Lohnbuchhalter (m/w/d)

Sie arbeiten sorgfältig, behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und schätzen eine Tätigkeit, bei der Genauigkeit und

Verlässlichkeit gefragt sind? Dann könnte diese Position genau das

Richtige für Sie sein. Für ein erfolgreiches, familiengeführtes

Unternehmen suchen wir Verstärkung im Bereich Entgeltabrechnung.

Dabei sind sowohl erfahrene Lohnbuchhalter (m/w/d) als auch Kandidaten willkommen, die bereits erste Erfahrungen in der vorbereitenden

Entgeltabrechnung oder Personaladministration gesammelt haben. Ihre

Aufgaben Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von

Personalstammdaten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens

Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen

Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und

Sozialversicherungsträgern Unterstützung bei Ein- und Austritten sowie weiteren personaladministrativen Prozessen Mitwirkung bei der

Optimierung und Digitalisierung bestehender Payroll-Prozesse

Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten

Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau,

Steuerfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation Erste

Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorbereitenden

Lohnbuchhaltung oder Personaladministration Interesse an lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Sicherer Umgang mit den

MS-Office-Anwendungen SAP-Kenntnisse sind wünschenswert

Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe

Diskretion sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen

Daten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Vorteile

Work-Life-Balance 29 Urlaubstage sowie zusätzlich Heiligabend und

Silvester frei Überstundenregelungen und flexible

Arbeitszeitgestaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entwicklung &

Perspektive Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vielfältige Angebote über den unternehmenseigenen Campus

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige

Feedbackgespräche Gesundheit & Wohlbefinden Eigene Cafeteria mit wechselndem Angebot und Salatbar Regelmäßige Sport- und

Gesundheitsprogramme Fahrradleasing Zuschuss zur

Gesundheitsprävention Modernes Arbeitsumfeld Unternehmensweite

Duz-Kultur Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Wertschätzendes

Miteinander und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Vorteile

Willkommenspaket zum Start Personalshop mit vergünstigten Produkten

Attraktive Mitarbeiterrabatte Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

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Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Lisa Linn Schütz