Projectleider Aanbesteding en Implementatie HR-systeem 2260

Voor een organisatie in Noord-Brabant zoekt Grippr Procurement een Projectleider Aanbesteding en Implementatie HR-systeem. De inzet is 16 uur per week.

De Vacature

Voor een organisatie in Noord-Brabant zoekt Grippr Procurement een Projectleider Aanbesteding en Implementatie HR-systeem. De inzet is 16 uur per week.

Je leidt de aanbesteding en invoering van een nieuw HR- en salarissysteem, vanaf de behoefteanalyse en marktverkenning tot en met ingebruikname, overdracht en nazorg. Je stuurt multidisciplinaire teams aan en bewaakt de planning, het budget, de scope, kwaliteit en besluitvorming. Samen met inkoop en juridische specialisten ontwikkel je de aanbestedingsstrategie, beoordelingssystematiek en contractuele afspraken en begeleid je de selectie en gunning. Daarnaast houd je grip op migratie, testen, informatiebeveiliging, privacy, continuïteit en leveranciersafhankelijkheden.

Een veelzijdige opdracht waarin je een complexe aanbesteding omzet in een werkende en breed gedragen oplossing.

Functie-eisen:

Profiel

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minstens vijf jaar aantoonbare, relevante ervaring met Europese aanbestedingen.
• Je bent een senior IT-projectleider die complexe trajecten kan verbinden met inkoop en bestuurlijke besluitvorming.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met de implementatie van HR- of salarissystemen binnen een overheidsomgeving.
• Je hebt ervaring met projectgovernance, besluitvorming en voortgangsrapportages.
• Je bent vertrouwd met contractvorming, SLA's, KPI's en leveranciersmanagement.

Functie-eisen

HBO/Bachelor

Arbeidsvoorwaarden

Aanbod

• De startdatum is eind augustus 2026.
• De duur van de opdracht is zestien maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• De inzet is voor 16 uur per week.
• Tijdens belangrijke aanbestedings- en implementatiefasen moet tijdelijke opschaling