IT System Administrator – Digital Workplace & Infrastructure (w/m/d)

Haben Sie sich schon einmal überlegt, welchen Weg das Trinkwasser zurücklegt, um in Ihr Wasserglas zu kommen? Unsere Produkte sorgen dafür, dass Ihr Wasser von der Quelle bis zu Ihnen nach Hause sauber transportiert wird. Aktuell verstärken wir unser Team.

Ihre Aufgaben

Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-Umgebung, insbesondere Exchange, SharePoint, Entra ID, Azure und Microsoft Fabric

Betreuung unserer Windows- und Linux-Serverinfrastruktur sowie Virtualisierungs-, Backup- und Endpoint-Lösungen

Administration von Microsoft SQL Server, Data-Warehouse- und Datenplattform-Lösungen

Evaluierung und Integration moderner AI-Tools und -Services in bestehende Arbeitsabläufe

Mitarbeit im IT-Helpdesk und 2nd-Level-Support

Mitarbeit bei IT-Projekten, Automatisierung, IT-Security und Dokumentation

Ihr Profil

Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Universität) sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration oder im IT-Infrastruktur-Umfeld

Gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Microsoft 365, Azure, Entra ID, Windows- und Linux-Server

Erfahrung mit Datenbanken, Data-Warehouse- oder Datenplattform-Technologien von Vorteil

Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und AI-Technologien

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem internationalen Umfeld

Internationale Zusammenarbeit und spannende Tätigkeit

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ein äußerst erfolgreiches weltweit ausgerichtetes Familienunternehmen

Ein Arbeitsklima, indem wir täglich miteinander, oder auch manchmal über uns hinaus wachsen

Ein Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen in einer Zukunftsbranche

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Für diese Position bieten wir ein attraktives Jahresbruttogehalt ab 55.000 € mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung bzw. Qualifikation. Die Einstufung orientiert sich am Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie.