Myynti- ja rekrytointiasiantuntija, Horeca-ala – Etelä-Suomi

Nordic Career on kasvava lappilainen henkilöstöpalveluyritys, joka yhdistää horeca-alan osaajat ja työnantajat, niin Lapissa kuin koko Suomessa. Asiakkainamme on kesäsesongin kohteita muun muassa saaristossa, Saimaalla ja Järvi-Suomessa sekä talvisesonkikohteita ympäri Lappia.

Nyt haemme joukkoomme hyvää tyyppiä, joka haluaa olla rakentamassa kasvuamme Etelä-Suomessa.

Mitä työ pitää sisällään?

Työssäsi hankit uusia asiakkuuksia horeca-alan yrityksistä ja huolehdit, että asiakkaamme saavat tarvitsemansa osaajat sekä pidät yllä asiakkuussuhteita. Hankit toimeksiantoja ja rekrytoit avoimiin tehtäviin sopivat työntekijät. Pääset vaikuttamaan sekä myyntiin että rekrytointiin, eli näet työsi tulokset koko ketjun läpi ensimmäisestä asiakaskontaktista onnistuneeseen rekrytointiin.

Toimialueenasi on koko eteläinen Suomi. Emme ole sidottuja tiettyyn paikkakuntaan, joten voit työskennellä sieltä, missä päin Etelä-Suomea asut. Työ sisältää jonkun verran liikkumista asiakkaidemme luona eri puolilla aluetta.

Mitä toivomme?

Etsimme ihmistä, joka on itsenäinen ja ottaa vastuuta omasta työstään, mutta nauttii myös yhteistyöstä tiimin ja asiakkaiden kanssa. Olet sosiaalinen ja asiakaspalveluhenkinen, ja sinulle on luontevaa rakentaa luottamuksellisia suhteita.

Lisäksi toivomme sinulta:

Taustaa horeca-alalta, jolloin tunnet alan arjen ja asiakkaidemme tarpeet

Kokemusta henkilöstöalalta, esimerkiksi rekrytoinnista tai henkilöstöpalveluiden myynnistä

Erinomaista suomen kielen taitoa ja sujuvaa suullista sekä kirjallista englannin kielen osaamista

B-ajokorttia (välttämätön), ja mielellään käytössäsi on oma auto

Valmiutta liikkua asiakkaiden luona eri puolilla Etelä-Suomea sekä tehdä etätyötä kotoa käsin

Sujuvaa tietoteknisten työkalujen käyttöä

Mitä tarjoamme?

Tarjoamme monipuolisen ja itsenäisen roolin kasvuyrityksessä, jossa ideasi ja panoksesi näkyvät aidosti. Saat tehdä työtä mielenkiintoisten asiakkaiden parissa Suomen kauneimmissa kohteissa sekä mukavan ja matalan hierarkian työyhteisön tuen.

Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva, ja työ tehdään arkipäivisin. Palkkaus määräytyy kokemuksen ja sopimuksen mukaan sekä sisältää mahdollisen tulospalkkion. Aloitus voi tapahtua nopeastikin, sopimuksen mukaan, heti kun juuri meille oikea henkilö löytyy.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi ja CV:si hakukanavamme kautta viimeistään 8.11.2026.

Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten toimithan pian!

Lisätietoja tehtävästä antavat:

Hannu Romppanen puh.

Minna Mantovaara puh.

Tervetuloa kasvamaan kanssamme!