Abteilungsleitung (m/w/d) Montage- und Prozessengineering

Für unseren Kunden im Zentralraum Oberösterreich suchen wir eine technisch versierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit für die Position Abteilungsleitung (m/w/d) Montage- und Prozessengineering. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die Führung eines rund 30-köpfigen Teams und treiben die standortübergreifende Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung der Montageprozesse voran.

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinäre Führung eines rund 30-köpfigen Teams sowie Weiterentwicklung von vier direkt zugeordneten Führungskräften

Transformation und Harmonisierung der Montageprozesse an mehreren Produktionsstandorten

Entwicklung und Implementierung einheitlicher Produktionsstandards und standortübergreifender Richtlinien

Weiterentwicklung und Umsetzung von Lean-Management-Methoden sowie Optimierung der Arbeitsvorbereitungsprozesse

Verantwortung für Montagekosten, Effizienzsteigerung und kontinuierliche Prozessverbesserung

Vorantreiben von Digitalisierung, Automatisierung und KI-Anwendungen im Produktionsumfeld

Internationale Zusammenarbeit und Abstimmung mit weiteren Produktionsstandorten und Fachbereichen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Universität), idealerweise Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) in der Gestaltung und Optimierung von Montage- bzw. Produktionsprozessen

Fundierte Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften

Fundierte Kenntnisse im Lean Management und in gängigen Verbesserungsmethoden (5S, Kaizen, Ishikawa etc.); Lean-Leader-Ausbildung von Vorteil

Kenntnisse in REFA und/oder MTM sowie Erfahrung im Montagekostenmanagement wünschenswert

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP- und produktionsnahe IT-Kenntnisse von Vorteil

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, internationale Reisebereitschaft (mind. 10 %) sowie eine durchsetzungsstarke, kommunikative und umsetzungsorientierte Persönlichkeit

Ihre Vorteile

Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf mehrere Produktionsstandorte

Aktive Mitgestaltung von Transformations-, Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten

Professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Strukturiertes Onboarding inklusive Buddy-System und spezifischem Führungskräfteentwicklungsprogramm

Interessante Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld

Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit (bis zu einem Tag pro Woche)

Poolfahrzeug für internationale Dienstreisen und standortübergreifende Termine

Qualifications

Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Universität), idealerweise Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) in der Gestaltung und Optimierung von Montage- bzw. Produktionsprozessen

Fundierte Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften

Fundierte Kenntnisse im Lean Management und in gängigen Verbesserungsmethoden (5S, Kaizen, Ishikawa etc.); Lean-Leader-Ausbildung von Vorteil

Kenntnisse in REFA und/oder MTM sowie Erfahrung im Montagekostenmanagement wünschenswert

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP- und produktionsnahe IT-Kenntnisse von Vorteil

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, internationale Reisebereitschaft (mind. 10 %) sowie eine durchsetzungsstarke, kommunikative und umsetzungsorientierte Persönlichkeit