HR Medewerker

Een nieuw contract dat op tijd klaarstaat, een mutatie die correct is verwerkt of een collega die zich welkom voelt: jouw werk merk je in de hele organisatie. Je schakelt tussen administratie en contact met mensen, waarbij je zelf overzicht houdt en prioriteiten stelt.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

Arbeidscontracten en brieven: opstellen, controleren en verwerken van overeenkomsten, verlengingen en HR-correspondentie.

AFAS en personeelsdossiers: personeelsgegevens en goedgekeurde mutaties verwerken en dossiers actueel houden.

In-, door- en uitstroom: nieuwe collega’s administratief begeleiden en functie- en uitdienstwijzigingen afhandelen.

Introductieochtenden: de maandelijkse ochtend zelfstandig voorbereiden, organiseren en presenteren aan nieuwe medewerkers.

Contractbeheer en overzichten: aflopende contracten signaleren en HR-gegevens en mutatieoverzichten bijhouden.

Mutaties: je verwerkt personeelsmutaties correct in AFAS en zorgt voor een tijdige maandelijkse aanlevering bij de salarisadministratie.

HR-mailbox en vragen: dagelijks de gezamenlijke HR-mailbox beheren, vragen van medewerkers en leidinggevenden beantwoorden en verzoeken tijdig opvolgen.