GGZ Agoog

Wat ga je doen

Als ggz-agoog vervul je een belangrijke rol in het herstel van cliënten. Hierin speelt het omgaan met familie en naasten een belangrijke rol.

Jouw rol bestaat uit: - het onderzoeken van de hulpvraag samen met de cliënt en op basis daarvan het opstellen van een plan; - het onderhouden van contact met diverse externe instanties, verwijzers en eerste-, tweede- en derdelijns instellingen; - het onderhouden van contact met naasten/relaties in het kader van de behandeling, indien nodig; - het samenwerken met het team bij sociaal-maatschappelijke vraagstukken vanuit een shared caseload; - het werken in een multidisciplinair team en het deelnemen aan het multidisciplinair overleg.

Samen aan de slag

Mentale gezondheidsproblemen kunnen ieder van ons treffen. Het is onze ambitie deze zoveel mogelijk te voorkomen, waar mogelijk mensen te genezen en waar nodig hen te ondersteunen. De naam 'Emergis' betekent dan ook: jij komt boven.

Met iedere cliënt kijken we welke hulp hij of zij wenst en nodig heeft: niet te weinig en niet te veel. We werken bij mensen thuis, in wijkcentra, huisartsenpraktijken, ambulante centra, klinieken, beschermende woonvormen, werkleerbedrijven en opvanghuizen.

Wat mag je van ons verwachten

Bij Emergis vind je niet alleen een functie en omgeving waar je écht verschil maakt, maar ook goede voorwaarden. Wij bieden jou: - Salaris: Conform CAO GGZ in FWG 50 (tussen €3.560,- en €4.716,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, bedragen per 1 juli 2026). - Contract: Een jaarcontract, gevolgd door een vast contract bij wederzijdse tevredenheid. - Extra's: Reiskostenvergoeding, 8,33% vakantiebijslag én eindejaarsuitkering, 166 verlofuren + 35 levensfasebudget-uren en een jaarlijks balansbudget van €1.000. Online werken behoort tot de mogelijkheden. - Ontwikkeling: Toegang tot e-learningmodules van Emergis, GoodHabitz en GGZ Ecademy en andere interne opleidingsmogelijkheden. - Pensioen: Opbouw bij PFZW, 50% ...