Johtaja, taiteen ja kulttuurin verkostot -osasto

Haemme johtajaa Taide- ja kulttuuriviraston taiteen ja kulttuurin verkostot-osastolle.Haemme johtajaa Taide- ja kulttuuriviraston taiteen ja kulttuurin verkostot-osastolle. Johtajana vastaat viraston alueellisen toiminnan suunnittelusta ja toimeenpanosta sekä taiteen ja kulttuurin hallinnonalat ylittävän yhteistyön kehittämisestä. Osaston toiminta perustuu lakisääteisiin tehtäviin ja viraston strategisten valintojen mukaisiin asiantuntijuuksiin. Työ pohjautuu strategisen kokonaiskuvan muodostamiseen taiteen ja kulttuurin valtakunnallisuudesta, poikkihallinnollisuudesta ja alueellisista verkostoista. Osasto on organisoitunut kahteen yksikköön, jotka ovat valtakunnallisuus- ja osallisuus-yksikkö. Osastolla työskentelee parhaillaan 13 asiantuntijaa. Osaston asiantuntijat vastaavat muun muassa kulttuurihyvinvoinnin ja julkisen taiteen asiantuntijuudesta sekä kulttuurisen moninaisuuden ja saamelaiskulttuurin edistämisestä. Osaston tehtäviin kuuluu erimerkiksi monihallinnollisen yhteistyön kehittäminen, kuten henkinen kriisinkestävyys ja kulttuuri osana kestävää kehitystä.Osastonjohtajana vastaat osaston tuloksellisesta toiminnasta asetettujen linjausten ja tulostavoitteiden mukaisesti. Toimit johtoryhmän jäsenenä ja osaston tulosvastuullisena johtajana sekä esihenkilönä kahdelle yksikönpäällikölle. Esihenkilönäsi toimii viraston pääjohtaja.Tehtävässä korostuu tulevaisuusorientoitunut ja ennakoiva ote sekä vastuu pitkän tähtäimen suunnittelusta. Johtajalta edellytetään erinomaisia vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja. Johtajan tehtävä on edistää viraston työkulttuuria valmentavan työotteen ja valmentavan johtamisen menetelmin.