Key Account Manager (w/m/d) im Außendienst - Region Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, M-V
B. Braun · Not specified
Veröffentlicht am 2. November 2026
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Stellenbeschreibung
Bei B. Braun wird Ihr Einsatz sichtbar. Gemeinsam mit über 60.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit beschleunigen Sie den Fortschritt im Gesundheitswesen. Werden Sie Teil eines führenden Medizintechnologie-Unternehmens, in dem Sie Ihr Wissen einbringen, Innovationen vorantreiben und fachlich wie persönlich wachsen können – in einem Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Verantwortung und Vielfalt geprägt ist.
We drive advancements in health care. Drive advancements with us.
Key Account Manager (w/m/d) im Außendienst - Region Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, M-V
Unternehmen: B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG
Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland
Funktionsbereich: Sales
Arbeitsmodell: Hybrid
Anforderungsnummer: 14560
Für die B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG suchen wir innerhalb des Geschäftsbereichs Ambulant & Nephrologie einen engagierten und unternehmerisch denkenden Key Account Manager (w/m/d) im Außendienst für die Region Berlin, Brandenburg Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern.
Als Key Account Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Entwicklung des ambulanten Marktes und positionieren B. Braun als bevorzugten Partner für Ambulant Operierende Zentren und Onkologische Schwerpunktpraxen. Dabei verbinden Sie Vertrieb, Business Development und Versorgungsmanagement zu nachhaltigen Kundenlösungen. In dieser Funktion gestalten Sie aktiv die Transformation des deutschen Gesundheitswesens im Rahmen einer immer stärkeren Ambulantisierung mit.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Mit Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse erschließen und entwickeln Sie Schlüsselkunden in den Bereichen AOZ, MVZ und onkologische Versorgungseinrichtungen und gestalten langfristig erfolgreiche Geschäftsbeziehungen
Sie tragen dazu bei, ganzheitliche und zukunftsorientierte Versorgungslösungen zu etablieren und unterstützen Kunden auf dem Weg zu effizienten Versorgungsstrukturen
Individuelle Strategien zur Geschäftsentwicklung konzipieren und realisieren Sie mit dem Ziel, nachhaltiges Wachstum und wirtschaftlichen Erfolg zu fördern
Dabei begleiten Sie Ihre Kunden bei Fragestellungen rund um Ambulantisierung, sektorenübergreifende Zusammenarbeit und Prozessverbesserungen
Komplexe Projekte führen Sie souverän zum Erfolg und koordinieren die Zusammenarbeit aller relevanten Beteiligten
Zudem wirken Sie an der Weiterentwicklung innovativer Dienstleistungen und Lösungen mit und stärken deren Positionierung im Markt
Fachveranstaltungen, Kongresse und Workshops nutzen Sie aktiv, um Trends aufzugreifen, Netzwerke auszubauen und den Wissenstransfer voranzutreiben
Fachliche Kompetenzen:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
Darüber hinaus bringen Sie mind. 5 Jahre Vertriebserfahrung im Gesundheitsmarkt mit, idealerweise im Umfeld ambulanter Versorgungsstrukturen
Ein fundiertes Verständnis der Abläufe und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ambulanter Zentren sowie der sektorenübergreifenden Vergütungs- und Abrechnungsstrukturen zeichnet Sie aus
Erfahrungen im Management komplexer Projekte ermöglichen es Ihnen, unterschiedliche Interessen erfolgreich zu koordinieren und Ziele effizient umzusetzen
Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Betreuungsgebietes bringen Sie selbstverständlich mit
Sie kommunizieren sicher und adressatengerecht in deutscher Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich
Idealerweise verfügen Sie über die Qualifikation als Pharmareferent (w/m/d)
Persönliche Kompetenzen:
Unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, strategische Partnerschaften nachhaltig aufzubauen
Sie handeln eigenverantwortlich, bringen Themen mit hoher Initiative voran und überzeugen durch ein sicheres Auftreten
Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Beratungskompetenz gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen zu gestalten
Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
Mitarbeitervergünstigungen
Vielfalt macht uns stärker! Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen aller Identitäten, Lebensentwürfe und Hintergründe, sich bei uns zu bewerben.
B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG | Maren Siebert |
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