[TEST - NE PAS POSTULER] Conseiller spécialisé en patrimoine F/H

En poursuivant la navigation sur ce site Web, vous acceptez l’utilisation des cookies.

Modifier les préférences des cookies

En poursuivant la navigation sur ce site Web, vous acceptez l’utilisation des cookies.

Passer au contenu principal

MON ESPACE CANDIDAT

MON ESPACE CANDIDAT

MON ESPACE CANDIDAT

Rechercher par mot-clé

Afficher plus d’options

Chargement...

Département

Type de contrat

Secteur d'activité

Niveau de diplôme attendu

Niveau d'expérience

Réinitialiser

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Créer une alerte

×

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Postuler »

Type de contrat: CDI

Secteur d'activité: Développement Commercial / Relations Client

Niveau d’étude: BAC+3

Expérience: 3 à 5 ans

Ville: PARIS

Département: 75 -

LA POSTE

[TEST - NE PAS POSTULER] Conseiller spécialisé en patrimoine F/H

Date de publication : [date à saisir manuellement]

Envie d’un métier qui a du sens et qui vous fait grandir ? Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la ISSY SIRH SFON pour le poste de [TEST - NE PAS POSTULER] Conseiller spécialisé en patrimoine F/H.

Missions

[TEST - NE PAS POSTULER]

Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu’il existe une finance citoyenne ?

Devenez Conseiller patrimonial dans une banque où vos talents vous permettront :

• d’installer une relation durable en face à face et à distance, pour fidéliser les clients patrimoniaux et développer votre portefeuille (prospection, référencement, …)
• de réaliser des bilans patrimoniaux et d’élaborer des projets d'investissement répondant aux projets de vie des clients
• d’exercer un devoir de conseil lié à la valorisation d'actifs
• d’accompagner vos clients dans la résolution de leurs problématiques successorales
• d’instruire les dossiers de crédits immobiliers.

Votre profil

Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :

ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Dans l’idéal, vous disposez d’une expérience dans le conseil patrimonial et d’un diplôme minimum de niveau bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Vous maîtrisez déjà les aspects digitaux, bancaires et fiscaux, ce qui comptera également c'est votre capacité à créer une relation de confiance durable avec vos clients. Sens du service et professionnalisme seront des qualités indispensables pour conseiller et proposer les produits et services les plus pertinents à vos clients. Même si vous avez un parcours atypique, avec des expériences et qualifications proches de celles que nous souhaitons, venez vivre votre carrière avec nous ! #LI-DRHU

✓ Respect de la réglementation bancaire et financière

✓ Gestion de la confidentialité des informations clients

✓ Réalisation d'entretiens patrimoniaux en présentiel et à distance

✓ Utilisation des outils digitaux et applicatifs métier

✓ Mobilité sur le secteur géographique d'intervention

Tout ce qu’il faut savoir pour vous projeter !

L’environnement du poste

• Un portefeuille de clients patrimoniaux à accompagner dans la durée - Un environnement alliant expertise financière et relation client - Des outils digitaux dédiés à l'analyse et au suivi patrimonial - Une collaboration régulière avec les experts et spécialistes de la Banque Postale - Un cadre de travail favorisant l'autonomie et le développement de l'expertise

Rejoignez-nous ! Nous vous formerons dans notre école interne et votre manager vous accompagnera sur votre poste.

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !

Quels seront votre salaire et avantages ?

Afin de rémunérer les missions ainsi que les responsabilités qui sont associées à ce poste, la rémunération globale annuelle brute proposée se situe dans la fourchette suivante :

Rémunération minimum : €41 000,00

Rémunération maximum : €49 500,00

Cette rémunération inclut une part fixe ainsi qu’une part variable liée à votre performance. Ce package rémunération sera complété d’avantages attractifs : un complément de salaire lié à votre situation familiale, un complément géographique lié à votre lieu de travail, un plan d’épargne d’entreprise ou retraite, un intéressement, une couverture santé prévoyance, des activités sociales et culturelle via les offres du Comité Social et Économique (CSE), la prise en charge de frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise).

Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d’évolution professionnelles et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales.

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.

Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs !

Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN. DEMAIN SERA NOUS.

Convaincu par cette opportunité ? Faites le premier pas, envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez un collectif engagé.

LA POSTE

Postuler »

Rechercher des offres d’emploi similaires:

ACCESSIBILITÉ NON CONFORME

MENTIONS LÉGALES

PLAN DU SITE

CONFIGURER LES COOKIES

×

Gestionnaire de consentements pour les cookies

Lorsque vous visitez un site Web, il peut stocker ou récupérer des informations sur votre navigateur, principalement sous forme de cookies. Respectueux de votre droit à la confidentialité, nous vous permettons de refuser certains types de cookies. Cependant, le fait de bloquer certains types de cookies peut impacter votre expérience du site et les services que nous sommes en mesure de proposer.

Cookies obligatoires

Ces cookies sont obligatoires pour pouvoir utiliser ce site Web et ne peuvent pas être désactivés.

Cookies obligatoires

Afficher plus de détails

Cookies obligatoires

Fournisseur

Description

Activé

SAP as service provider

Nous utilisons les cookies de session suivants, qui sont tous nécessaires au fonctionnement du site Web :

« route » est utilisé pour l’adhérence de session.

« careerSiteCompanyId » permet d’envoyer la demande vers le centre de données correct.

« JSESSIONID » est placé sur le terminal du visiteur au cours de la session pour permettre au serveur d’identifier le visiteur.

« Load balancer cookie » (le nom du cookie proprement dit peut varier) empêche le visiteur d’être renvoyé d’une instance à une autre.

Les cookies du fournisseur SAPasserviceprovider sont obligatoires et ne peuvent pas être désactivés.

Confirmer mes choix

Accepter tous les cookies