien für Fachausschüsse, die Führungsebene und Stakeholder

Leitung von interdisziplinären Teams

Sie bringen mit:

abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Bachelor) im Bereich (Wirtschafts-) Informatik mit langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Fachrichtung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in IT-Organisationen mit dem Betrieb zentraler IT-Systeme sehr gute Kenntnisse von KI-Technologien und langjährige Erfahrung in der Entwicklung von IT-Lösungslandschaften langjährige Erfahrungen in gängigen Standards des IT- und Projektmanagements

Kenntnisse gängiger Architekturframeworks und –modellierungssprachen, wie z. B. TOGAF oder ArchiMate

Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Nachweis der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen oder Qualifizierungsmaßnahmen für Führungsaufgaben sind Voraussetzung) oder Erfahrungen in der übergreifenden Verantwortlichkeit als Prozess-Verantwortliche:r (Process-Owner:in)

Erfahrungen in Governance und Compliance wünschenswert lösungsorientierte Arbeitsweise

Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Durchhaltevermögen

Genderkompetenz strukturierte, selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams ausgeprägte Teamfähigkeit

Innovationswillen und -kraft verbunden mit einer sehr gut ausgeprägten Eigeninitiative und Eigenmotivation

Bewusstsein für Vielfalt, Diversität und Gleichberechtigung interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung

Weitere Infos:

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung

Das Stellenbesetzungsverfahren wird durch die Firma Rochus Mummert digital GmbH begleitet. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an , Tel. .Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: https://rochus-mummert.starhunter.software/Headhunter/project/job-ad/hash/6abd216676bd1/lang/55084dc43958dBitte bewerben Sie sich bis zum 11.11.2026.Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung

Das Stellenbesetzungsverfahren wird durch die Firma Rochus Mummert digital GmbH begleitet. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an , Tel. .Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: https://rochus-mummert.starhunter.software/Headhunter/project/job-ad/hash/6abd216676bd1/lang/55084dc43958dBitte bewerben Sie sich bis zum 11.11.2026.

Responsibilities

Design von KI-/ML-Plattformen unter Berücksichtigung bestehender Rahmenbedingungen (Governance-Anforderungen, Sicherheit, Skalierbarkeit und Interoperabilität; enge Abstimmung mit IT-Architektur, Datenschutz und Compliance)

Entwicklung, Etablierung und Pflege von Standards und Richtlinien für den Einsatz von KI in der Stadtverwaltung (Datenmodelle, APIs/Events, Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen, Monitoring, Betrieb, Open-Source-Strategie, Lieferantenbewertung)

Mitwirkung an KI-Projekten vom Beratungsprozess über die Pilotierung bis hin zur Produktivsetzung und dem operativen Betrieb, Sicherstellung der fachlichen Fundierung und der reibungslosen Integration in bestehende Verwaltungsprozesse aktive Mitwirkung an der Erarbeitung der gesamtstädtischen IT-Strategie mit Schwerpunkt KI

Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Kommunikationsmaterialien für Fachausschüsse, die Führungsebene und Stakeholder

Leitung von interdisziplinären Teams

Qualifications abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Bachelor) im Bereich (Wirtschafts-) Informatik mit langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Fachrichtung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in IT-Organisationen mit dem Betrieb zentraler IT-Systeme sehr gute Kenntnisse von KI-Technologien und langjährige Erfahrung in der Entwicklung von IT-Lösungslandschaften langjährige Erfahrungen in gängigen Standards des IT- und Projektmanagements

Kenntnisse gängiger Architekturframeworks und –modellierungssprachen, wie z. B. TOGAF oder ArchiMate

Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Nachweis der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen oder Qualifizierungsmaßnahmen für Führungsaufgaben sind Voraussetzung) oder Erfahrungen in der übergreifenden Verantwortlichkeit als Prozess-Verantwortliche:r (Process-Owner:in)

Erfahrungen in Governance und Compliance wünschenswert lösungsorientierte Arbeitsweise

Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Durchhaltevermögen

Genderkompetenz strukturierte, selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams ausgeprägte Teamfähigkeit

Innovationswillen und -kraft verbunden mit einer sehr gut ausgeprägten Eigeninitiative und Eigenmotivation

Bewusstsein für Vielfalt, Diversität und Gleichberechtigung interkulturelle Kompetenz