Auszubildenden zum Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d)

Zum Inhalt springen Accesskey [1]

Zum Hauptmenü springen Accesskey [2]

Zur Suche springen Accesskey [3]

Navigation einblenden

Stellenausschreibungen

Suche

Anmelden

Der Neckar-Odenwald-Kreis betreibt die Neckar-Odenwald-Kliniken gGmbH mit den beiden Klinik-Standorten Buchen und Mosbach mit geriatrischer Rehabilitation. Wir stellen im Neckar-Odenwald-Kreis mit rund 146.000 Einwohnern die umfassende medizinische Versorgung sicher.

Zum 01.10.2027 suchen wir für unseren Standort in Mosbach einen

Auszubildenden zum Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d)

Wir suchen:

eine zuverlässige, teamfähige und freundliche Person, die sich gerne aktiv beteiligt und Freude im Umgang mit Technik und Patienten hat eine flexible Person, die ein hohes Maß an Mobilität mitbringt, da die praktische Ausbildung an wechselnden Einsatzorten stattfindet

Bewerber/innen mit gutem mittleren Bildungsabschluss und guten Noten in Naturwissenschaftlichen Fächern

Bewerber/innen, die das 18. Lebensjahr vollendet haben

Wir bieten:

eine abwechslungsreiche, spannende und anspruchsvolle Ausbildung im Gesundheitswesen eine monatliche Vergütung nach Tarifvertrag mit den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes die Ausbildung findet in Kooperation mit unserer Partnerschule, der Technischen Akademie Esslingen (MTAE), statt

Für erste Informationen steht Ihnen per E-Mail unter oder unter Tel.

gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne bis spätestens 06.11.2026!

Wir bitten darum, Bewerbungen ausschließlich über unser Portal auf unserer Homepage einzureichen.

Jetzt online bewerben

Neckar-Odenwald-Kliniken gGmbH

Personalabteilung

Knopfweg 1

74821 Mosbach www.neckar-odenwald-kliniken.de

Jetzt online bewerben Zurück zu den offenen Stellen Drucken

Wir verwenden Cookies, um ein optimales Webseiten-Erlebnis zu bieten. Dazu zählen Cookies, die für den Betrieb der Seite notwendig sind. Es ist möglich selbst zu entscheiden, ob Cookies für Zwecke des Marketings, der Statistik oder der Personalisierung ebenfalls gesetzt werden sollen. Akzeptieren Ablehnen

Cookies

Notwendige Cookies

CSRF (Cross Site Request Forgery) Protection Cookie

Diese Cookie wird aus Sicherheitsgründen gesetzt und dient zur Abwehr von CSRF.

Authentication-Session Cookie

Wird ein Bewerberprofil erstellt im Zuge einer Erstbewerbung bzw. loggt sich der Besucher in seinem Profil ein im Zuge des Portalbesuches so wird ein Authentication-Session Cookie gesetzt, damit die Navigation funktioniert und Eingaben gespeichert werden können. Dieses Cookie bleibt solange erhalten, bis der Bewerber sich ausloggt oder den Webbrowser schließt.

Culture

Dient der Erfassung der Sprache, in der das Portal aufgerufen wird. Das Cookie wird für einen Monat gespeichert.

AWSALBCORS

Um sicherzustellen, dass Bewerbungen, die Video Präsentationen des Bewerbers enthalten, korrekt und ohne Datenverlust verarbeitet werden, nutzen wir mehrere Server um die Auslastung zwischen den Servern aufzuteilen. Durch das Setzten dieses Cookies werden Anfragen im Zusammenhang mit einem Bewerber immer an den gleichen Server gesendet. Der Cookie wird nach einem Tag automatisch gelöscht.

Statistische Cookies

Referrer

Wenn der Websitebesucher von einer anderen Seite auf das Bewerberportal kommt (zB der Bewerber wird über den “ApplyLink” / „Jetzt bewerben“-Button für einen spezifischen Job von einem Jobportal weitergeleitet), wird die Information, wo der Bewerber das Inserat gefunden hat, mitgegeben. Der Websitebesucher kann im Falle einer Bewerbung diesen aber auch nochmal abändern. Die Information wird einmalig im Bewerberprofil des Bewerbers gespeichert, sollte eine Bewerbung über das Bewerberportal abgeschlossen werden. Der Cookie wird für 2 Wochen gespeichert.

Alle Cookies akzeptieren Nur notwendige Cookies akzeptieren

Ihr Browser ist veraltet!

Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren

×